山东枣庄市人力资源市场
部分职位（工种）工资价位发布
1月30日，市中区人力资源和社会保障局主办的“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，在市中区零工市场举行，招聘单位提供的1500余个岗位吸引了众多市民前来应聘。
图为招聘现场。（记者 孔浩 摄）
#枣庄头条# 恍然大悟！怪不得今年灵活就业医保从去年缴费1994.16涨到了3511.2！
近日，枣庄市医保局、人力资源、社保局联合发布公告：自1月起，符合享受医保退休待遇的灵活就业退休人员，建立职工医保个人账户。＜70周岁灵活就业退休人员，医保每月统一划入72元，≥70周岁，每月统一划入90元。
也就是说，已退休的灵活就业人员也有医保个人账户了，而且每个月还能收到钱，这是个好消息，如果没退休的灵活就业人员也能被顾及到那就更好了！[捂脸]
我怎么突然有种羊毛出在牛马身上的感觉[捂脸]，不管两者有没有因果关系，总之对于已退休的灵活就业人员是件好事情，钱多钱少都是爱！
不知道枣庄已退休的灵活就业人员收到钱了吗？
#生活日记#
#头条创作挑战赛#
#在头条看见彼此#
山东发布通知！事关枣庄市企业职工基本养老保险费退费！
养老保险事关着我们退休以后的生活，所以大家都是十分重视！下边是山东省人力资源保障厅发布的《山东省企业职工基本养老保险退费经办流程》大家了解一下 #枣庄头条# #我的社保#
#枣庄头条# #滕州头条# 厉害了！滕州这些人被省5部门联合表扬！
山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于对基层人才挂职研修工作表现突出个人予以表扬的通报，具体不多说，如下图所示！
这些都是优秀人才，一个城市的发展，其实关键还是取决于人，好的规划，好的人才引进方案，更多的企业进驻，才能保障一个城市的经济活力！
滕州这三年不容易，希望熬过去这道坎，以后滕州越来越好！
提请劳动仲裁岂成“职场案底”，监管要跟上！
4月17日，澎湃新闻、金羊网等多家媒体报道称，广西新电力投资集团有限责任公司在社会招聘公告中提到，“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”。目前，该招聘公告已被删除，新发布的招聘公告中已然没有该内容，取而代之的是一条“其他不适于参与招聘的情形”规定。但，就此引发的热议没有停止。
有网友截图，广西电网发布的招聘贴中称“曾向原单位提出劳动仲裁的人员，不予录取” 网友 供图
在新浪微博上，“不录用曾提出劳动仲裁员工是否合理”形成讨论话题，阅读量很快攀升至70万人次。有网友在微博中称，其实很多公司都会这么做，只是不像这家公司直接写到招聘公告里，毫不掩饰。更有网友无奈地调侃，是否遇到不公正待遇时只能隐忍，以防留下“职场案底”？
事实上，这已经不是合不合理的问题。我国劳动法和就业促进法都写明，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。显然，若有公司因劳动者曾申请劳动仲裁就拒绝录用，已经涉嫌就业歧视，侵犯劳动者的平等就业权。
而且，劳动者申请劳动仲裁是法律赋予的权利，在遇到单位违法解除劳动合同、拖欠工资等情况时，都可以申请劳动仲裁维权，任何个人和单位都不能阻止。笔者不明白，为何如此平常可见之事，会被有些企业当成洪水猛兽。是企业本身就有不合规之处，怕被员工提请劳动仲裁，还是企业曾遭遇过员工无理申请劳动仲裁，干脆“一拒了之”？但无论哪个原因，都不能成为搞就业歧视的借口。如果所有企业都这样效仿，还有哪个劳动者敢提请劳动仲裁？当法律成为摆设，劳动者权益不断被侵犯，最终损害的会是整个社会和经济的发展。
需要注意的是，正如有些网友透露的那样，个别企业是私下操纵不录用曾提请劳动仲裁的人员，不会写在招聘公告中，应聘者即便遭遇这样的就业歧视也很难提供证据，维权存在困境。比如，上述企业新的招聘公告中将条款更改为“其他不适于参与招聘的情形”，是否包含申请过劳动仲裁就不得而知了。
此时，监管部门的监管必须跟上。
根据法律规定，当地劳动行政部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。在上述事件发生后，媒体记者在采访时，第一时间将电话打入当地人力资源和社会保障局了解情况，就可以看出监管部门的作用。如今事情闹得沸沸扬扬，劳动行政部门有必要对相关情况进行了解，确实有违法情况，责令整改，如果没有，也不失为一个普法的好机会。
此外，对于入职后因为曾提请过劳动仲裁而被辞退的员工，除了寻求法律救济途径外，也可以寻求工会的帮助。各级工会有责任对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，维护职工的合法权益。
来源：检察日报
枣矿集团陶庄煤矿，曾经被称为小上海，二枣庄，自诩为小香港。可以想象当年的繁华。进入九十年代，资源逐步减少，有关系的人开始外走了，去兖矿集团的，去蒋庄的，田陈的，新安的。。。在宣布破产，后来挖了几年小槽煤，艰难度日。现在彻底与采煤无缘了。唯一与煤有缘的是洗煤厂外来煤加工，偶尔还能看到进进出出的大车，十天半个月发个火车。由原来上万人的矿萎缩到现在。企业应该是不断发展壮大的，对于资源企业，是物极必反，盛极而衰。计划经济时代，一家人挤在几平方免费的房子里，用着免费的电，免费的水，免费的煤，甚至还有生火的劈柴。各单位都有托幼员，在孩子不足三岁的时候，有本单位托幼员帮忙看。后来免费育儿园，免费中小学，委培大学，中专，然后回到自己的企业工作。后来房产改革，以1400元买下自己住的房子，后来拆迁，住上了豪宅，城市化来了，资金积累起来了，跟风了，大批进城，开车不到十分钟，卖掉自己的房子，去城里居住了。不足十万卖掉，去不足十公里的地方花100多万再买。会有近100万的差。人就是这样迷，迷的是学区房，迷的是人力资源。现在陶庄煤矿的三供一业，学校都已经交给地方了，国家又把陶庄作为乡村振兴试点，随着蟠龙河的开发建设，薛城北部新区必会给陶庄带来更好的发展机遇，那些有老房子的等着发财吧！
本周四！枣庄市副市长李守江将到12345市长热线受理中心接听群众来电
听民声解民忧 为民服务解难题
12月30日，副市长李守江
将到12345市长热线受理中心接听群众来电
为深入践行“以人民为中心”的发展思想，全面贯彻党史学习教育有关部署要求，更好地听民声、察民情、聚民智、解民忧，持续提高广大群众的获得感、幸福感和安全感，根据市政府《关于建立领导干部接听12345市长热线工作制度》的通知，现将有关事项公告如下：
接听时间：12月30日（星期四）上午9:00—10:00
热线电话：12345
接听领导：副市长李守江
主要受理范围：人力资源社会保障、住房城乡建设、市场监管、城市管理等方面的诉求
届时欢迎广大市民拨打热线反映问题、提出建议。
