从周公子到中金的8万月薪
很多人知道，烟草，能源，交通等垄断国企难进，其实最难进的，是万业之母，顶流的金融公司。
比如“三金”
证金公司、汇金公司、中金公司
证金公司， 就是“中国证券金融股份有限公司”，垄断国企，全国只有这家公司有转融通业务资格。具体做啥呢？就是给各家证券公司做融券业务（说白了就是个二道担保贩子，左手拿钱拿券，右手借出去）。
汇金公司，是“中央汇金投资有限责任公司”，也是国企，但业务偏重于监管和投资，主要监管金融市场的股东，也给国内重点金融企业做一些金融投资
中金公司，即“中国国际金融有限公司”，主要做的是金融研究、投行、股票、财富管理等业务，在沪深港等有证券交易所的地区都设有分部。总体来说，其业务范围偏证券、投行一些。
不过，这三金公司比起中投公司来说，都不算什么。中投公司，是中国投资有限责任公司，主要从事外汇资金的投资管理业务。
它是汇金的亲妈，持有汇金100%的股权，主要投资国内；此外它还有中投国际、中投海外两个亲儿子，主要投资海外。而汇金公司又是中金公司的投资者，拥有中金43%的股权。
真要说这个行业的天花板，那中投公司才是天花板。中投让汇金代持在四大国有银行都占有股份，每年光分红就几千亿，还不算其他收入。
想进中投？算了吧。员工几百人，都是超级精英。但是，像汇金、中金、证金公司，还是可以努努力（学历高——至少清北、牛津、剑桥、常春藤名校毕业，且有能力又有背景的话）。
普通人还是算了吧，你可能连街道办都进不去，就别说去投行了。[允悲]
NBCU验厂是什么？验厂有哪些方面要求？
我就在此给大家简单普及一下。
NBCU主要为人权方面的验厂，并且拥有一家唯一指定的审核机构进行审计。
NBC 环球承诺：
- 在业务的各个方面执行卓越的标准
- 在运营的过程中采取符合伦理和负责任的行为
- 尊重人权
- 重视环境
我们期望NBC 环球所有的产品供应商能做出跟我们同样的承诺。我们要求NBC 环球所有的产品供
应商至少符合以下标准：
童工 NBC 环球供应商不应该雇用童工。雇用16 岁以下未成年人的工厂将被视为违反行
为守则，酌情立即终止合同。
强迫劳动 供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，不论是以监禁、担保、契约或是其他任何
方式。
骚扰 尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。
非歧视性 供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准
则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。
结社 供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利, 不得惩罚。
健康与安全 供应商应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。该
要求对员工宿舍同样适用。
福利待遇 供应商至少要遵守所有适用的关于工资和工时的法律法规，包括最低工资、加班、
最高加班小时及其它福利待遇，提供合法的福利待遇。如果当地法律没有对加班费
的规定，供应商至少要付给加班工人正常工资。员工有权利每七天休息一次。
环境保护 供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。
不当支付 供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律，在审核过程中，不
同意、不承诺或授权向NBC 环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。
监察与合规 供应商要授权NBC 环球和指定的合作伙伴（包括第三方）进行监察活动以确保符
合该行为准则，包括供应商现场及员工宿舍的监察，回顾与雇佣和面试相关的记
录。供应商需要保存并提供所有的文档，确保合规。
