同事女儿在杭州阿里巴巴集团上班，却说每个月不够用，只能开口向父母要。
今年大学毕业应聘到阿里巴巴集团。其实一般招聘的都是经验丰富，特别有能力的职员。刚好集团要开发一个新项目，刚好她有在小红书平台实习过，特招了一位应届生。
每月工资是8000元，五险一金一扣，发到手就6000多，再是租房3000元，生活费也只剩下3000元。
说这点钱不够花，难道在杭州生活消费这么高吗？
谁和你讲不能公开招聘物业的呀？杭州的小区绝大多数都是公开招标招聘过来的，包括我自己小区。成立业委会当然需要设置一定条件的，比如违法犯罪分子不能进，比如不是业主不能进，比如不交物业费的不能进，有毛病吗？脑子是个好东西，你有吗？//@强大一祖国:什么叫专业？什么叫合理物业费？什么通情达理（有人类必有矛盾），请问为什么不公平公开招聘物业？为什对成立业主委员会设置条件？这几点都解决不了，以后能有么？//@老詹:做为我小区的业委会成员，我问一下楼主：1、让业委会来管，业委会有没有这个专业水平呢？2、业委会是业主大会的执行机构，是志愿者性质，都是业余且不拿工资的，一旦要管物业这一大摊事儿那就必须全职了，你认为业委会拿多少工资合适？3、你说可以省下物业管理费，那我问你保洁保安绿化工程这些人都给你白干活不要钱么？全职的业委会也白干？以我个人的观点来看，专业的事情交给专业的人做，专业的物业管理公司一定比小区自管做的好！请物业就是花钱买服务，物业费也并不是越低越好，因为服务是有成本的。只有专业的物业服务企业+合理的物业费+通情达理的业主，才能共同构建和谐的小区和幸福的家园！//@上善若水91953：取消物业改成业主委员会自管，省下物业管理费
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车停自家车位，竟被当“僵尸车”拖走卖了3000元？业主：已报案
在浙江杭州，方师傅看到一家物流公司在招聘，月薪在15000到18000元之间。方师傅觉得月薪很诱人，就应聘了这家公司的司机职位，但是公司提出了要求，最后他没有去做。是的，还买了一辆皮卡车。
原来公司的要求是必须有货车。如果没有，您必须先在这里购买，然后才能申请这份工作。于是，在公司的介绍下，方师傅用3.2万多元的首付买了一辆小货车。每月需要贷款3000多元，车辆由第三方公司运输。
于是方先生顺利应聘到了司机的职位。公司还介绍方先生在萧山某仓库工作，但他在萧山呆了十多天没有工作。一个人打工，一年下来也没赚到钱。
后来，方师傅夫妇重逢时提前还清了车贷，但车贷还清后又出现了新的问题。我买车的时候是第三方公司的。也就是说，车辆的登记车主就是第三方运输公司。
这时，方师傅联系了第三方运输公司，希望对方能帮他把车转到自己的名下。第三方运输公司表示，他将支付2万元的违约金。当时，方先生与这家公司签订了一份入住协议，协议中写明如果入住时间不足6年，需支付2万元的违约金。
这让方大师难以接受。他说，他的车只卖了7万多元。一年时间，他损失了6万元。如果他支付2万元违约金，损失会更大。 .于是向当时申请的物流公司求助，物流公司说只能帮忙协调。
这样的事情到处都有。也有要求应聘者购买价格昂贵的二手车，而二手车经销商冒充招聘公司的情况。所以，在找工作的时候，千万不要被眼前的高薪蒙蔽了双眼。
从本案来看，方师傅应聘了一名司机，但最后却买了一辆货车，而后依附于第三方。
既然是申请，方先生签过贷款协议、购车合同、挂靠协议，但一直没有劳动合同，所谓的15000月薪也不是在里面。
首先，涉事招聘公司涉嫌发布虚假招聘广告，即名义上宣传招聘，实则销售车辆。
根据《就业服务与就业管理条例》，用人单位招聘人员不得提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告。
