荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 章伟）“在以后的工作中 ，我将自觉加强学习，努力提升综合素质，用实际行动为大队全面建设和发展贡献力量！”12月9日，竹山县文化和旅游局组织文化市场综合执法大队6名申请职位竞聘人员开展集中述职，由局班子成员和系统各二级单位负责人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行民主测评。
竹山文旅局局长胡吉政点评述职情况 通讯员 供图
据了解，原竹山县文体新广局和竹山县旅游局于整合执法，当时3名执法队员抽调参加乡镇精准扶贫工作，今年驻村工作队撤回后，人员才相对稳定。为充分调动县文化市场综合执法大队干部工作的积极性，激发干事创业热情，优化人事资源配置，构建干部能上能下、能进能出的用人机制，经局党组研究，结合岗位大练兵，制定竞聘上岗工作方案。采取自愿申请、个人述职、民主测评、组织考核、择优安排的方式从大队9名队员中竞选5名中层干部，由局党组行文任命，并报县人社局备案。
原大队支部书记刘本根参加述职 通讯员 供图
执法队员范俊进行述职 通讯员 供图
“我热爱文旅事业和现在的工作岗位，我很赞成用这种方式选拔配备中层干部，我将继续发扬部队的优良传统扎实工作，不辜负组织的培养和领导的期望！”该大队军转安置干部范俊在个人述职中说道。
靠素质立身，凭能力进步。竹山县文化和旅游局负责人表示，将营造良好的选人用人环境，以后在系统中全面推行竞聘上岗机制，公开选拔配备德才兼备的优秀同志充实中层干部队伍，给想干事、能干事、干成事的干部搭建成长进步平台，积极推动文旅事业繁荣发展。
