7月13日下午，市文旅广体局局长陈文军，局党组书记陈长远，局党组成员、总工程师蓝为华，党组成员、副局长李立凯率领文物保护与考古科、非物质文化遗产与博物馆科、办公室、财务室负责人到市博物馆调研。
市博物馆馆长、支部书记郑延庆代表博物馆对新上任的局主要领导一行来馆调研表示感谢，并作了工作汇报。
博物馆在新一轮机构改革中，确立了博物馆“文博世界，物耀中华”的核心价值理念，树立了“全局意识、团队意识、创新意识、品牌意识、法治意识”五个核心发展意识；稳步推进党支部、工会等组织建设，组建综合部、宣教部、安保考古部、研究文创部等内设机构，确保改革过程中各项工作有效运行；制定和完善《安保服务管理制度》《劳务派遣人员日常管理制度》《在编在岗人员日常管理制度》等制度，严格规范纪律要求；克服人力紧张、人才匮乏、资金短缺等硬性困难，加大在岗专业理论、安全知识和实操的教育培训，强化干部职工提升素质、克难攻坚、积极作为、艰苦奋斗的创业意识，推进与临聘团队、安保外包团队的融合，提升团队凝聚力和战斗力；注重战略纵深发展，竭力争取将原已划给市城投公司管理多年的原文物处办公楼重新划归市博物馆管理使用，解决了文物临时库房、文物修复、研学等功能用房的刚性需求；突出发展重点，举办“郴州晋简学术交流会前期研讨会”，定位“镇馆之宝”及其历史价值和现实作用，拉开了郴州晋简研究和利用的序幕，具有里程碑意义；敏锐捕捉信息，接收肖斌斌、喻清秀夫妇捐赠文物219件（套）和艺术品及资料245件，填补了我馆外销瓷、“一带一路”文化交流、文物征集和收藏等多项空白；品牌化推进“千年晋福进万家”赠春联、“扣好人生第一粒扣子”主题征文演讲比赛等常规活动。
下一阶段，博物馆团队将砥砺前行，进一步夯实基础，做好迎接国家二级博物馆实地验收、肖斌斌夫妇文物捐赠仪式、机构改革等系列工作，希望在人员力量等方面得到局领导更多的理解和支持。
局文物保护与考古科、非物质文化遗产与博物馆科负责人在座谈会上作了工作汇报，局办公室财务负责人就原文物处和博物馆固定资产交接等问题的安排进行了对接。
局党组成员、总工程师蓝为华就市博物馆下阶段工作提出要求：切实做好基础性工作，进一步完善各项制度；迅速抓好办公及相关业务用房的规划安排，为干部职工干事创业提供良好的工作环境；加强与有关部门的衔接，确保人民电影院转隶工作稳定有序；保证博物馆展示、社会教育等基本功能的实现，充分发挥公共文化场馆的职能和作用；紧跟时代步伐，高起点、高标准、高效率推进文创工作。
李立凯副局长认为博物馆工作思路清晰，目标明确，事业蒸蒸日上，希望博物馆综合考虑，保证干部职工的办公条件，提供舒适、安心的工作环境。原文物处、人民电影院及博物馆的固定资产登记造册及移交等工作，局财务室负责对接到位。
陈长远书记对博物馆工作思想解放、思路创新给予了充分肯定，希望馆长带领全体干部职工正视困难，保持激情，秉持理念，创新发展。
陈文军局长做了总结讲话，对市博物馆工作给予了充分肯定，强调文博工作要坚持以人为本，突出重点，整合资源，精准发力。文创工作要加强与地方高校、科研机构的合作，核心是实现当下表达，贴近群众，贴近生活，贴近社会，为全市文旅融合发展赋能。
考察正在调整中的办公环境
考察新改建的5.1音效多功能影视厅
【来源：郴州市博物馆】
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