广东家具厂8小时工资超10000，为何很难找到人？今年很奇怪，一边是工厂说招工难，另一边是工人说找工作难，究竟问题出在哪里？
7月，从河南工程学院毕业的陆洋，通过人才引进来到内乡工作，通过公司申报，人才办审核，不到3个月，就分到一套70㎡的人才公寓，成为该县人才公寓第二批入住者之一。“拎包入住，家具家电一应俱全，免房租、免宽带，交通也便利，最主要的是在这里找到了施展才华的舞台。”无论是工作还是生活，陆洋都有如鱼得水的感觉。
据了解，去年以来，内乡县共引进本科以上各类人才5415人，其中，硕士565人，博士5人。为了吸引人才、服务人才、留住人才，该县在全市率先建成了人才公寓，为新引进人才提供3年免费的周转用房。如今，104套人才公寓全部住满。
诸葛英才公寓，是南阳专门用于解决纳入“诸葛英才计划”管理人才的短期租赁和过渡周转用房。公寓分为两类户型，Ⅰ类面积不超过200平方米，Ⅱ类面积不超过90平方米。属于国内外顶尖人才、国家级人才或省级优秀人才的，可申请入住Ⅰ类户型，个人免交租金；其他高层次人才和优秀青年人才可申请入住Ⅱ类户型，租赁期限一般不超过3年，前2年免交租金，后1年租金按同区域公共租赁住房租金标准的50%交纳。值得一提的是，在南阳工作满，经市委人才工作领导小组认定贡献突出的，可无偿获赠免租住房。此心安处是吾家 河南各地相继实施多项政策“筑巢留凤”-大河网
家装：看似小小家装，蕴藏巨大宝藏。家电家居家装，谁成赛道之王？国美：项目盲目自信，决策摇摆为因。回到经营本身，人才短缺是根！
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国美未按时发薪 上市公司准备债务重整
家装：看似小小家装，蕴藏巨大宝藏。家电家居家装，谁成赛道之王？国美：项目盲目自信，决策摇摆为因。回到经营本身，人才短缺是根！
咏哥说事优质财经领域创作者
国美系资金紧，一天蒸发20亿，黄光裕大概没有想到？
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家装：看似小小家装，蕴藏巨大宝藏。家电家居家装，谁成赛道之王？国美：项目盲目自信，决策摇摆为因。回到经营本身，人才短缺是根！
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国美回应拖欠部分员工薪酬：公司转型受阻、现金流承压
期待许久的南宁宜家家居准备开业了，现在还发布了招工启事，而且工资挺高5000~12000元，开业时间是……
据最新报道，南宁宜家家居主体已经完工，预计今年夏天正式开门营业。项目地址在五象新区，靠近五象CBD这里，地铁三号线规划馆站可直达商场。商场建成后按计划将是中国第33家标准商场，也是南宁第一家宜家家居，听说它的服务，还有品质都不错。
有没有想去面试的呢？看这个薪资待遇都心动了，可是居然没有适合的岗位。#南宁头条# #南宁身边事#
【宁夏记忆•康乐木器厂】
银川人对康乐巷、康乐家具城、康乐苑都不会陌生，这些浓缩了历史的银川地名，都源于有着辉煌历史的银川康乐木器厂。
1958年，宁夏回族自治区刚刚成立时，为支援宁夏地方建设，上海康乐木器厂100多名职工，带着他们的子女，来到遥远的大西北城市银川，成立了银川市地方国营康乐木器厂。
康乐木器厂，刚迁来厂址在现在的宁园一带，两年后又搬到了富宁街。
而它之所以出名，是因为所产木制家具在宁夏家具行业历次产品质量评比中均名列第一。产品除了在宁夏本地畅销，还销往邻近省区市场。还为陕西、甘肃、内蒙等附近省份培养了众多家具行业人才。
1959年，康乐木器厂派出10多名员工前往北京，为人民大会堂宁夏馆制作家具，为“厂史”留下了浓墨重彩的一笔。
据1998年版《银川市志》记载：1964年，康乐木器厂大搞技术革新，用机械作业代替手工操作，机械化程度达到40%。1975年，建成一条单机配套专业生产线，扩大了生产能力。1984年，引进了日本木工机械，建成了板式家具生产线，形成机械化生产程序。到了1985年，厂里职工已经有258人。康乐木器厂主要产品有桌、椅、柜、凳、床、沙发、箱架共7类200多个品种。
八十年代康乐木器厂职工一度达到了260名，可见规模之大。
无论五六十年代还是七八十年代，康乐家具都是银川和宁夏百姓生活的最爱，引领了几个时代的时尚潮流。
但九十年代末期，由于不能更好的适应时代发展需要，康乐木器厂走向衰落，1997年与银川亚麻厂、银川民族家具厂合并成了银川民族康乐家具有限公司，从此逐渐退出了银川百姓的视野。
一直到今天，银川人依然对那个时代的康乐家具不能忘怀，康乐木器厂也永远留存在宁夏历史的记忆中。
非常正确[赞]//@钱炒米:只有换新房子的时候，人才有买家电家具的欲望。
