河南烟草招聘了，赶紧报名吧
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公务员工资处于中等，那么烟草正式员工的工资就是上等水平，在当地买一套房子，付个首付，还贷压力并不大，因为用公积金可以直接抵消，甚至还有剩余。
今天看到湖南烟草专卖局系统计划招聘385人！
2.5-2.12网上报名，2.25笔试，和公务员笔试在同一天，也是考行测和申论两科，笔试地点在长沙。
请想去烟草单位工作的朋友关注。
卷烟厂招工内卷：要求本科以上，但报名的硕士太多
连日来，河南中烟工业有限责任公司（以下简称“河南中烟”）发布的一则度大学生招聘拟录用人员公示名单，引发网友热议。
其中，该公司一共招聘149人，“一线生产操作岗”录取的135人中，除了中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河南大学等“985”“211”或“双一流”高校，还吸引了英国、美国以及中国农业科学院研究生院等国内外高校、科研院所的硕士研究生。
据统计，135人中硕士学历达41人，占录取总人数的30%。一线生产操作岗上的流水线工人，是否需要这么高的学历？
吐槽：流水线录取工人，30%为硕士研究生，是否“大材小用”？
据了解，根据河南中烟官网的介绍，该公司下辖7家卷烟厂，主业在岗职工8700余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。官网显示，预计实现销售收入510亿元，税利总额357亿元。
解释：要求是本科以上，但硕士报得太多，只能择优录取
制烟丝是流水线工人日常工作的一部分
7月14日、15日，记者多次拨打河南中烟人力资源部的电话，但一直无人接通。不过，河南中烟另一位不愿透露姓名的工作人员透露，他们公司除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位，要求硕士研究生以上学历外，一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上，“一线生产岗位，大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科，但不少研究生也报名了，当然是择优录取了”。按照他的说法，烟草行业的岗位，由于工资高、待遇好，有些岗位甚至比公务员还难考。
就拿郑州某卷烟生产企业来说，一线生产工人工资可拿到每个月1万多元，加之福利待遇比较好，因此，受到不少大学生的欢迎。“虽然是一线工人，但设备已实现自动化，基本上是流水线作业，不像以前需要大包小包扛烟叶，工作也相对轻松。只要完成了生产任务，就能休息。”
专家：市场选择的结果，反映出人才市场结构的变化
澎湃评论︱名校研究生去卷烟厂当工人，是人才浪费吗？
高学历人才去一些基层岗位就职是不是浪费？这个老问题又遇到了新案例。
近日，《河南中烟工业有限责任公司度大学生招聘拟录用人员公示》引发网友热议。因为“一线生产操作岗位”的聘用名单中，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。
像之前出现的名校研究生去街道办、高校教授去中学当老师等案例一样，如果从个人选择的角度来看，当然无可厚非。有人愿意去挑战有难度的岗位，有人偏爱安稳的岗位。去一个岗位是不是浪费，更多是个人感受，很难有客观标准。用人单位愿意招，个人符合招聘标准，两厢情愿的事情，旁观者没权去反对。
可是类似的就业选择多了，还是有超出个人选择自由的层面值得思考。正如很多网友表达的朴素感受：这是不是就业竞争日趋激烈之下，更多人偏爱稳定性强、性价比高的岗位？无论街道办还是卷烟厂的一线岗位，虽然未必能发挥高学历人才的专业特长，但是待遇和稳定性，相比企业还是有优势。放在安全感的标准下，就不难理解个体的选择。
稍微延展去看，类似就业选择反映的，其实不是具体岗位的吸引力，而是岗位背后的单位。毋庸讳言，街道办以及卷烟厂，在一般人的感受中，安全感显然要超过普通的民企。虽然直接待遇可能不如一些互联网大厂，可是要综合考虑工作压力和长期收益，性价比可能还有胜出。
