马自达在北美市场的表态其实很有意思，马自达美国CEO Jeffrey Guyton：不看好太长续航电动车，经验丰富的驾驶者里程焦虑会消失。
这话非常好理解：也就是说马自达并不准备搞超长续航，而是等基础设施逐步普及。
其实大家关注马自达搞不搞充电设施没啥用，马自达不是大厂，没那么财大气粗，所以才有造车研发转子的段子流传。指望马自达搞这个，不如期待马自达做后驱阿特兹。
至于电池续航么，我认为650KM左右就是峰值了，再往上搞多出来的电池重量反而是续航的累赘。
美国科技大厂在疫情期间招聘与裁员数量对比。
总体看来招聘人数远多于裁员人数。
比较令人吃惊的是亚马逊，有招聘三十多万人那么多吗？虽然亚马逊全球一共多达150多万人，但是几年时间招聘三十多万人还是有点难以相信。并且今年一月份亚马逊刚宣布准备裁员18000人。
美国失业率降至50年新低！
但是大厂在裁员，缩减开支。如微软，脸书，亚马逊等巨头。还有美国的银行，大金融公司也在裁员。
增加的就业都是低端的，服务业，如餐馆，酒吧，快递，司机。
而我们存在类似的就业情况，就业率高，但是大厂都在裁员，如腾讯阿里头条。新增岗位都是滴滴美团这类的低端服务业，看似就业率很好，其实质量在下降，危机四伏。需要新的科技，新的产业来改变现状。
好武器是攒出来的。
把全国的人才、工厂集中到一起研发制造武器是苏联体制。
美国的体制是攒武器。
高校、科研所、工厂、企业在民间发展。非常多非常全，遍布各行各业。需要的时候，这家单位出点技术，那家单位出点材料，攒出发动机。这家单位出点技术、那家单位出点材料，攒出雷达。最后总装的单位把发动机、雷达、机身、座椅各种部件拿来，攒成战斗机。
美国大型军工企业起到的是整合作用，承上启下。相当于骨干，总装车间。向上跟部队交接。向下，收购、联系大量有军工潜力的中小企业。
美军需要武器先制定标书：想要一款什么样的武器，方方面面必须达到什么样的标准。军工企业接到标书以后，向下面的中小企业搜集技术，看谁家有。还可以找社会上其他的企业、学校。把各项需要的技术搜集好了：你家造炮管，他家造装甲，最后攒出坦克。
二战时期美军缴获了零式战斗机，摸透性能以后设想出能克制零式的新战机：需要多强的动力、多大的体积、多强的火力。然后军工企业根据部队的设想，搜集各种符合要求的部件，攒到一起：夜猫战斗机。
原子弹都是攒出来的。全世界搜罗科学家，征集科研单位、企业工厂。
我说过F22快退役了，F35不如歼20。但事情并没多乐观。美国不显山不露水的让企业默默发展。如果他需要，这家企业拿出点高新成果，那家企业拿出点高新成果，就能攒出比歼20猛的飞机。
看我多厉害，一句话能得罪两波立场完全对立的人……说歼20比F35强，美粉疯了。说美国能攒出比歼20还强的飞机，义和团疯了。
苏联体制是落后时期无奈的选择，不是优质体制。
集中起来的人员、工厂与社会完全脱节。他们专心研制生产武器。坦克、大炮、导弹、军舰，都是海量建造。全靠社会供养。武器到期了要扔掉，继续造新的。成为国家巨大的负担。
苏联最后的解体，和这有很大的关系。
苏联的体制见效快但后劲不足。早期苏联的米格15战斗机、T62坦克、弹道导弹都相当不错，略强于美国。但到了90年代初，米格29、苏27的时候，已经大幅落后于美国。苏27号称对标F15，但比F15晚十几年。苏27成熟的时候都有F22了。
美国攒武器的体制和社会是一体的，相辅相成。企业平时能发展经济，相中他技术，他帮部队攒武器，部队给他一大笔钱。部队买武器不但不拖累经济还能刺激经济发展。
美国体制优于苏联体制。
这么认为的肯定不是我自己。中国会走美国体制还是苏联体制，还是1+1的问题。
前些年一谈战斗机就有人喊：发动机、发动机。
打造公司、各级企业和教育培训体系。与高校、科研单位建立联系。选拔人才，谁当总经理，谁当工程师。单位之间的结构、关系……把庞大的飞机工业体系在社会上建立起来是最重要的工作。
一枚螺丝、一片蒙皮都得有相应的工厂。这些工厂平时在社会上能自主经营，不用专门养活。需要他技术、设备的时候，可以像客户一样拿钱直接买。大厂子拿走零件去攒飞机，小厂子拿到钱继续经营，对经济有很大的好处。
体系打造好以后，造歼20、歼35，做新发动机就是顺理成章的事了。以前飞机落后，不是因为发动机不行，是因为没有这套体系。发动机？叶片？算毛线啊。
舰船是一样的道理。
成千上万的企业组成舰船制造业，从各家拿零部件攒军舰。055大驱1批造8艘，一半是部队需要，一半是为了刺激经济。这样的体制下，制造武器不但不会拖累经济发展，反倒对经济有好处。
武器可以成制式大批量的攒，也可以紧急单独攒一两件。
当年美军发现伊拉克一处暗堡，所有炸弹都打不动，于是临时找几家工厂攒出两枚大炸弹。使用以后感觉不错，稍微修饰一下正式量产，也就是GBU28激光制导炸弹。临时攒两个特种弹很常见。比较著名的还有燃料空气炸弹，最开始都是应急做几颗。
