上午跟老板提了辞职，老板很意外，说没想到我会走
说我的表现他一直看在眼里，准备这个月就给我转正，还跟我说非常看好我，是准备把我当公司合伙人培养，还跟我分析了下现在的市场就业环境，无非是现在工作很难找，在未来的两三年内只会越来越难，又聊了一会问我是不是对公司有什么觉得不满意的地方。
其实这家公司真的很好，面试的时候要求的工资老板也没犹豫直接给了（后面我才知道，我的工资在普通员工里面是最高的，有些组长的工资都没有我高）工作很轻松，上午老板在的时候大家稍微认真一些，下午老板一般不在办公司，就基本上集体摆烂。真正用心干活得几乎没有，也没人管。（老板的亲戚带头摆烂）
在的公司有很多公司都有的问题，在深圳的中小型企业很普遍，就是老板的亲戚遍布整个公司。
这无可厚非，跨境电商本身就是一个没有技术含量，极易被复制的一个行业。核心岗位被亲戚占据对公司的稳定性肯定有其优越性。
这家公司客观上来说，完全是吃了跨境电商的红利，站在了风口上，虽然每次开会老板都说跨境电商越来越差了，但是以我的角度，公司今年又赚麻了。我更难以想象前几年公司做得好的时候是有多赚钱。
我知道的速卖通公司的店铺就有40多个店铺。几乎每个店铺都是第五层级，做得差的也第四层级，所有的产品图片都有美工部门做的图片库，员工上传产品只要从图片库里面找到对应的型号简单上传，略微优化下标题和产品描述就行，非常轻松的工作岗位，每天的任务量用点心一小时内就能完成，其他时间都完全没必要。一个人负责七八个店铺，每天的工作简单太轻松，异常订单，数据分析，客服内容都有固定的流程，每天半小时内就能搞定。遇到问题了就甩给其他部门的同事处理。（几乎所有问题都可以甩出去）
非常适合养老，当然养老也养不了多久，公司压根没有核心竞争优势，现有的优势无非是供应链很完整，能以特别低的价格拿到产品，当然这也是建立在跟供应商长期合作的基础上形成的优势。另一个优势就是店铺做得比较久了，一大堆七年八年的速卖通账号，我负责的速卖通账号中粉丝最多的一个账号有30多万粉丝。最好的一个店铺有很多做dropship的老客户，光吃这些老客户，公司就赚得盆满钵满。
老板每次开会都在说今年多么多么的差，姑且相信这是真的，因为我也是今年才加入这家公司。但我知道，以公司的情况来说，只会越来越差。
就在上午，看到拼多多跨境电商的全球排名已经超过了速卖通，虽然很多人不看好拼多多跨境电商，但是作为一个真的跨境电商的卖家，很清晰的能看到拼多多跨境电商肯定能站住脚，他的想象空间非常大，现在最紧张的应该是亚马逊了吧。
拼多多跨境电商如果能坚持住一年的这种低价策略，以后肯定在美国购物网站里面不说排第一，第二绝对是没问题。特别是拼多多如果优化下仓储系统，建立跟亚马逊那样的交货机制，后面颠覆亚马逊都不感觉到意外，但自己仍旧不会做拼多多跨境电商，因为说白了拼多多跨境电商本质上是拼多多的独立站，卖家群体说白了扮演了供应商的角色。
有些人已经开始炫耀自己的拼多多跨境电商的订单了，还有些人沾沾自喜说自己有20%的利润，我不知道是真是假（大概率是假），也不排除确实有些人是有些利润，但是你真的能长久吗？你现在卖得好，后面如果你的供应商工厂也入住了，你还有机会吗？
当然，我没有做过拼多多跨境电商，甚至也没做过拼多多，我也不想探讨拼多多跨境电商的发展前景。我只是觉得，拼多多跨境电商作为一根搅屎棍，其实是对整个跨境电商群体的破坏。本身现有的跨境电商卖家群体已经够卷了，在速卖通上一大堆人1%2%甚至亏本在卖产品，赚一些微博利润。
拼多多跨境电商卖的越好，市场占的越多，排名越高，本质上一大堆类似我现在这样的跨境电商公司会慢慢地被淘汰。这伤害的是整个跨境电商的环境，这也伤害了中国产品made in china的形象。
聊多了，公司的安排是在招到其他的员工后，我才能离职。正好，跟我月底想离开的想法不谋而合，现在唯一的希望是自己能坚持到月底吧，因为下午竟然有个研究生要来面试速卖通运营岗。也许今天招到人了，我明天就可以走了。
咱们国家什么都缺，唯独不确认。更不缺少找工作的人！
