购车分享：1.一定要选厂家公布有的款式型号，千万不要相信卖车的所谓他们定制的款式型号；2.要去正规的4S店去看或是电话厂家官方电话查询授权4S店位置；3.购车合同一定要把车型款式配置清单写清楚并盖章，千万不要怕麻烦，对照官方公布的款式型号配置逐一对照，别漏项。而且千万不要只听卖车销售员口头说什么。也不要相信销售人员给你介绍“比什么款式配置高，比什么款式配置低，私人定制”，免得最后拿到车配置不对。4.销售人员给你做购车计划费用款项里，要让卖家把清单写好并盖章，交款时不要交购置税和保险给销售单位，因为这两项费用是要到车管所去交的，这两项费用是车主自己去交的。建议：要买车不要到武汉市汉阳区黄金口汽车市场靠三环线边上的那个本田销售公司。他们有我所说的那些现象。签订的合同简单而且就是口头给你说这样那样，他们推荐的车官方都没有这款车型配置。合同简单，合同是一家贸易公司，购车发票是一家本田4S店的，这明显的就是他们去买了再转手给你，这家公司就是“中奸商”。大家千万要小心这家店子，百度一查这家公司信誉也不好。大家不明白的可以在留言区留言评论，我会及时给大家解答经验教训。有爱的朋友转起来，希望大家不要上当受骗，避免不开心烦心事，谢谢。
【台海说法：商家承诺服务费全返不兑现？法院判决支持消费者主张全额返款诉求！】
1月，小玲看到美舒医疗美容公司正在做“割双眼皮返全款”活动，不禁为之心动。经向店员咨询一年后能够返还全部手术费后，小玲向美舒公司支付了21880元，美舒公司工作人员给小玲出具收据一张，写明消费金额为21880元，收据上有“参加返单活动，一年返回”等字样。2月，小玲到美舒公司做了重睑术（双眼皮）手术。4月，美舒公司委托员工小美通过微信向小玲返还了30%的手术费6564元，现已时过一年，美舒公司却不再返款。故小玲将美舒公司诉至槐荫区法院，请求判令美舒公司按承诺返还剩余手术费共15316元。
美舒公司辩称，其组织的返单优惠活动，返单数额根据客户的资质、项目、人工、医疗用品成本等不同而不同，针对小玲的具体情况，向其承诺的是返还消费总额的30%而非全款。且企业具有营利的本质属性，企业提供任何产品、服务都需支付成本，企业全额返还服务费有悖常理、不符合市场经济发展规律，对企业具有不公平性。原告的诉求缺乏事实及法律依据，请求法院驳回。
争议焦点
本案的争议焦点是美舒公司应向小玲返还的金额是多少？
法院审理
槐荫法院经审理认为，美舒公司系医疗美容公司，小玲到该公司做双眼皮手术，无论有无书面合同，双方之间均系服务合同关系，该合同关系合法有效，双方均应依约行使权利、履行义务。美舒公司收款后给小玲出具的收据上载明“参加返单活动，一年返回”，对此小玲主张系公司承诺全额返还，美舒公司则仅认可返还30%。法院认为，如果双方约定的是返回30%，美舒公司应在收据上注明，收据上未注明，依通常理解应为全额返回。现商家与消费者就约定内容理解产生争议，也应作出对消费者有利的解释。且商家为了扩大知名度、开拓市场等，采取吸收资金并在收款后一定时期内全额返还的营销策略并不罕见，故对美舒公司的辩称，法院不予支持。
最终，槐荫法院依据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条第一款、第五百零九条第一款的规定，判决美舒公司向小玲返还剩余服务费15316元。判决作出后，双方均服判息诉，现该判决已生效。
法官说法
一些商家为营销而推出“零元购”、“免费送”、“无理由全额返款”等活动，但却在消费者要求全额返款时以企业具有营利性，全额返款加重商家责任、显失公平为由，认为承诺无效，拒绝返款。实践中，如果上述承诺落实到纸面上，有证据证明商家确有此种意思表示，则可以认定“无理由全额返款”合法有效，系商家为吸引消费者、开拓市场作出的单方允诺，商家对由此带来的商业风险可以预见。且在一些预付费经营模式或占用资金后一定期限内返款模式下，其背后也存在资金回笼的经济利益，故这一承诺并未加重商家的负担，不应被认定为显示公平。
商家推出营销策略本无可厚非，但应根据企业运营成本、兑现能力等合理设计，如一味博眼球作出“免费”承诺，却无法兑现，最终不仅达不到宣传效果，反而丧失企业最宝贵的信誉，可谓“得不偿失”。作为消费者，也应时刻保持理性，切勿亲信商家口头承诺，应将承诺内容明确写入合同，避免掉入“消费陷阱”。