到这又转到流浪气球了。嘿嘿。
1、找火箭单位做个2级火箭，能打到几万米，带弹翼能调整姿态。
2、找电子厂装上雷达/红外导引头操控火箭飞行。
拢共两步。
都是现成技术。
导弹分火箭、制导、战斗部三部分，战斗部里面装炸药。打气球没必要用炸药，不用战斗部。难度系数再降一级。
地面雷达发射电磁波打到气球上，反弹回来，探测到准确位置。这阶段不需要气球有红外信号，只要有体积，电磁波能碰到就行。雷达引导特种弹飞到几万米高空。接近以后，特种弹可以启动自身的小雷达、红外导引头继续探测，增加精度。气球实际上最后也是被响尾蛇红外寻的导弹摧毁，红外系统完全能锁定。
特种弹准确飞到气球所在位置，发生碰撞完成摧毁。
即便没有合适的现役武器，由于技术分散在各个企业，需要的时候临时攒两枚特种弹都可以。很正常的操作。临时攒两枚特种弹，1周的时间足够了。
武器是机器的一种，能攒出武器，也能攒出其他类型的机器。想清除气球，又不想造成太大影响，完全可以攒出来一款民用工具，飞到几万米高空把气球弄下来，有的是办法。道理是一样的。
用魔法打败魔法：如果美国的气球飞到中国，我上面说的这些是不是瞬间都成立了？哎，就这么神奇。
美国科技巨头爆发裁员潮，近十万人离开硅谷，2000年科网泡沫破灭的一幕将重演？
最近，美国互联网科技巨头们爆发了一阵“裁员潮”，其中包括微软、谷歌、Meta、亚马逊、特斯拉、推特等一众知名公司：
亚马逊开启历史上最大规模裁员，被裁员工高达1.8万人；Meta裁员11000人、
微软被曝将裁员10000人、云计算巨头Salesforce裁员7000人、特斯拉裁员6000人、推特裁员3700人等。
据统计，美国科技行业累计削减岗位高达9.7万个，创来最高！
究竟裁员是前期大幅扩张的大厂在周期下行期的必然手段，还是预示着2000年科网泡沫破灭的一幕将重演呢？
去年开始，欧美开始告别居家，线上经济增速回落，全球央行进入了加息收水周期，再叠加全球通胀、俄乌冲突，低利率的便宜钱消失，曾经被放水推上高位的美国科技股泡沫开始破裂。
当年的泡沫破灭直接导致美国陷入衰退，衰退使美联储累计降息13次；每次狂欢结束后，泡沫大、业绩又差的必然崩盘最快，这次美股科技股业绩几乎全线下跌，“裁员潮”也许只是开始！
2月3日周五，美国劳工局公布的数据显示，1月非农新增就业人数51.7万人，远超预期，预期为18.5万人，前值为22.3万人（修正后为26万人）。失业率下降，维持在近50年来的低位，平均时薪同比增长4.4%，略高于预期4.3%，如果从这个数据来看，实在是好的不能再好了。
但从诸多指标来看，互联网大厂在拼命裁员，全职工作基本不动，兼职工作持续向上，制造业就业人数反而在减少，这说明就业实际上是在：“兼职工作的服务业”中。
同时劳动力成本还在持续向上，而奇怪的是平均时薪并没有增加。
服务业PMI为46.8，制造业PMI为46.9，综合采购经理人指数为46.8。
这说明啥：
美国非农就业数据增加,但是失业人口也增加了,美国未来这几年经济景气不明朗,公司更愿意用兼职的,因为如果出现波动 薪水 兼职规模 都可以立即调整,还有像uber 送外卖快递这些工作, 新增的大部分都是兼职,因为工作不好找,兼职uber的司机还创新高 增加了40多万 快递的多了60多万.
说到底就是一个高薪职位被裁，增加一个开Uber+送外卖的人，同时增加两份灵活就业，真是赢麻了。
转：本人为大厂AI研究员，年薪百万，试着讨论下ChatGPT，不一定准确
关于ChatGPT的几个事实
1.ChatGPT训练一次的成本高达1千万美元，这是初创公司承担不起的
2.科技革命最微观的视角是看相关技术人员在哪里聚集。互联网刚诞生的时候，相关技术人员并不在传统大市值公司聚集，所用技术栈也与半导体公司完全不同。但这次人工智能革命，如果有，最优秀的相关技术人员已经在各大互联网巨头了。
3.ChatGPT的门槛在于高质量的知识库。
4.有一种方法hack别人的ChatGPT，就是有目的地和ChatGPT聊天，得到他的回答作为标准答案，最后按照标准答案而不是从头开始训练自己的聊天机器人。
5.聊天机器人、搜索引擎、文本生成只是ChatGPT的初级应用，我们马上可以看到类似技术在网络游戏(NPC有了生命，虚拟人生式的游戏)、办公软件(自然语言描述后帮你生成处理复杂excel的代码)、智能音箱（最直接的应用）。
6.ChatGPT不如现实世界的各种业务有护城河，与机器人结合后，其所引起的科技革命将大大增强传统行业企业的盈利能力。
7.国内企业完全有能力复制ChatGPT，硬件上需要大量GPU而不是最先进的GPU, 算法上从1到N绰绰有余。一个事实是AI领域一半以上的美国教授都是华人。
