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股票财务分析看哪些指标 炒股看公司财务指标

时间:2021-10-25 20:45:46

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股票财务分析看哪些指标 炒股看公司财务指标

全!15个行业财务分析指标标准值!!(上)

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身为财会人员,一定要熟悉和了解常用的财务指标。针对财务分析指标的四个导向(盈利分析、债权能力、资产管理能力和发展能力)

小编整理了财务分析58个常用公式,非常的实用哈

转发本条

沙漠海

财务分析常用指标及指标值

财务分析30个基本指标

游资高手的交易体系,你值得拥有。

交易体系,分为三个部分:选股,买卖点和资金管理。缺一不可,都要进行学习。

财务指标

这个可以说是重中之重。很多股民,根本不来看财务表报,那么业绩的变化无从而知,怎么可能选到牛股呢。丁丁参考的指标主要有:

毛利率,净利润率:这两个指标越高,相对来说业绩地雷可能越小。制造业科技业,优选分别大于50%和20%的,最低35%和10%。流通业,广告业等服务业,要求利润率稳定。

负债率:最好低于20%。不要超过45%。规避任何真实负债率60%以上的。计算时剔除预收账款。

存货,应收账款和公司资产:要确认没有贬值的压力

大量在建工程:如果不能确定即将投产的工厂有饱满的订单,规避。

经营现金流:最好为正数。

主营行业预期

规避过于小的行业,比如行业容量只有2-3个亿的。公司很难长大。如东华测试,三维丝。

规避几年后可能大幅衰退的行业:比如地产业;汽车业;部分环保业公司;如龙源技术。

规避过度竞争的行业:如航空业。规避政府管制的行业:如公用事业。

优选市场经济的行业,优选龙头。优选有竞争优势的公司。优选大行业小龙头。

优选可以持续增长发展的行业:医药医疗,科技,服务业,家居休闲,机器人,地理信息,新能源等等。

成长性

业绩是王道,成长是股价的护城河。丁丁的独家发现:很多人分不清股价和公司的护城河。独家产品、垄断,高毛利:这些是公司的护城河,不是股价的护城河。如果持有的股票要穿越牛熊,成长是股价唯一的护城河。例子,某个曾经的股神X园,推荐过赣粤高速,黄山旅游,都有极大的护城河,股价吗,大家自己看看。绝无贬值人家之意,请吸收我的思想。我也可能会错。

要选择你可以计算预期的业绩,而且要有一定持续性。临时性的业绩暴增要及时退出(如的三一重工)。1-2年后的行业预期通常会提前反应在股价。

已经成长过几年暴涨的公司,通常需要规避。这种公司,预期扭转后股价下跌的速度很快。以最近的大华股份,云南白药,杰瑞股份为例。丁丁提醒你,这种股票,再次介入,需要极其强大的理由。@Dean_丁丁 的分析,只发在雪球,以下继续。这类股票的风险,我在上次的雪球访谈有提到。

着重未来1-2年业绩会大幅上涨的公司。若有好的项目,但是实施期不是1年内,那么这种公司不要着急介入,否则容易让你受尽等待的折磨。

筹码供给

物以稀为贵。有什么东西象白菜一样大量供应,必然不会有好的价格上升可能。银行地产钢铁的股票,就是菜场里的大白菜,它们可能涨价,但永远不可能象翡翠虫草一样突然暴涨。

优选同类上市公司筹码供给不多的公司。

规避大股东可能大量减持的公司。洪水来袭,你能逆流而上吗?

主营产品竞争力:

优选产品有竞争力的公司。独家或少数几个供应商。曾经的长春高新,电科院。

竞争优势几年内不容易改变并且在扩张的公司。

如果有竞争,优选前两家龙头。如曾经的苏宁和国美;曾经的华谊和光线。

地区性的垄断,作为备选,也可考虑。

市值:

如果我把市值分为:超小盘,20亿以下;小盘股:50亿以下;中盘股:50-200亿;大盘股:200亿以上;超级大盘股:1000亿以上。

不参于大盘以上的股票。主要从中盘和以下的股票中寻找。

【如何判断一家上市公司存贷双高?】1.存款高:一般而言,只要货币资金/总资产>25%就可证明公司的资金量充足,存款高,但这个货币资金是否真实,还是不能掉以轻心的。我们可以通过分析财务费用科目下的利息收入与货币资金的平均值(期初的数值+期末的数值之和/2)来进行判断,上市公司的货币资金放在银行里就算是活期,我们暂且按照2%的利率算,如果利息收入/货币资金的平均值*100%<2%,就证明货币资金可能存在问题的,公司可能没有这么多钱,在货币资金上造了假。2.借款高:如何判断一家企业借款很高呢?可以通过分析财务费用下面的利息费用与公司净利润的比值这个指标来判断,如果利息费用/净利润>15%,则证明公司的借款很多,这是一个经验值,借款的利息都占到净利润的15%,这样的话说明公司的借款数据太大了。如果一家上市公司的存款与借款的数量都高企,就基本上可判断存在存贷双高的现象,因为公司既然这么有钱,就不会借这么多的款。

把握这几方面,做好中长线选股!

