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办公室主任年终总结 办公室主任年终总结个人

时间:2020-07-22 09:14:31

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办公室主任总结

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办公室主任年终工作总结

办公室主任个人三年工作总结精彩范文,一是用心学习,提升自身素养。二是勤于工作,履职守责。三是严于律己,自省自独。

三年来,通过自己的努力,在工作岗位上兢兢业业,取得了一些成绩。

在日常工作生活中,严于律己,宽以待人,注意言行,注重形象。

回顾三年来的工作,我深知自己取得的每项成绩,都离不开领导的指点和同事的帮助。#我要上微头条# #职场真实故事计划#

前几年我单位新考入一名公务员,定岗为办公室文秘,主要负责文字材料工作。当时我正是办公室主任。

为了让他尽快熟悉我局文字材料的内容、特点及撰写方法,我安排人把前几年我局的一些工作计划、总结、报告、领导讲稿及工作信息找出来给他,要求他认真看看,发现规律,找到灵感。

写工作信息是机关最简单也是最重要的一项工作,作为文秘人员必须学会。

数周后,县里召开了安全生产会,象这样的会一般由我局牵头组织并报送相关信息。会后我安排他写一个会议信息,类似信息只需把会议时间、地点、内容及领导要求写清即可,但他抠持半天,弄出的信息还得大改。

又是数周,连写信息的技巧都没掌握,其他大的材料更不会写。该学的也学了,该指点的也指点了,文字水平一点没提升,这与他的中文本科学历太不相称,真怀疑他在学校是怎么学的?

其实我早已发现他并不喜欢现在的岗位。上班心不在焉,有空不是学业务,而是玩手机发微信。

领导对他的材料水平和工作态度也十分不满,让我找他聊聊。其实平时也没少聊,每次都体现出“无欲则刚”的态度,有什么办法,我也免不了他。

转眼三年时间过去了,与他同批考入的好些提拔为副科长了,他不仅感觉脸上没光,工资待遇也差了一大截,这下坐不住了。

但他不是想法提升业务水平,而是极力找领导换岗位。

可以参考一下

笔苑头条号主管护师

干货!安全生产工作总结起草指南,果真是“大笔杆子”

又到岁末年关。领导安排写年终总结,特别交代办公室的同志一定要写出成绩、总结不足、写出特色。办公室写材料的一共5个人,4个都是新人,表示力不从心。

办公室主任找到我,想让我给新人们讲讲年终总结怎么写,我一直在写,但是讲出来的机会却很少,但又不能拒绝。想着有上任领导留下来的年终总结写作方法,于是硬着头皮、勉为其难。

领导的年终总结写作可谓是“头头是道”,他认为写好总结既是一项规定的例行工作,也是一件对单位、对个人都十分有意义的事情,写好具有一定的难度。

他把总结写作分为8个部分,就是要注重8个头。思想认识要记“心头”,精神要吃透“两头”,结构安排要有“块头”,素材搜集要有“来头”,内容把握要有“重头”,查摆问题要有“由头”,语言表述要有“看头”,时态运用要有“对头”。

基本上只要注重这8头,年终总结写作就能做到不遗漏、有特色,真正达到“头头是道”。

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