临近年底，我的一位在某食品公司做财务总监的研究生过来拜访。聊起来才知道，公司计划未来几年上市，为了维护良好业绩目标，公司想利用关联交易虚增收入，我的研究生不愿意为此承担风险，不得已辞职走人，年后再找新工作。
不担心研究生的工作问题，他的学历、专业、有分量的会计类资格证书和职业经历，都可以保证他顺利再就业，且大概率能进入好企业和高管岗位；可笑和烦心的是公司财务造假问题屡禁不止，该公司还采用这么低端的手段造假。
对于规模稍大一些的公司而言，信息化程度一般都比较高，公司交易信息都在信息系统里面。事情都有两面性，信息系统一方面便利了公司经营，另一方面也会留下公司业务痕迹。
年底虚增收入，密集伪造关联方交易数据，信息系统要么没有交易数据，要么出现集中交易的异常情况。
我的研究生就是因为核对发现了信息系统里面不存在的交易，才和老板发生冲突，最终离职了。
这样太过明显的虚增收入行为，很容易被审计发现。如果财务总监与公司同流合污，是要承担主要责任的。如果审计人员选择视而不见，签署无保留意见，出了问题也是要承担责任的。
与其弄虚作假，不如脚踏实地做企业。作假的企业长久不了，企业真实的现金流状况难以作假。短时期的拆东墙补西墙，如果有业绩弥补，还可以应付；长期内来看，最终决定企业价值的，还是企业真实的业绩和现金流。
有些企业急功近利，为了某种目的，大幅度提升企业业绩。时间长了，兜不住了，计提大量减值和坏账。这样做，将会使企业陷入更加困难的境地，甚至走向破产。
成为过去，已经开始了。公众型企业开始准备的年报，财务造假问题进入高发期。
疫情防控放开，生活逐渐恢复正常，企业经营大概率恢复到疫情前的状态。诚实守信，合法经营，才是企业之树长青的秘密。