道哥道金融前中国注册金融分析师培养计划执行办公室主任 优质财经领域创作者
国美停发工资，苏宁面临破产清算…传统的家电零售巨无霸在互联网时代竟然成了面临灭绝的恐龙，不禁让人唏嘘呀！这告诉我们缺乏技术壁垒，缺乏不断迭代的能力，单纯靠商业模式成功的企业，其实也很脆弱…大国崛起，聚焦先进制造业…
疫情后时代，企业经营
1、当今的大部分民营企业即将面临或正在面临当年国企改革的压力和“处境”，经营管理变革势在必行，老板和经理人的职业化必须提升日程。2、广大家具建材经销商挑战与机遇并存，要么脱胎换骨变革创新，要么强化组织提升人才，重视财务数据与运营效率是本分。3、能切实改善代理商素质模型和销售能力的品牌，能在市场和品牌集中的窗口期以及存量为主的竞争中取得更大份额。这如同当年家电品牌美的PK格力，海尔PJ科龙的终端导购之争，美的重视导购管理和终端占有率，就抢占了终端的最大份额。
#消息称国美停发员工工资只交社保# 昔日首富黄光裕出来后曾信誓旦旦要将国美大变革走出困境，但是一年多过去了，不但没有扭转国美公司的窘境，市值更是跌没了730亿，如今连工资也发不出，真是让人唏嘘。
据腾讯新闻报道称，近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。
黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。有国美员工称：这是变相逼人离职。
到今年上半年的亏损额达73.68亿元。这也是黄光裕出狱重新执掌国美零售以来的成绩单。
据国美公告，9月14日、15日两天，黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”，共套现2.95亿港元。这一突如其来的减持事先未经披露，直接引发了当日国美股价超过20%的大幅下跌。
从去年12月底开始，黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元，持股比例从61.50%降至42.80%。也许黄光裕也意识到如今企业变革太难成功，还是保住财富最重要。
黄光裕一年多的尝试还没有取得什么亮眼的成果。无论是社交电商真快乐APP还是投身家居行业，还是所谓的线上线下融合，品类扩张，都是苏宁验证过的道路，苏宁都走不下去，再去模仿复制别人的老路，没有一点新意，找不到新利润增长点，光投入烧钱，还不如杜鹃守着江山时至少是原地踏步，不大刀阔斧还不会亏这么多。
黄光裕出狱后是真的想带领国美脱胎换骨，但是黄光裕确实没意识到自己已经错过了一个飞速发展的时代，曾经的那个执行力超强的黄光裕没变，出狱后果断改革，但是黄光裕的思想和敏锐度还是没有跟上现在的时代，没有把线下门店的优势发挥出来，线下门店都成了亏损的负担，团队里高级战略人才队伍也缺乏，人力资源也跟不上。如果好好利用线下门店统一大市场这个平台，做轻资产加上产业赋能的变革，也许早就已经涅槃重生。
呵呵……上海新房装修每月有多少套开工？假设2个人一天搞定2套 真的需要1万人？数学不好还想赚钱……难怪会被骗//@全民历史观:家具安装工月入5万，还要再招满一万人，如今的“新蓝领”职业有多吃香？最近几年，制造业招工难，工厂想尽浑身解数抢人的新闻频频发生。很多老一辈人的眼里，当工人可是很吃香，也是很风光的。然而如今的年轻人却不愿当白领，甚至“进厂”成了很多白领失业后的调侃，其实很多人不知道，不少蓝领的薪资水平已经高过普通白领，甚至能够媲美一线大厂员工了。以29岁的小伙耿铁棒为例，他与父亲耿红中目前在菜鸟上海家装仓工作，主要负责为客户配送安装大件家具。父子两人平均税后月收入都能达到4-5万，11月因为双11的来临，更是有望冲刺6万。很多人表示不解，普通的家具安装工人，为何工资水平这么高呢？首先来说，网购家具与其他商品不同，安装的专业程度和效率往往在很大程度上能够左右消费体验，因为现在很多高档家具的结构复杂，需要极为专业的调试和安装水平。菜鸟为了最大程度保障消费体验，专门组建了专业的末端安装团队，建立起“一次上门，免费送装”服务，未来三年内，他们还将组建一支1万人规模的末端送装师傅团队，让大件物流网络的覆盖面也将从目前的全国300城逐渐深入至2800余县。正是有了耿铁棒这样的专业师傅，才能保障货物的一次送装完成率达到98%。事实上，目前“新蓝领”职业已经成为了香饽饽，所谓新蓝领，指的是有一技之长，学历也不会很低的工种，而且相较于一些996白领，他们并不需要太“卷”，此前人社部等三部委联合发布的16项新兴得新蓝领职业中，就包括供应链管理师和网约配送员，很多网友也表示羡慕，原来他们比我们好几个月都挣得多，他们还缺人吗！#河南父子扛家具税后月入5万#
