一个有名的故事：
传说古希腊著名思想大师苏格拉底的3个弟子曾求教苏格拉底，怎样才能挑选理想的伴侣。
于是苏格拉底带领学生们来到一片麦田，让他们每人在麦田中选摘一支最大的麦穗，并且规定他们，不能走回头路，且只能摘一支。
第一个学生刚刚走了几步便迫不及待地摘了一支自认为是最大的麦穗，结果发现后面还有很多更大的麦穗，后悔莫及。
第二位学生一直左顾右盼，东瞧西望，直到终点才发现，前面最大的麦穗已经错过了。
第三位学生吸取了前两位的教训。把麦田分为三份，走第一个1/3时，只看不摘，分出大、中、小三类麦穗，在第二个1/3里验证是否正确，在第三个1/3里选择了麦穗中最大最美丽的一支。
虽然这一支并不是整片麦田里最大的，但他已经非常心满意足了。
这个就是大名鼎鼎的“麦穗理论”。
第一次看完这个故事的时候，牛掰，太有哲理了，做人不能太贪呐，否则最后要一场空！
不过多次看过这个故事之后，就开始冒出一些不一样的想法。一千多年前，古希腊时期，弟子问如何找到理想伴侣？
我想到以下几个问题：
如果有钱难道不是见到一个就收入麾下？
难道苏格拉底时期是一夫一妻制？
查了一下信息：
苏格拉底出生在：公元前469年～公元前399年
欧洲提倡一夫一妻制的是基督教
而基督耶稣出生在公元0年
所以得出的结论是：
这个故事可能是后来基督徒编的
又或者他的这3个徒弟属于中产阶级，因为他们想找理性的伴侣，说明他们米有皇室一样的财力可以妻妾成群，但是呢，又有一些实力去挑自己喜欢的，不就是现在的中产阶级吗？
想想他们其实也是很幸福的，没事可以整天跟一个这么有学问的老师谈论哲学，想想看目前不少中国的男人，天天忙着挣钱，最后还是有一大批注定找不到对象！大多数人哪有挑的权利，更多的是如果被挑中就已经很幸运了！
这是一个关于选择的智慧，但是对很多人都没用，因为很多人就没有选择权！
才发现原来这是一条讲究折中的方法，对应到我们的文化中叫中庸。
这个故事后来也演变出一套选择的方法论：
定下最基本的满意标准
考察现有的可选对象
如果有可选对象并且满足最基本的满意标准，就不再寻找更优标准
那问题来了，如何定下那个最关键的满意标准？
回看我们前文提到的“ 麦穗理论” 的故事，其实就已经为我们提供了答案。
把时间或者事情分成三个部分。
第一个三分之一，用来观察，并且把标准进行分类，找到“最大麦穗”的标准。
第二个三分之一，用来验证之前的标准
第三个三分之一，采用“ 满意决策论”，选择当前条件下的满意解决方案，不再找最优学习方案。
有人对这个理论举了个栗子，如何在大学毕业之后用的时间找到理想的工作。
首先在22岁-25岁之间尝试不同的工作内容和方向，并且确定适合自己并喜欢的工作。
在第二个3-4年时间，也就是26 - 28岁之间，去验证。
在最后一个3年，约28岁之后，选择一个当前最满意的工作offer，不再找其他的了。
如果是刚毕业看到的，说不定还真的想去试试这个方法！
目前只能说理想太丰满，现实太骨感！
这里理论，是在理想状态下。所谓的理想状态就是你给乎球一下，球会一直沿着力的方向永远前进，飞出地球、冲出太阳系、拥抱浩瀚的宇宙！现实中见过吗？这就是理想与现实的差距！
刚毕业前3年，假如一年换一个工作，试了3份工作，因为公司不同、环境不同、同事不同、时间不同……一年就确定还真的不太容易，最重要的是，你觉得不错的工作，你想去是你想去就能去的吗？
就目前自己的处境来看，这个方法也是拥有诸多条件，对于很多人都是好看不实用！
如果用理性分析，发现所有所谓的“真理”都是拥有如此多的“缺憾”。
罗辑思维上看到一句话，觉得不错
基于理性的判断，经常导致我们放弃行动；
基于意义的判断，经常使人做出超常努力。
或许过不多久，未来的我又会把现在的思想彻底推翻。