此外，《人力资源市场暂行条例》规定，公示的招聘信息不真实、违法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门依法追究依法追究刑事责任。有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。拒不改正的，处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，吊销人力资源服务许可证；造成人身损害的，依法承担民事责任。
当然，从私底下来看，公司其实隐瞒了与方师傅签约的事实，而实际情况也表明，所介绍的职位并没有广告承诺的那么高。
退一步说，即使合同是真实的，因为方师傅在对方隐瞒真实情况的前提下做出了错误的决定，可以认定该公司的行为存在欺诈行为，方师傅可以按照《民事诉讼法》代码”，要求终止合同。
事实上，类似以招聘为名卖车的行为，早已在多地出现。在此也提醒求职者，在求职时不要被高薪蒙蔽了双眼，一定要擦亮眼睛，以免上当受骗。#我要上 头条#
从智联招聘发布全国38个主要城市平均薪酬排名看哪个城市挣得最多：
北京和上海领跑，均突破了1.3万！
深圳紧随其后排名第三，也高达1.2万！
杭州排到了第四名，比广州还靠前一位！
前十名有9个城市平均薪酬在万元以上，第十名东莞，也接近万元，有9924元。
地级市中苏州依旧排名最好，排在全国第七的位置，珠海第八，东莞第十，守门前十名！
小伙伴们你超过你所在城市的平均薪酬了吗？欢迎留言交流！
#杭州头条##苏州头条##珠海头条##东莞头条#
杭州某小学招聘数学老师要风景园林专业研究生？
杭州某区小学招聘小学数学老师要求：应届毕业生，本科小学教育（师范）专业，研究生风景园林专业。
这种要求一眼感觉就是萝卜岗。
有记者去咨询学校说是：学校项目化设置，发展需要。并表示，如果应聘者是本科学历，则只需要小学教育专业就行，如果是研究生学历则需要是风景园林专业。如果本科是小学教育，研究生不是风景园林专业，则不能报考。
但随后教育局回应是：本科是小学教育，研究生不是风景园林专业也可以报考。
这还矛盾了……
#杭州头条##杭州教育#
萝卜招聘
啊海谈教育
就差说名字了，杭州一学校招聘数学老师，研究生要求是风景园林
二季度平均薪酬最高的几个城市
1、上海，平均薪酬14775元
2、北京，平均薪酬14252元
3、深圳，平均薪酬13092元
4、杭州，平均薪酬11858元
5、广州，平均薪酬11052元
数据来源：智联招聘
当下人们的收入水平可以说有多有少，统计的来源也是各不相同，现在来看一线城市的薪酬水平还是要比二三线城市高上一个档次的。
在这些城市中，共有12个城市员工的平均薪酬超过了1万元大关，具体来看以南方以及珠三角、长三角的城市居多，这些地区经济发达，是我国的工业、金融、贸易中心，高收入人群自然就比较多。
整体看上榜的38家城市平均薪酬都不算低，与我们平时的认知也是有大比较大的差异，不过这也代表了经济发展水平以及高端岗位，想要更高薪的工作南方城市还是要比北方多一些。
大家怎么看？
临时兼职招聘招募
1、工作内容：
扮演角色，协助对某司驻点工作流程进行暗访，培训后按照给定的考核标准流程操作！很简单，无复杂内容！
2、岗位要求：
认真！态度良好！易沟通！简单扮演角色！
3、人员要求：
成熟、稳重，年龄21-35周岁即可
4、兼职地点：杭州外围地区 时间：1天
属于外地出差，介意勿扰！200元/天，日结！
#应届生日报#雪是大浪漫，你是小人间。
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杭州小学生乒乓球教练招聘月薪过万，新年过后，需要一技之长的新兴职业受追捧。
