大家好，跟着张瑞婷，聊聊人生观，我们今天来聊一下秦汉魏晋南北朝，中央集权制，宰相制度。
秦于公元前2统一了六国，结束了群雄争霸、征战不已的分裂局面，确立了中央集权制，秦王赢政自称“始皇帝”，从此，中国历史上便有了“皇帝”的称号。秦在全国实行郡县制，并通过改革建立了一整套严密的职官制度，以维护至高无上的皇权。
为了有效地行使皇权，秦始皇确立了以丞相为首的中央政府组织。垂相的职权十分明确，即上承天子之命，协助处理和执行政务，督率百官，掌管全国的政治和军事。秦始皇封丞相李斯为通侯，秦二世封丞相赵高为安武侯。丞相之下，有御史大夫负责监察百官，位为上卿，实为副丞相。
刘邦建立西汉王朝后，吸取秦亡的教训，在加强中央集权方面，注意拉拢贵族官僚和大地主、大商贾，使之成为维护中央集权的社会基础;另一方面又采用分封同姓王的方式扩大他的统治。同姓王封国的官制除太傅和垂相由朝廷委派外，其他官职与朝廷大致相同。汉武帝时，颁布“推恩令”，规定诸侯王除嫡长子继承王位外，其他子弟可在王国中封侯，也就是从王国中再分出几个侯国，自此王国的直属领地大大缩小，王国的实力日益削弱。汉武帝为了加强皇权，选用一批精明强干的官吏，参与朝政，称为内朝官，他们直接对皇帝负责。皇帝通过他们裁决政事，垂相之权随之削弱，只在名义上领衔上奏，主持廷议。但奏章的拆读与审议，转归尚书。丞相若有过失，反由尚书弹劾。此后，只有加“领尚书事”衔者，才能掌握大权;否则，即使三公也无实权。到哀帝时，丞相更名为大司徒。西汉官制不断变革，表明西汉政府通过努力调整统治阶级内部的关系来不断巩固皇权。
武帝时，为了重用外戚贵族，改太尉为大司马，丞相的行政权力进一步受到削弱，丞相府也逐渐变成了执行既定政策的机构。东汉初年，刘秀鉴于西汉时期权臣当政、外戚篡权的历史教训，采取加强皇权的政策，将专制主义中央集权制度推向一个新阶段。刘秀将多数功臣封为列侯，只享受优厚的待遇，而不参与政治。对于朝中大臣，督责甚严，以至大臣难居相任。刘秀一方面削弱三公权力，一切政务不再由三公处理;另一方面则扩大尚书台的权力，使之成为皇帝发号施令的执行机构。
东汉后期，外戚和宦官争权的斗争愈演愈烈，统治集团分裂，军阀割据一方，在镇压黄巾军起义的过程中，扩大势力，彼此征战不休，造成了魏、蜀、吴3国鼎立局面。这3国都力求通过调整统治结构，以加强中央集权统治，恢复和发展农业生产，增强国力，完成统一大业。在官制方面，曹魏多有改革。曹即位后，改“相国”为“司徒”，再设中书监、中书令掌管机要，起草和发布诏令，逐渐形成了事实上的宰相，从而削弱了东汉以来所确立的尚书台的权力。魏仍以太尉、司徒、司空为三公，但都无实权，不参与朝政。蜀汉三公的名号，也基本上是功臣的虚衔。丞相掌握真正实权，如诸葛亮任丞相时，事无巨细，一切由他裁决。孙吴则从设置丞相到分置左右丞相，后又复置一垂相，不分左右。大将军在中枢机构中占有相当重要的地位，如陆逊、诸葛亮在处理朝政中不仅仅局限于军事方面，他们的地位也在丞相之上。
由于魏晋王朝都是掌握军队的权臣废去前朝皇帝而取得政权的，因此，在官僚体制上就形成了军事与政治合一的局面。晋初不设置丞相。晋惠帝时，改司徒为丞相，后又罢丞相，复置司徒。此后或有相国，或有丞相，废置无常。中书监令掌管机要.多为宰相之任。从东汉到魏晋南北朝，宰相皆无定员，无定名，也无定职，只因人而设。但总揽大权之人，必须加上录尚书事的称号。
从秦汉到魏晋南北朝，历经两度统一、两度分裂，表明封建中央集权的确立并非一帆风顺。统治集团内存在激烈的权力再分配斗争，集中表现在皇权与相权的相互消长上。当皇权加重相权受到削弱时，掌握军权的权臣、外戚和宦官则擅权乱政，致使政治混乱和社会动荡;当相权强于皇权时，又有相权取代皇权的危险，以致出现挟天子以令诸侯，最后取而代之的现象。尽管皇权与相权反复较量，终以皇权的至高无上、相权的衰落而结束。尽管如此，在这一时期仍涌现出一批杰出的宰相，著名的有李斯、萧何、陈平、曹操、诸葛亮、王猛、王导、谢安等。无论是在战争环境下还是和平环境下，他们都以治国安邦的卓越才能而彪炳史册。
