文 | 维尼妈妈沐滢
前天刷视频的时候我看到了这样一条消息：
一位宝妈辛苦攒下了200多袋母乳，却不想被婆婆扔掉了。
这件事把宝妈气得发抖，也引发了网友的热议。
不禁想到了电视剧《双面胶》，引爆胡丽娟和婆婆矛盾的最终导火索，就是婆婆偷偷扔掉了丽娟的母乳，硬是要给孩子加奶粉，而最终酿成了家庭悲剧。
在那则视频下方的评论区里，有一位宝妈吐槽道：很真实了，她就曾经遭遇过，婆婆倒掉了自己的母乳，硬是给孩子加奶粉。
关于母乳的冷冻，依旧有网友不解，200袋母乳喝到啥时候，会不会坏掉。冷冻的化开不烧开孩子喝了会不会拉肚子？
其实，母乳在冷冻的情况下是可以保存3-6个月的，宝宝需要食用时，冷藏化开之后40度保温就可以给孩子喝。只不过味道会比新鲜的母乳腥，有的孩子不太接受那种味道。
在倡导母乳喂养的道路上，我们面临的问题不止是知识欠缺普及那么简单，而更多的是偏见，透过母乳被扔这件事的表象，它的本质矛盾，其实是育儿路上，来自老人的“越位”。
我这样说，可能有的人会反驳：“老人没有带孩子的义务，有人帮带就不错了，怎么还不知道感恩，挑三拣四的？”
理儿是这个理儿，尤其是在当今社会的巨大压力下，如果不能从容地做全职妈妈，那么真的需要一个能够搭把手的人，来帮助每一位母亲渡过人生中最艰难的那三年。
也曾有一组调查数据显示：
我国老年人帮助子女照顾看孩子的比例达到66%，2岁半以前的儿童中，主要由爷爷奶奶辈照顾的比例高达70%，3岁以上占40%,家中老人成为带娃“主力军。
婆婆、妈妈伸出援手，自然是心中充满感恩，但这个前提是：老人的角色和位置，仅仅是帮忙、搭把手，而不是将所有的育儿决定权、育儿方式，都通通甩给老人不管了。
可是现今更多的家庭育儿的现状中，父母缺位，老人越位了。也出现了婆婆妈妈和宝妈争夺话语权的情况，导致家庭矛盾升级。
越位在足球运动规则中，一旦球员越位进球的话，是不能算做进球的，而且还要被判罚，那么越位式育儿，又会带来什么样的伤害呢？
老人的育儿理念和方式，跟年轻人有着很大的不同。虽然在生活中我遇到过肯学习、接受先进育儿理念的老人，但更多的老人依旧喜欢“老一套”。且老人对孩子更多地是纵容和溺爱，不利于家长立规矩。
我的一位朋友就是90后辣妈，她带俩娃的时候，更注重孩子的动手能力和生活自理能力的培养，更愿意让孩子自己穿衣服、刷牙。在自己做饭的时候，也会给孩子几个面团让他们“帮忙”，甚至让孩子自己扫地收拾房间，可是一旦孩子的姥姥出现了，立刻就会训斥宝妈“累着孩子了”，俩孩子把宝妈给孩子立的规矩全部打乱了。
老人的越位，以溺爱和袒护的方式，也让孩子觉得“妈妈不爱我，我姥姥（奶奶）才爱我。”让孩子形成了犯错有人护着、做事儿有人依赖的坏习惯。
而父母本该是在孩子面前有权威的，树立规矩的人，老人的越位打破了规矩，也使得孩子今后无法管教。
更何况，老人的越位会激发家庭矛盾，其实家庭生活哪有什么大事，都是鸡毛蒜皮的小事，可是这些小事、这些小矛盾积攒起来，就可能引发巨大的家庭灾难，婆媳矛盾加深，可能老人自己也会很委屈：我辛辛苦苦地帮你们带孩子，却还落不着好？
这些都和我们国家的家庭观念，家庭模式有关。我们自古以来都是大宅门大宅院的“共生”家庭模式，一家之主、一家主母掌握绝对的话语权，虽然现在很过旧时的观念发生了改变，但是以爱之名，以“我是为你们好”的名义的越位依旧时有发生。
那么，如何更好地解决“越位式育儿”的矛盾呢？
不同的家庭采取了不同的办法，供各位宝妈参考吧！
1、选择全职，孩子一手带
相信很多宝妈们都会在新闻、文章中看到不少高薪收入的白领、高知女性，在当了妈妈之后果断选择了放弃上升的事业，而选择当一个全职妈妈。
我身边就有一位这样的女性朋友，她的理由很简单：孩子最需要妈妈的时候，给谁带都不放心，且她自知是强势且凡事求完美的女性，跟自己妈妈都总是磕磕绊绊的，更别提说句话都要小心谨慎的婆婆了。
她不深谙婆媳沟通之道，所以处理的方式也霸气简单：自己带，都省心，婆婆妈妈依旧是家里最尊贵的客人，时常来观赏观赏孩子就好了，至于帮忙、插手，一概不用。
这种办法对亲子关系、家庭关系都是非常好的，只是对于女性本身来讲，牺牲很大。
当然，现在也多了很多全职奶爸，让老婆继续在职场打拼，自己放弃高薪收入全职带娃，除了母乳这事不能亲力亲为之外，做起来也都不比宝妈差，值得点赞和宣传！
2、经济条件可以的前提下，雇保姆更靠谱
有些家庭的婆婆明确表态：为了家庭和睦，自己肯定不帮忙带娃，但是出钱雇保姆给小家经济支持是可以的。
有些宝妈认为自己的家庭收入足以自己承担这份开支，选择不让老人插手，雇佣保姆、育婴师、育儿师等更专业的人，来帮助自己渡过育儿最难的时光。
这种方式值得借鉴，专业的人干专业事，即便是不够专业的生活保姆，处在雇佣关系下，也不像和老人共同育儿那样容易互相争夺话语权。矛盾自然少了很多。
3、选择老人帮忙，摆正各自位置，多沟通
我们常听到这样的一句话：“你是孩子的妈妈，你对孩子的养育有绝对的决定权。”这句话其实就是在告诉我们宝妈们：孩子是你自己的，不论何时，你都是孩子的第一位养育者。
老人愿意帮忙带娃，我们也要理解老人的一片用心良苦，但也应当和老人沟通：她的位置只是帮忙，而宝妈自己是掌握决定权的那个人。
宝妈可以选择在让老人帮忙之前，花更多的时间让老人接受现在的育儿知识，时不时地给老人渗透一些自己的育儿理念。
在孩子犯错、需要给孩子立规矩等情况下，坚决隔离开老人，教育孩子一定要一对一，不让老人插手帮腔。
更要重视和老人的沟通，生闷气是无法解决问题的，凡事要说开，先把自己的情绪处理好，然后和老人就事论事，告诉老人自己的理念、自己的想法，自己处于为孩子今后更好的目的才这么做的，争取获得老人的理解，而不是只有吵架，不是翻旧账积压情绪。
工作、带娃，我们真的无法做到两全其美，那么只有选择一个相对来说更好的办法。让孩子变得更好，是每位父母、长辈最大的期望，那么，各司其职，各就各位，是给孩子最好的家庭氛围，也是给他最好的教育。
