在招聘平台上找到了一家寻找联创人的公司，听了创始人的介绍，挺感兴趣的，他们主要做餐饮类的整店输出，中央厨房料理包的形式，口味还原度能够达到99%，省去了厨师的环节，而且对开店的扶持力度也很大，有专业的装修公司入股，使用的装修材料基本上都是大型装修剩余的边角料，材料很便宜，店址可以由公司出面谈，能够谈到押一付一，初期只需要交3万元的押金，做够一年后退押金，一年内还会每月发3000元的底薪，但是你只能占股30%，公司需要对店铺有控制权，经营过程中你也可以加大投资，购买股份，但是不得大于80%。前期如果没有资金，公司还可以对接银行帮你申请创业贷款。我怎么就找不出套路呢？割韭菜的点到底在哪里呢？如果是加盟，何必要发底薪呢？如果是卖设备，可投资人只占30%的股份，自己占了70%，那岂不是卖设备给自己嘛！再说了谁也不傻，设备你也卖不出天价呀！现在信息时代，都是透明的。全程就收了三万的押金，其余的投资人自己掌管的，就算是他先拿着这三万入股，那一年后他也要退回来的。公司都是正规公司，不可能用这样的方式圈钱！如此说来是真的对自己的产品有信心，觉得可以做起来嘛！你们能不能看出这里面的套路呀？