全民历史观优质历史领域创作者
家具安装工月入5万，还要再招满一万人，如今的“新蓝领”职业有多吃香？最近几年，制造业招工难，工厂想尽浑身解数抢人的新闻频频发生。很多老一辈人的眼里，当工人可是很吃香，也是很风光的。然而如今的年轻人却不愿当白领，甚至“进厂”成了很多白领失业后的调侃，其实很多人不知道，不少蓝领的薪资水平已经高过普通白领，甚至能够媲美一线大厂员工了。以29岁的小伙耿铁棒为例，他与父亲耿红中目前在菜鸟上海家装仓工作，主要负责为客户配送安装大件家具。父子两人平均税后月收入都能达到4-5万，11月因为双11的来临，更是有望冲刺6万。很多人表示不解，普通的家具安装工人，为何工资水平这么高呢？首先来说，网购家具与其他商品不同，安装的专业程度和效率往往在很大程度上能够左右消费体验，因为现在很多高档家具的结构复杂，需要极为专业的调试和安装水平。菜鸟为了最大程度保障消费体验，专门组建了专业的末端安装团队，建立起“一次上门，免费送装”服务，未来三年内，他们还将组建一支1万人规模的末端送装师傅团队，让大件物流网络的覆盖面也将从目前的全国300城逐渐深入至2800余县。正是有了耿铁棒这样的专业师傅，才能保障货物的一次送装完成率达到98%。事实上，目前“新蓝领”职业已经成为了香饽饽，所谓新蓝领，指的是有一技之长，学历也不会很低的工种，而且相较于一些996白领，他们并不需要太“卷”，此前人社部等三部委联合发布的16项新兴得新蓝领职业中，就包括供应链管理师和网约配送员，很多网友也表示羡慕，原来他们比我们好几个月都挣得多，他们还缺人吗！#河南父子扛家具税后月入5万#
在广州现在有许多40到50岁的姐妹正面临找不到好工作的困境，如果你正在经历，不知道找什么工作的时候，可以为自已提升一下技能，以下几项仅提供参考，或许有一项会适合你的。
现阶段，国家正大力支持培养家政方面的各类人材。
1.养老护理
现全国正处于老龄化，各市区都在规划建设自己的养老中心，各大医院也需要大量的专业护工。随着人们的生活水平日渐提高，大部分老年人都有丰厚的退休金，想过高质量的生活。
身边找个人陪伴，照顾生活起居，儿女们又无暇照顾。有专业水平的护工就发挥到了极致，既能专心照顾老人，还能帮忙做饭做点家务，而待遇也是不错的。
2.家居保洁
现大部分一二线城市 ，钟点工成了最流行的家居服务，现在的人生活节奏很快，家庭卫生成了一个大难题，家里如果没有老人帮忙的 ，还要兼顾接送小孩和做饭，选钟点工也是最好的选择。工资以小时计算每小时45元左右，以每天8小时计算多劳多得。
3.月嫂小儿推拿
二胎的开放，对月嫂小儿推拿的需求，极速增加，拿到金牌的月嫂，工资起底都比较丰厚。
4.广式点心卤水培训。
为培养更好的家居服务人才，点心，做菜，卤水也正多样化发展，为家居服务提供更多的优质服务，说不定你学会了就可以当个小老板了。
女人们，如果你们不能生活得温柔优雅
有老公养。如果还没有找到合适的工作,
就试试来报名参加这些技能的提升吧。
以上的服务国家全部提供资格证书，而且大部分有补贴，有免费。
假如你的生活不用你披风带雨，不用你为生活奔波操心，那么恭喜你，你学过的这些知识，就当做丰富你的人生经验吧。
如果你生活还不算如意，没有依靠的时候，这些技能就是你最好的生存工具。总得比手心向上问人要钱，来的更有尊严。
我是紫米，喜欢的加个关注。#本地达人联盟# #广州头条# #家居养老护理#
半年我在这个商场已经赚了五十万了！
家具品牌商场太缺师傅了，
我自从发现了这个商机之后，
马上成立团队专向开发家具卖场服务！
就像服装商场一样，
都有一个裁缝佬做售后，
但是即便几十个亿开起来的家具卖场，
却没有一家维修店铺进入，
好比一个几千户的大楼盘，
却没有一家便利店，
或者快递站点为楼盘服务！
今天我作为全国首家打开这个局面，
培养更多师傅，
更多家具维修人才，
把这块蛋糕做大做强！
#昆明爆料#【平均招聘薪酬达11524元/月！昆明夏季求职十大高薪行业出炉[呆无辜]】近日，智联招聘发布《夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，今年二季度平均十大高薪行业榜首为基金/证券/期货/投资，平均招聘薪酬达到11524元/月，环比有所下降，同比增长11.4%；信托/担保/拍卖/典当的平均招聘薪酬在全行业中排名第二，达到11337元/月；石油/石化/化工（10525元/月）、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）（10145元/月）、房地产/建筑/建材/工程（9973元/月）依次位列其后。对此，你怎么看？