一、基本面方面:

1、首要关注的是个股所处的行业,最好是一些朝阳行业,例如快消品、生物科技、医疗、科技等等;

2、需要分析公司的财务数据,季度净利润增长率能够超过五成的比较好,如果净利润环比增长率加速增长的很明显的股票为最佳;

3、看持有的十大流通股东,最好是有大基金,大机构高比例持有,基金持股比例占有多少,基金属于大机构,得到基金的认可并持有较高比例的股票,说明这只股票得到了大机构的认可,成长潜力可期,一般来说,基金持股能够超过5%以上最好,尤其是港股通里面的北上资金,这部分资金是最聪明的资金,跟着他们走也没错,如果北上资金进入某只股票的金额超过五千万,这只股票应该会有不错的表现,这些数据都是可以查询到的,当前A股市场中,符合这个条件的差不多有数百只,这样一来我们的检索范围就一下子缩小了四五倍。

二、技术面方面:

1、成交量

一般来说股价的变动往往会有其量的配合,也就是量价关系,底部有持续放量的表现,整体表现为涨时放量跌时缩量。

2、股价处于相对低位的底部

股价经过长期下跌后,目前处于底部区域,股价止跌,走出底部形态,比如头肩底、平台底、三角形底、双底、圆形底等等,像一些底部k线形态出现,如头肩底等放量突破颈线位或压力平台时,这就是个买入时机。

3、趋势开始转好

注意观察均线走势,股价首次站上中期均线,比如放量站上60日均线,60日均线走平或向上,当然最好是站上了年线,年线走平或向上,当经过充分洗盘后,均线系统在底部区域首次形成多头排列时,即是良好的布局时机。

4、周线各项指标表现良好

注意参考技术指标,像一些常用的技术指标如MACD、KDJ等等指标都可以帮助我们对股价的走势进行更好的预测和判断,周线KDJ在低位金叉向上发散,周线MACD在低位金叉或底背离,等等。

查看《捕捉中长线黑马攻略》

6个公司总监职位的绩效考核指标,供参考:

考核,主要从业绩考核和行为考核两个维度进行:

考核总得分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%

#职场干货##人力资源#

1)财务总监

①业绩:财务资金筹划 20%、融资管理 20%、经营绩效分析及财务分析 10%、财务预算管理 10%、财务核算 10%、财务体系流程建设及培训 10%、财务信息管理 10%、财务专业人才培养 10%;

②行为:清财 20%、商业保密 20%、承担责任 20%、领导力 20%、人际关系 20%;

2)技术总监

①业绩:技术革新数量 10%、技术收益率 20%、技术申报 20%、行业调研报告 10%、技术研发费用控制 10%、技术流程体系的建立与完善 20%、技术人员培养 10%;

②行为:主动性 20%、商业保密 20%、创新 20%、学习力 20%、成长认知 20%;

3)客服总监

①业绩:客服流程体系的建立与完善 20%、客户信息掌控度 20%、客户转介绍数 10%、大客户回访 10%、客户满意度 20%、客户投诉处理 10%、孤儿客户流失数 10%;

②行为:指挥 20%、职业化 20%、以客户为中心 20%、服务细致 20%、承担责任 20%;

4)行政总监

①业绩:战略计划制定、实施 20%、公司重要活动、会议筹备 10%、办公费用控制 10%、外联关系维护 10%、管理体系及工作流程建设 20%、公文管理 10%、人才培养 20%;

②行为:清财 20%、领导力 20%、公平 20%、承担责任 20%、团队合作 20%;

5)营销总监

①业绩:销售额 30%、 客户保有量 20%、 回款率 10%、 市场推广会 10%、 市场分析报告 10%、 客户投诉解决 10%、 业务人才培养 10%;

②行为:以客户为中心 20%、人际关系 20%、承担责任 20%、领导力 20%、决策 20%;

6)生产总监

①业绩:生产目标实现率 20%、生产总成本控制 10%、生产质量 20%、新技术、设备、工艺推广 10%、生产流程体系的建立与完善 20%、安全培训 10%、安全事故 10%;

②行为:清财 20%、指挥 20%、承担责任 20%、领导力 20%、学习力 20%。

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~中级备考~

打卡第32天,财管--最后一章节

最后一章课程学了二分之一了,

差不多还有一个半晚上,

财管就能结课~

最后一章财务分析很实用!

可以把这章所学的一些财务指标应用到股票中去[捂脸]

分析某只股票的财务指标

去判断企业的发展趋势!

虽然我也只是个常被割的韭菜[笑哭]

昨天加班回来太晚了!

昨天书都没翻过~

今晚也加班到九点才回到家

十点才拿起书本!

又是这个点了!

PS:每天坚持打卡也是为了更好让大家一起监督自己,增加学习动力[加油][加油]

为备考的宝宝们加油

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