【新招聘的193名工人，一个月走掉差不多近7成，人事部调查的结果是：饭菜贵！我体验了一下：一天伙食花了44元】
简单说一下用餐的过程和费用。
早餐：一碗粥加一个煮鸡蛋，总共4元。
午餐：选择去自助餐厅吃饭，共30元。
晚餐：吃了一份加煎蛋的拉面，10元。
这就是一天整体消费的内容和价格。
这种消费水平，对于广大普通的员工来说确实有一点高。
如果和市场上的消费比较的话，这种价格只会比市场上高，而不是不会比市场低。
可是，工资餐厅作为员工的福利餐厅，价格应该比市场上更便宜一些，可是公司却将餐厅作为盈利的手段。
正是这种思路，导致餐厅的饭菜价格居高不下，而员工对此非常抱怨，导致离职率过高，最终还是影响了企业的利益。
因此，管理的第一抓手应该是关注员工，这个关注不是想方设法挤员工的价值，而是关怀员工。
通过寻找到员工的诉求和痛点，找到能够平衡企业和员工利益的方法，实现大家互惠互利，这才是顶级的管理之道！#头条职场说# #人力资源管理#