所以，这种就业心态值得思考的一个层面，可能是不同类型的企业和单位之间的安全感差距。如果我们希望社会层面的人力资源配置更合理，希望高学历人才去发挥所长而不是过于贪恋稳定，靠“爹味说教”显然无效，而是需要更多考虑个体的顾虑，看看有没有社会层面的改进空间。
从就业市场的逻辑来看，就业本来就是双向选择的过程。对市场化的企业来说，如果想要争取更多优秀人才，靠灌鸡汤、打鸡血越来越没有说服力，应该拿出有吸引力的待遇。如果一个企业薪酬待遇不错，发展空间又大，不可能吸引不来优秀人才。而如果更多人宁愿去卷烟厂当工人也不愿意去企业，那某些企业的就业环境可能也有值得自省的地方。
当然，社会从来都是多元的，不同的人永远有不同的就业偏好。而学历本身，也不是判断一个人是不是真人才的绝对标准。所以对类似新闻，与其口水化地争论是不是人才浪费，不如多去考虑一下有没有改进空间的问题。
比如，尽可能缩短不同用人单位之间的安全感差距，更好地保护所有岗位的劳动者权益，减轻年轻人在大城市的租房通勤成本等等。
这两天，某互联网大厂就宣布从14薪涨至16薪，引来不少关注。毋庸讳言，对很多年轻人来说，这就是实实在在的吸引力。一言以蔽之，说再多道理，不如拿出看得到、摸得着的实惠来吸引人才。
因此，只要社会整体的劳动力市场是健康的，整个市场为年轻人提供的机会足够丰富、多元，那么不管个体是想去一个安稳的环境，还是寻求更高难度的挑战，都是合情合理的。
“金饭碗”！福建烟草公司管理岗位招聘名单公示！看看这些应届毕业生都来自哪些大学及哪些专业…
中国名副其实的巨无霸！纳税排名前十！！大学生毕业能进入这十家企业工作都不会差。
中国造烟草继续当仁不让，1.2万亿排名第一！
中国烟草总公司拟公开招聘36名应届高校毕业生，学历要求：具有硕士研究生及以上文化程度，研究生学历是敲门砖。
第10名:万科纳税250亿。
第9名:茅台纳税325亿。
第8名:恒大纳税400亿。
第7名:阿里巴巴纳税516亿。
第6名:中国银行纳税将近590亿。
第5名;中国石化纳税693亿。
第4名:中国建设银行纳税886亿。
第3名:华为纳税903亿。.
第2名:中国工商银行纳税1096亿。
第1名:中国烟草纳税1.2万亿。
有烟草，三家银行(工商，建行，中行），华为，阿里，地产二家(恒大，万科），茅台。
想进入这些企业总部，特别难！学历不可少。
意外是恒大能上榜，估计危机解决了吧，房地产还是厉害！
#冬日生活打卡季# #大学生# #教育听我说#
烟草专卖局招聘太友好了，只要学历在本科及以上，基本一视同仁，看看云南烟草专卖局招聘录取结果，成功上岸的考生毕业院校上至清华，人大，下至三本院校云南大学滇池学院，云南师范大学商学院等，虽然高考相差200分，但是就业时还是回到同一起跑线！
从专业来看，那些所谓的冷门专业在这里都不是个问题：农学、农药学、公共事业管理、旅游管理、市场营销、生物科学、环境科学、化学、园艺、法学、烟草等应有尽有，当然计算机等热门专业更受欢迎。特别值得一提的是：警校毕业生也特别受欢迎！
根据已经公示的信息整理，第二批合计录用今年的应届大学生402人，其中最多的是大学本科毕业生，共有340人，占总人数的84.5%。研究生毕业共有62人。#高考志愿#
抓住机会给彼此
小萌学苑
给自己一个机会，做我们彼此的天使#大学生就业 #中国烟草总公司职工平均年薪18万元 #国家电网招聘
01:16
制造业，为什么出现用工荒？
现在真的是招工难吗？烟草公司流水线招工人，最后录取的30%都是研究生，只要待遇好，钱到位，哪有什么用工荒？说到底都是剥削荒和压榨荒。
制造业的老板，早就习惯了高高在上，宁愿多花钱给中介，也不愿意多给工人发点工资，普通工人底薪2000到3500，想多赚就得增加工作时间，有的工厂甚至用工作量来衡量下班时间，12小时没干完的，还得接着干，加班费一分都没有，每个月能休息两天就不错了。
这种待遇，年轻人又不是来做慈善的，送外卖勤奋点，每个月还能赚万八千的，既然外面有更好的选择，谁愿意留在工厂里？
现在的制造业心太黑，工资低，工作时间还长，有的甚至还没有礼拜天，这样的工作环境，用工不荒才怪呢。
