扒一扒男女搭配干活不累的那些事,我们经常会说男女搭配干活不累，这个一边是在工作上面的，现在很多都会用来形容公司和上下级之间的关系，那么男女关系和男女搭配干活不累究竟会有什么关系呢?男上司在公司会有青睐的女性吗?今天小编就和大家一起扒一扒男女搭配干活不累的那些事。>>>睡前做一事胜过吃补药
我们经常会说男女搭配干活不累，这个一边是在工作上面的，现在很多都会用来形容公司和上下级之间的关系，那么男女关系和男女搭配干活不累究竟会有什么关系呢?男上司在公司会有青睐的女性吗?今天小编就和大家一起扒一扒男女搭配干活不累的那些事。>>>睡前做一事胜过吃补药
有人说这个结构可以增进领导与被领导者之间的情感，提高工作效率，但是根据青云调查了解，男上司女下属之间除了可以在工作和生活上配合默契，互相取悦，开心工作，也经常发生和遇到各种各样的揪心事儿。
第一种情况是，男上司携女下属出双入对，经常会遇到同事和朋友们诡秘的眼神和话中有话的嬉闹，这不仅会使男上司难堪窘迫，也使得女下属很不自在。更有甚者，有些人还会打着好朋友或好同事的旗号，对他们阴阳怪气，插科打诨，那架势、那神态似乎在向众人宣布，如果这两位男女之间没有一条腿，他们就誓不为人。这次第，一定会使得男上司和女下属苦不堪言，即便是朝夕相处产生了真情或者说日久生真爱，他们也不情愿被人公之于众。
第二种情况是，由于工作原因，男上司和女下属总有单独出席公开场合的机会，或者一起乘车，或者一起在酒店开会，或者一起街边走路，而一般这些场合都会位于公司或者家属院周边，熟脸孔会比较多，遇见同事倒还知根知底，了解并肩缘由。但是还经常有“糊涂”的好事之人，比如商场、超市、银行、饭店熟悉的店员，理发店、足疗店、会所、茶馆指定的技师，他们不明这两位的关系和一起出现的缘由，跑到男上司或女下属的另一半那里“告密”，有些自认为自己发现了新大陆，有些压根贪图一时口快，没有意识到自己会带来误解。这样的揪心纯属祸从口出，不仅给这两位带来不小的考验，也给自己的生意带去了麻烦。
还有一种情况，是男上司果真喜欢上了女下属，但是由于体魄和颜值方面的原因，女下属并不一定也喜欢上男上司，但是出于对领导与被领导关系的考虑，或者说出于对男上司的敬重，女下属却不会直言相告，而是委婉地与男上司在情感交流上周旋，有的甚至还被男上司误以为是推波助澜，热烈呼应。然而，当男上司真的袒露心迹之时，女下属由于慌乱无措，往往会生硬拒绝，给男上司当头一棒，让他长时间处于内疚、焦躁、焦虑的状态。
有一个真实的例子，一位男上司在工作和生活上得到了女助手的悉心关照，使他获益匪浅，心灵上也得到极大的安慰。借女助手过生日的机会，男上司购买了贵重的礼物，意欲表达真挚的爱意，女下属面对男上司的真诚，却表现出犹如躲避瘟疫般的惶恐，不管男上司如何解释其用意，她都毫无商量地谢绝了。这件事让男上司如同生了一场大病，他无论如何也想不明白，平日里这位口口声声说崇拜爱慕他的女助手怎么会一下子变得冷若冰人了呢?更让这位男上司揪心的是，男上司遭遇如此伤害，女助手对自己的过错似乎却毫无意识，不仅不知道抓住时机去弥补，还心安理得地开导男上司不要想多了，劝其要振作精神，把心态放宽一些。
最后一种情况是，男上司和女下属在一起日子久了也会互生嫌弃，就像夫妻之间虽然恩恩爱爱，可常年厮守也会勺子碰锅沿。夫妻之间互生嫌弃还有一纸婚约维系着关系，可是男上司和女下属互生嫌弃之后就是无可避免的悲剧了。他们既需要天天在一起工作，还要互相遭受对方的白眼，乃至因连锁反应生发出更多的厌烦。然而，尽管他们已经互相排斥，可当着众人的面，他们还得表现的若无其事，相敬如初，这样的表里不一能不让他们更加揪心吗?>>>男人面部有它竟是肾虚的表现
男人：在女人面前更有成就感
前面提到当宇航员进行了合理的异性搭配后，不仅先前不适的症状消失了，还大大提高的工作效率。心理学家分析，和女同事一起工作，会让男性觉得格外赏心悦目，而且更有成就感。这是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。
