再提醒一遍!
《苏州市生活垃圾分类管理条例》
6月1日正式开始实施啦!
“垃圾分类”条例上线
苏州正式进入了垃圾分类时代
未按照规定分类投放生活垃圾的,对个人处以50元以上200元以下罚款,对单位处以5000元以上50000元以下罚款;
随意投放建筑装修垃圾,对个人要处以200元以上1000元以下罚款,对单位处以500元以上5000元以下罚款。
罚款不是目的
垃圾分类是造福千秋万代的事业
养成良好的习惯
和小鱼一起来学习
“苏州垃分辞典”你值得拥有!
▼
关注苏州发布
点击下方菜单栏“分易分”
分垃圾时
检索一下就OK啦!
有小伙伴担心
认真分类后的垃圾,回收车回收也严格吗?
放心!放心!放心!
↓
在垃圾分类收运环节,我市明确了“四不同”收运要求,即以区域为单位,建立与现有分类模式相匹配的分类收运体系,通过配备不同类型的专业车辆,根据垃圾产生特点采用不同人员(队伍)、不同频次进行分类收运,收运到的垃圾必须进入不同终端进行相应处置。同时我们也在积极推动物业企业分类收运队伍建设及管理工作,以解决各环节混收混运问题。
同时,在收运制度实施过程中,还有大量的监管手段:
第一,要求各地公示小区分类收运的单位及时间等信息,在“苏州垃圾分类”的公众号上也有举报通道,便于公众监督;
第二,进行日常考核,随机抽取小区蹲点检查分类收运工作,并进行通报,促进各地完善此项工作;
第三,在试点进行信息化监管,在收运车辆上安装GPS及监控,在垃圾分类综合管理平台上对车辆运行轨迹进行监督,以确保收运队伍按要求运作。
除了垃圾分类
6月还有很多大事哦!
和小鱼速览
↓
高温补贴下月开始发放
从6月开始到10月份,公司需发放高温补贴给在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业的劳动人员,以及公司不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的工作人员。
苏州的高温津贴标准为每人每月300元,对不正常出勤等需按天数折算企业按照月平均工作日21.75天来计算发放高温津贴。
6月1日正式开始实施
如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。
苏州义务教育政策下月公布
近日,苏州市教育局走进《政风行风热线·有事问局长》直播节目,现场回应社会关切。
关于苏州义务教育招生问题,相关工作人员表示我市工作意见尚未出台,具体文件将在六月公布。
儿童疫苗接种有变化
附“江苏省儿童免疫规划疫苗免疫程序表”
苏州开启“流动抓拍”
6月下旬,苏州全市将启动流动抓拍,首批50名志愿者已经就位。
志愿者们将通过行车记录仪对机动车车内抛物、闯红灯、违法占用公交车道、不礼让斑马线、占用高速公路应急车道、违法变道穿插等不文明、易引发交通堵塞和交通事故的交通违法行为以及快递、外卖等重点行业电动车交通违法行为进行抓拍取证。
稳妥推进“一盔一带”行动
公安部交管局近日明确要求,各地要稳妥推进“一盔一带”安全守护行动,引导驾乘人员正确佩戴安全头盔、规范使用安全带。
6月1日起,执法处罚的范围限定为骑乘摩托车不佩戴安全头盔、驾乘汽车不使用安全带的交通违法行为。
再上18天班,放假哉!
根据今年国务院放假安排,端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。假期打算怎么过?你想好了吗?
绚丽的5月已经过去
我们将迎来更加火热的6月
一起加油吧!
收获幸福生活
素材来源:苏州垃圾分类、看苏州等
【购房资讯轻松享,快来关注乐居网】
文章来源:苏州发布