编辑 | 李立宇 来源 | 济南市槐荫区人民法院
【净值规模齐缩水，木头姐为何一直不变形？】
中泰资管 姜诚
美国有个“女版巴菲特”，绰号木头姐，木头姐的基金风格鲜明，曾执业界牛耳，过去两年也经历了大幅下跌，成立以来的收益率也被男版巴菲特反超。老巴或许不在意，木头姐却很坚定，在持续的发声中始终坚信自己的观点，坚守看好的方向，真正做到了言行如一动作不变形。
木头姐的底气在哪儿？
一种小人之心度君子之腹的邪恶猜测是：这是一门生意。帮别人管钱，看似是一件事儿，却可以有两种定位，一是让别人赚到钱，二是被别人做工具。风格鲜明和动作不变形，是好工具的必要条件，山是山，水是水，木头姐永远是木头姐。你可以在不看好科技成长行情时卖掉她，在看好行情时也总会想到去买她。木头姐只是忍受了规模的波动，长期却不愁没饭吃。
我更愿意相信另一种解释，那就是木头姐真的相信她所选择的方向走得通，长期能赚到钱。在一次访谈中她说：他们正投资于所有破坏传统世界秩序的颠覆者，五年后这些公司将成为未来的赢家。如果你坚信五年之后能赚大钱，那过程的波动确实不必当回事儿。过程的波动不是风险，本金永久性损失的可能性才是，在这一点上，我跟女版巴菲特和男版巴菲特都在同一条船上。
但我也好奇，木头姐为什么说是五年后成为赢家，而非三年后，或者十年后？这暗示了她可以高把握地选到赢家并且能精确预测胜利时刻。木头姐眼中的世界似乎是这样的：长江后浪推前浪，前浪消失在沙滩上，所以我们要一直踏着后浪。我眼中的世界是另一个样子：新事物终将取代老事物，老事物不可避免奔向死亡，但在任何一个时点，现存的老事物都比新事物有更长的预期剩余寿命。
木头姐的世界观好像更符合常识，但真正的常识却不平常。塔勒布曾提出过一个“林迪效应”：在复杂系统中的非自然生命类的事物，其已存在的时间越长，未来继续存在的预期时间就越长。譬如，胡夫金字塔在尼罗河畔站了4600年，金门大桥建成85年，我的大众牌汽车开了9年，那它们三者的预期剩余寿命应该是金字塔>金门大桥>我的破车。是不是很好理解？但回到商业世界中来，人们却又糊涂了。一个开了30年的烧饼铺，和一家初创2年的互联网公司，在概率上哪个会活得长？我相信再厉害的烧饼铺也终将关门大吉，也总会有互联网公司能活到烧饼铺关门的那一天，只是未必就是现在看到的这家。
林迪效应背后是幸存者的逻辑：已经存在很久的东西，已经经历了足够长期的随机事件冲击，它的强韧性或者反脆弱性更强。
至于我跟木头姐的持股差异，我想只能有两个原因：一是我的胆子太小了，不敢去预测未来；二是她的水平太高了，能精准挑出先验概率很低但条件概率很高的小概率事件。
（中泰资管基金业务部总经理 中泰星元灵活配置混合基金经理姜诚）
以上观点不构成投资建议，据此操作后果自担。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资有风险，基金过往业绩不代表其未来表现。基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对本基金业绩表现的保证。投资者投资基金时应认真阅读基金的基金合同、招募说明书等法律文件。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，请投资者根据自身的风险承受能力选择适合自己的基金产品。
招标公告：【河北】中国二十二冶集团有限公司采购中心抗震支架框架 招标采购资格预审公告
一、基本情况
1、买方：中国二十二冶集团有限公司物资公司
2、招标人：中国二十二冶集团有限公司物资公司
3、项目简介：本招标为抗震支架框架招标项目，期限一年。
送货地点：使用单位指定使用地点。
交货时间：满足使用单位要求。
4、必须在投标单位加工制作，不许转包或分包。
5、招标内容：见附件（计划明细清单）
二、投标人资格要求
合格的投标人应是满足资质要求的国内生产企业。国内生产企业应具有圆满履行合同的财务实力、技术能力和生产经验。具体应符合下列条件：
1、投标人必须是在中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾）注册的独立法人，注册资金在人民币800万元（或等值外币）以上，具有增值税一般纳税人资格，未被处于责令停业、投标资格被取消、或者财产被接管、冻结和破产状态；