此外，男性的表现欲和征服欲往往比女性强，潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到极大满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。
女人：和男人共事更安全
同样，女人们总待在一起，也会感到“疲劳”。很多白领女性觉得，女人心细如发，因此时时要小心谨慎。而和男性共事，不必为琐碎的小事操心，更放得开，更有安全感。
另外，她们一般都觉得，男人的责任应该更大些，肩上的担子应该更重些，因此她们在工作遇到困难时，一般倾向于向男同事求助。而且，女性的潜意识中也存在攀比和争夺的欲望，向同性求助会令她们觉得“丢面子”或有“欺压”、“占便宜”之嫌。
还有一个很重要的原因则是，女性的心思远比男性细腻，被同性关注和被异性关注的感觉是不同的。因此，得到男同事的关注或赞赏后，女性会觉得自己是优秀和出色的。这种心理体验得到满足后，她们便觉得有一个新的努力方向，工作中的委屈和劳累便会“大打折扣”。
男女搭配也有前提
在一个成功的团队，有男有女固然不错，但也受到某些因素的制约，把这些因素控制好，便可起到提高工作效率的作用。首先，要平衡男女的比例。美国心理学家发现，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率，女性的比例至少应该达到20%。
其次，不要将暧昧作为提高效率的动力。男女搭配干活，一定要端正心态，彼此只是朋友。如果掺杂过多男女之情，短期看确实可以配合得更默契，可久而久之，工作就会被私人感情所累，难以继续。
女职员该如何拒绝男上司的各类邀请
感谢男上司的邀请
如果男上司单独要请你吃饭或者外出，不要急着拒绝，那样你会让他下不来台的，况且他或许对你只是欣赏，而你的过激表现反而会激发他对你的好奇。面对他的邀请，表现出你的感谢，不用扭扭捏捏，大大方方的表示自己的感激之情。
巧妙的讲出理由
不用不好意思拒绝，除非你要背负勾引男上司的谣言。面对你不能接受的邀请，表现出你的感激后，巧妙的运用语言的技巧，讲出你无法出席的理由。如果他尊重你，就不会继续纠缠，如果不尊重你的话，那就没有商量的余地了，直接拒绝了事。
流露出一丝无奈就好
如果你不想得罪他，又不想让他下不来台，而你的上司又能尊重你，那就表现出一丝你的无奈，但记住，一点点就足够，不然他会以为你已经接受了他的邀请只是你身不由己罢了。这需要你的拿捏尺度，不然会事与愿违的。
暗中通知家人给自己电话
如果实在找不到理由，或者自己根本就不好意思拒绝，那就假装欣欣然接受，但一定要先整理一下手头的工作，借机给自己最亲的人发条信息，告诉亲人一分钟或恰当的时间后给你电话。当你假装准备和上司一起出去的时候，家人都电话准时响起，不用说什么，嗯，啊，哦，好的我马上来，就这么几个字，解决了一切。但这个办法不能常用的哦。
稍微表现出疲惫的倦容
收到邀请时略带倦容的看着他，不用直接说你身体不舒服，用你的表情表现出来就好了。让他知道此时的你非常疲倦，根本不想动也没心思去哪儿，微微笑着看着他，告诉他你想回家休息休息，真的很累，一般的情况他就会表现出大方的笑并赶紧让你回家休息。
找个恰当的时间和男上司谈谈心
所有的招数都只是暂时的拒绝，相信你的男上司也会明白你的拒绝。在你们之间，肯定会有一种无形的关系把你们俩网住，即使你从未答应过他的邀请。找个恰当的时间，和他谈一下自己的想法，礼貌客气的用语，会让他打消对你的那些莫名的邀请。
说：以上就是为您总结的内容，通过上文的介绍，这些男女搭配干活不累的事情你搞明白了吗?上面这几个情况相信很多人都会遇到这样的情况，但是上司还是上司，不要把感情的事情放在一起考虑哦!