2月，杭州进入了求职旺季。2月24日，在杭州人才市场就有一场高校毕业生的专场招聘会，在招聘会现场，有一些新兴的职业因为薪资和待遇都不错，吸引了许多毕业生的目光。
现场有一家杭州的体育策划有限公司直接摆出了乒乓球桌，要求符合条件的应聘者现场打几局试试水平，招聘会秒变运动会，立刻吸引了许多有乒乓球特长的毕业生驻足围观。
这家企业的负责人说，自从“双减”以后，学生们的课余时间增多，家长们开始重视对孩子体育和艺术类的培养，市面上专业水平过硬的教练比较吃香。这次他们公司计划招聘100名兵乓球教练员，月薪给出1万元，如果上课量多又受学生欢迎，收入还会有上涨空间。
不少现场参加应聘的毕业生表示，有发展前景的正规大公司是他们找工作的首选，最好可以不用加班。
而用人单位则表示，学历不是唯一标准，更看重应聘者的综合素质。如果是营销类的岗位，沟通能力强的应聘者会被优先考虑，而如果是管理类的岗位，则更看重应聘者的逻辑思维。此外，对企业有了解，认同企业文化，也是加分项。
@杭州彩虹麻麻 只会纸上谈兵的“书呆子”，已经越来越不适应灵活多变的求职市场了。专业技能过硬，又有特长加分，会沟通、懂营销的复合型人才才是受用人单位欢迎的香饽饽。
大学生在学习专业技能的同时，也要培养自己的体育特长，加强艺术类方面的素养，只有各方面均衡发展才可以在将来求职应聘时让人眼前一亮。
#杭州头条# #我要上微头条##金粉社区#
【年薪18万起！#余杭再向全国招农村职业经理人#】近日，杭州市余杭区农业农村局发布公告，正式面向全国招聘农村职业经理人，基本工资18万元/年，另有绩效奖励，总共是9个名额，要求报考者有大学本科及以上学历，具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验。年薪18万起 余杭再向全国招农村职业经理人
现在当个城管，都需要北京大学博士了吗？前两天，一位北大博士被北京市某街道办录用，从事城市管理执法岗。她的专业是粒子物理与原子核物理，博士论文题目是“BESIII实验上寻找轻子味破坏过程J/ψ->eτ”。
其实，现在研究生内卷的厉害，学历白菜化。清华北大也不例外，博士毕业别说想进大学搞科研，就是当辅导员，竞争难度都很大。
于是，一批清北博士转型入职深圳重点中学，热门城市的街道办成了抢手的选择，也是正常现象。去年杭州街道办招聘，也有大批清华北大硕士博士研究生入选。
#杭州头条# 杭州医学院公开招聘特殊专业技术岗拟聘用人员名单公示 ，没想到杭州高校内卷也如此严重，随便一所二本院校招聘教师，标准竟然是博士起步，而且985或211或海归博士生。
此次杭州医学院共聘用6人，男生2人，女生4人，看来女生喜爱当教师。其中浙大3人，南京农大1人，英国诺丁汉大学1人，浙江工商大学1人，唯一的硕士来自唯一的双非院校—浙江工商大学，表现最为亮眼！杭州医学院特技人员，据说年薪20万左右，还有安家费、科研经费，专项补贴，很有优势。还有寒暑假大假期，所以成为许多优秀女博士生的首选。
厉害了，招聘杭州的朝阳大妈，盯校外教育培训机构
哈哈，真是退休大爷大妈的好工作呢。
#教育头条##杭州头条#
杭州一程序员的奇思妙想：
互联网等行业都不要35岁以上的劳动力，如果有人可以搞一块业务，或者成立外包公司，专门需要35岁以上或40岁以上的成熟劳动力，前提是价格和年轻人持平，以解决这个年龄难找工作的问题，不知道有没有搞头。
1、然后有一天有个年轻人过来应聘，说我技术和他们一样，工资少20％，同时我还能加班，作为老板，你有点心动，慢慢的......你的招聘要求改为了:年龄最好不要超过35岁。
2、你以为企业不要35岁的员工是因为年龄吗？明明是因为薪资给不到期望 然后又不好压榨。
3、我要是老板，30岁以上我就不要，都老油条了，而且我只要外包员工，方便劝退，每个月实行淘汰制，只留下最卷的。
对此，你怎么看？
#杭州头条#
#真知新坐标#
