很多行业里面,行业协会会要求进行职业再教育,但实际上这些再教育很多都有形式主义的问题:比如,理论知识不能和实际结合,连养生保健都折腾上管理职业公需课了。比如,很多时候再教育就是一台电脑挂时间,对于在职的人,他们需要的课程没有,所以本身也不会认真对待。
实际上再教育规定里面有很多可以抵扣的政策,但现实中,谁也不会去用职业学习的时间去真正抵扣。以至于,给的再教育课程没有用,有用的真正教育你还要花钱花精力自己找。我想,能不能职业培训的课时直接抵扣再教育时间,不要限定培训内容,即使你在线学了英语,学了研究生,即使一个会计学习了编程,都可以作为再教育抵扣时间。而不是,给你几个选择题,1、2、3、4课程里面去选择。