山东枣庄市人力资源市场
部分职位(工种)工资价位发布
1月30日,市中区人力资源和社会保障局主办的“春风行动暨就业援助月”专场招聘会,在市中区零工市场举行,招聘单位提供的1500余个岗位吸引了众多市民前来应聘。
图为招聘现场。(记者 孔浩 摄)
#枣庄头条# 恍然大悟!怪不得今年灵活就业医保从去年缴费1994.16涨到了3511.2!
近日,枣庄市医保局、人力资源、社保局联合发布公告:自1月起,符合享受医保退休待遇的灵活就业退休人员,建立职工医保个人账户。<70周岁灵活就业退休人员,医保每月统一划入72元,≥70周岁,每月统一划入90元。
也就是说,已退休的灵活就业人员也有医保个人账户了,而且每个月还能收到钱,这是个好消息,如果没退休的灵活就业人员也能被顾及到那就更好了![捂脸]
我怎么突然有种羊毛出在牛马身上的感觉[捂脸],不管两者有没有因果关系,总之对于已退休的灵活就业人员是件好事情,钱多钱少都是爱!
不知道枣庄已退休的灵活就业人员收到钱了吗?
#生活日记#
#头条创作挑战赛#
#在头条看见彼此#
山东发布通知!事关枣庄市企业职工基本养老保险费退费!
养老保险事关着我们退休以后的生活,所以大家都是十分重视!下边是山东省人力资源保障厅发布的《山东省企业职工基本养老保险退费经办流程》大家了解一下 #枣庄头条# #我的社保#
#枣庄头条# #滕州头条# 厉害了!滕州这些人被省5部门联合表扬!
山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于对基层人才挂职研修工作表现突出个人予以表扬的通报,具体不多说,如下图所示!
这些都是优秀人才,一个城市的发展,其实关键还是取决于人,好的规划,好的人才引进方案,更多的企业进驻,才能保障一个城市的经济活力!
滕州这三年不容易,希望熬过去这道坎,以后滕州越来越好!
提请劳动仲裁岂成“职场案底”,监管要跟上!
4月17日,澎湃新闻、金羊网等多家媒体报道称,广西新电力投资集团有限责任公司在社会招聘公告中提到,“曾向原单位提出劳动仲裁的人员不予受理报名或录用”。目前,该招聘公告已被删除,新发布的招聘公告中已然没有该内容,取而代之的是一条“其他不适于参与招聘的情形”规定。但,就此引发的热议没有停止。
有网友截图,广西电网发布的招聘贴中称“曾向原单位提出劳动仲裁的人员,不予录取” 网友 供图
在新浪微博上,“不录用曾提出劳动仲裁员工是否合理”形成讨论话题,阅读量很快攀升至70万人次。有网友在微博中称,其实很多公司都会这么做,只是不像这家公司直接写到招聘公告里,毫不掩饰。更有网友无奈地调侃,是否遇到不公正待遇时只能隐忍,以防留下“职场案底”?
事实上,这已经不是合不合理的问题。我国劳动法和就业促进法都写明,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。显然,若有公司因劳动者曾申请劳动仲裁就拒绝录用,已经涉嫌就业歧视,侵犯劳动者的平等就业权。
而且,劳动者申请劳动仲裁是法律赋予的权利,在遇到单位违法解除劳动合同、拖欠工资等情况时,都可以申请劳动仲裁维权,任何个人和单位都不能阻止。笔者不明白,为何如此平常可见之事,会被有些企业当成洪水猛兽。是企业本身就有不合规之处,怕被员工提请劳动仲裁,还是企业曾遭遇过员工无理申请劳动仲裁,干脆“一拒了之”?但无论哪个原因,都不能成为搞就业歧视的借口。如果所有企业都这样效仿,还有哪个劳动者敢提请劳动仲裁?当法律成为摆设,劳动者权益不断被侵犯,最终损害的会是整个社会和经济的发展。
需要注意的是,正如有些网友透露的那样,个别企业是私下操纵不录用曾提请劳动仲裁的人员,不会写在招聘公告中,应聘者即便遭遇这样的就业歧视也很难提供证据,维权存在困境。比如,上述企业新的招聘公告中将条款更改为“其他不适于参与招聘的情形”,是否包含申请过劳动仲裁就不得而知了。
此时,监管部门的监管必须跟上。
根据法律规定,当地劳动行政部门可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。在上述事件发生后,媒体记者在采访时,第一时间将电话打入当地人力资源和社会保障局了解情况,就可以看出监管部门的作用。如今事情闹得沸沸扬扬,劳动行政部门有必要对相关情况进行了解,确实有违法情况,责令整改,如果没有,也不失为一个普法的好机会。
此外,对于入职后因为曾提请过劳动仲裁而被辞退的员工,除了寻求法律救济途径外,也可以寻求工会的帮助。各级工会有责任对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督,维护职工的合法权益。
来源:检察日报
枣矿集团陶庄煤矿,曾经被称为小上海,二枣庄,自诩为小香港。可以想象当年的繁华。进入九十年代,资源逐步减少,有关系的人开始外走了,去兖矿集团的,去蒋庄的,田陈的,新安的。。。在宣布破产,后来挖了几年小槽煤,艰难度日。现在彻底与采煤无缘了。唯一与煤有缘的是洗煤厂外来煤加工,偶尔还能看到进进出出的大车,十天半个月发个火车。由原来上万人的矿萎缩到现在。企业应该是不断发展壮大的,对于资源企业,是物极必反,盛极而衰。计划经济时代,一家人挤在几平方免费的房子里,用着免费的电,免费的水,免费的煤,甚至还有生火的劈柴。各单位都有托幼员,在孩子不足三岁的时候,有本单位托幼员帮忙看。后来免费育儿园,免费中小学,委培大学,中专,然后回到自己的企业工作。后来房产改革,以1400元买下自己住的房子,后来拆迁,住上了豪宅,城市化来了,资金积累起来了,跟风了,大批进城,开车不到十分钟,卖掉自己的房子,去城里居住了。不足十万卖掉,去不足十公里的地方花100多万再买。会有近100万的差。人就是这样迷,迷的是学区房,迷的是人力资源。现在陶庄煤矿的三供一业,学校都已经交给地方了,国家又把陶庄作为乡村振兴试点,随着蟠龙河的开发建设,薛城北部新区必会给陶庄带来更好的发展机遇,那些有老房子的等着发财吧!
本周四!枣庄市副市长李守江将到12345市长热线受理中心接听群众来电
听民声解民忧 为民服务解难题
12月30日,副市长李守江
将到12345市长热线受理中心接听群众来电
为深入践行“以人民为中心”的发展思想,全面贯彻党史学习教育有关部署要求,更好地听民声、察民情、聚民智、解民忧,持续提高广大群众的获得感、幸福感和安全感,根据市政府《关于建立领导干部接听12345市长热线工作制度》的通知,现将有关事项公告如下:
接听时间:12月30日(星期四)上午9:00—10:00
热线电话:12345
接听领导:副市长李守江
主要受理范围:人力资源社会保障、住房城乡建设、市场监管、城市管理等方面的诉求
届时欢迎广大市民拨打热线反映问题、提出建议。