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3月21日晚，我住在北京天通苑，用Z-blog系统搭建了一个个人博客，用的就是这台电脑。后，它依然放到了办公室发挥余热，没舍得卖。当时做博客的目的也很简单，想想自己给客户做了很多个网站，但自己却没有一个正儿八经的网站，在加上当年独立博客也算火，我就建了一个以个人名义的网站：卢松松博客。当时的博客内容是和我的工作内容相关，讨论网站建设与网页设计的。
，周杰伦在北大发表演讲，一位杀马特少年看到演讲视频后，下定决心要“逆天改命”！
周杰伦和这位杀马特少年，到底有何渊源？
少年名叫李荣富，1996年在贵州普安县西陇村出生。
因为逃学、退学、打架斗殴，李荣富是村里公认的“不良少年”。
15岁那年，李荣富辍学后，前往大城市打工。
经过多地辗转，李荣富最终在浙江衢州落脚，在一家相框厂里做质检工，月工资2000元。
在日复一日的机械劳动里，李荣富陷入了焦虑和迷茫。
那时，李荣富最开心的事，就是发了工资去染个头发，顶着“杀马特”发型出门闲逛。
直到，李荣富偶然刷到周杰伦的演讲视频。
李荣富这才知道，原来偶像周杰伦也没有考上大学，方文山也只是高职毕业。
周杰伦演讲时说到，厉害的人并不是书要念得多好，而是要有一技之长！
李荣富听了深受鼓舞，决定要靠技能谋生。
于是，爱染发的李荣富，立志“当一名美发造型师”。
不久，李荣富回到贵州黔西南，从洗头小弟开始干起，苦练技艺，很快，美发技术就一骑绝尘。
一年多以后，李荣富存够了1万块钱，马上报名了专业的发型师培训班，之后顺利当上发型师。
给客人做头发时，李荣富发现，大家总是拿着手机刷淘宝购物，他意识到这是个商机。
李荣富一合计，就又背起行囊远赴衢州，找到老上级——当年的相框厂老板，拿货源，筹开淘宝店。
就在李荣富在外打拼时，他的老家也在悄然发生变化。
，西陇村的扶贫干部樊阳升，和阿里巴巴派来的脱贫特派员牛少龙，正合力在当地组织电商培训，帮助村民卖农产品致富。
可意想不到的是，报名的人寥寥无几。
因为村民们觉得开淘宝店难度太大了，肯定学不会。
于是，有人向樊阳升推荐了在衢州开淘宝店的李荣富。
此时，李荣富正陷在泥潭里，还在艰难摸索网页设计、店铺运营等专业知识。
所以，当李荣富收到樊阳升的橄榄枝时，立马打道回府，火速参加电商培训，一个人撑起了西陇村淘宝店。
刚开始，因为李荣富之前“不良少年”的形象，过于深入人心，村名并不信任他。
李荣富见状，下决心要争一口气。
白天，李荣富去各家收农产品，晚上回家还要看视频学习电商知识，培训更是一场不落。
在李荣富夜以继日的努力下，淘宝店的生意越来越好，村里贫困户的收入也日渐提高。
慢慢地，村民对李荣富有了改观，都夸他是大能人。
，普安县成功退出了贫困县序列。
这时，有人问李荣富最开心的事情是什么？
他回答：“到县城烫个好看的头、卖家发来好评、西陇村第三个养鸡场已经建成了，都挺高兴的！”
当年的“杀马特”少年，真的做到了“逆天改命”。
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有微电子公司的董事长称，以前招一个芯片人才，假设要40万，现在就要120万才能招聘到！
木美1031
“终于赚上高薪啦！我们这些一度冷门的芯片人终于赶上了好时候！”不止一位芯片行业从业者感叹。现在一打开招聘网站，高薪的芯片岗位扑面而来。譬如，国内一家大型IT公司发布的一则芯片设计工程师的招聘信息为：要求5-工作经验，薪资待遇为30k-60k,15薪。上下翻看一下，同样开设类似岗位的公司，薪酬也十分诱人，大致在35k-85k之间。芯片人才身价暴涨，已经成为了行业大势。据央视网报道称，目前半导体是我国着力发展的行业，而芯片行业人才薪资翻了3-5倍，这样也不难理解，为了更好的留住人才。更有微电子公司的董事长称，以前招一个人才，假设要40万，现在就要120万才能招聘到。正所谓物以稀为贵，芯片人才薪酬上涨与人才匮乏密切相关。我国的芯片行业、教育起步相对较晚，目前处于劣势也是不争的事实。但只要我们扎扎实实做好人才培养，国产芯片突围战争胜利的日子指日可待。#中国产业名片# #了不起的中国基建#
一语惊醒梦中人！
清华大学文科资深教授，中国工业设计学术带头人柳冠中近日演讲指出：我们必须清醒，中国真正的强大，不是在亚马逊的网站上，也不是在网红打卡上，而应该在美国，德国的实验室里边。但是在中国的开发实验室里边，所有的仪器不是日本的，就是德国的，要不瑞士，要不美国。包括中国医院里用的CT机，95％是外国引进的。就怕外国限制你进口，卡你的脖子，你怎么样衡量你的高科技？我们不得不警惕啊。
老教授讲的全部是肺腑之言，绝不像那些大忽悠专家，老人家说的都是真心话，良心话。与其说是在演讲，还不如说是在摇旗呐喊，用力叫醒那些还在沉睡的，整天想着发财的中国人。柳教授满头银发，忧国忧民，值得吾辈敬佩！
现在世界形势，瞬息万变，各国之间的科技竞争日益激烈。我们急需要做的是：
第一，提高人的创新能力。企业要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识，懂技术，会管理，敬业精神强的科技管理专家人才队伍；要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。
第二，提高研究开发的能力。并创造条件吸引科技力量以多种形式投入到企业创新中来，以抓好前瞻性重大关键技术的攻关，带动创新性的研究应用技术开发
第三，提高科技成果转化的能力。企业进行科技创新的最终目，是把创新成果拼，为企业创造经济效。
第四，大力增加研发高科技的投入经费。吸引并留住人才。
唯有大力发展自己的高科技，自己的产业，才不会被别人卡脖子！但愿老教授柳冠中震耳欲聋的呐喊能惊醒年轻的莘莘学子，这一光荣伟大的任务就交给年轻一代代的科学家了。期盼盛世中国早日到来！[祈祷][祈祷][祈祷]
#头条创作挑战赛#
#从今天起记录我的#