2、具有履行合同所必需的专业技术、资质能力，具备良好的售后服务能力，具备跨地域的供应、集散能力；
3、银行资信记录良好，财务状况良好，有足够的流动资金承担本次招标货物的供货；
4、具有良好的商业信誉和业绩，无履行合同不良记录，无不良诉讼记录，无在招标投标活动中受到违规处罚的记录；
5、必须通过ISO9000系列质量体系认证，且处于有效期内，并具有完善的质量管理体系；
6、本次招标只接受在中国境内设有生产工厂并且所有投标产品均在国内生产的制造商，不接受在国外生产或在国内建厂但还没有足够生产能力的制造商。
7、投标商需具有开据银行履约保函的能力，中标后不能开据履约保函的投标商，我公司有权取消该投标商的中标资格并不予退还投标保证金。
8、法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司及其全资子公司、控股公司，不得同时参加本招标项目投标。
9、本次招标不接受联合体投标。
10、本次招标不允许分包。
*以上要求投标人必须同时满足，所提供的所有资质文件必须真实，且与投标人主体一致，如果需要年检的，请确保提供的文件复印件已年检合格。
三、资格预审报名及方式
1、报名时间：2月23日14:00～2月25日14:00
2、报名方式：登录中国五矿集团有限公司采购电子商务平台进行网上资格预审申请录入。
报名联系人：赵宇红联系tell：0315-323
四、资格预审需提供的资料
电子商务平台提交以下资质证明文件的扫描件：
1.营业执照、组织机构代码证、税务登记证（或三证合一）；
2.ISO9000系列质量体系认证证书；
五、标书费缴纳时间及方式
标书费：无
六、投标保证金缴纳时间及方式
无
七、招标文件获取方式
登录中国五矿集团有限公司采购电子商务平台进行网上下载
八、投标方式
登录中国五矿集团有限公司采购电子商务平台网上投标报价录入及上传投标文件。
九、开标时间、地点
投标截止时间：3月3日上午9：00
开标时间:3月3日上午9：00
开标地点：中国五矿集团有限公司采购电子商务平台
十、付款方式
1、合同签订后，乙方按合同约定要求送货，全部到货验收合格后付款60%，设备安装完毕，验收合格付款至95%，5%质保金，质保期满后28个工作日内一次付清，质保金不计利息。
2.、付款方式：电汇。
买方支付上述款项前，投标人必须向买方提供合法有效足额的增值税专用发票(适用税率/征收率为13％)（若遇税率调整，按国家政策执行，合同金额也做适当调整）否则，招标人有权拒绝付款而无需承担任何违约责任。
十一、供货周期
满足使用单位要求
十二、质量保修期
24个月。
国家品质，打工人必备的7个神器！完全免费！
1、投标人必备神器——国家企业信用信息公示系统，股权信息，企业年报应有尽有。
2、文秘人员必备神器——合同示范文本库，涵盖了各行各业规范的合同文本。
3、作报告必备神器——标准地图服务，在里面可以找到完整的地图素材。
4、学习提升必备神器——终身教育平台，从小学到大学，各种技能应有尽有。
5、翻译人员必备神器——外译发布平台，重点概念和热点词汇的官方译法。
6、纪录片必备神器——中国纪录片网，官方出品的国产纪录片库。
7、看书人员必备——国家数字图书馆，四个字形容，应有尽有。
广元旺苍县数字赋能 项目审批“加速跑”
1月11日，记者从广元市旺苍县了解到，该县提升办事效率，聚力改革升级，打破地域限制，打造最优营商环境，全力推动项目建设提速提效，为经济高质量发展提供有力支撑。
据介绍，该县按照“减材料、减环节、减时间”的要求，不断优化办事流程、提升工作效率，加快推进一体化平台4.0建设，推动一体化政务服务平台从“能办”向“快办”“好办”转变。严格落实“三员合一”制度，统筹工改窗口工作人员力量，采取多规合一、告知承诺、区域评估、容缺预审、前置后补等措施，全面提高工程建设项目审批效率，工程建设项目实现由“120天”到“最多60天”“最多50天”的审批速度。争取资金28万元，分类设置综合窗口9个，规范设置“帮办代办”“跨区域通办”等功能性窗口，完成56个“一件事一次办”事项配置；与江西省乐安县行政审批局签订“跨省联办”协议，与南江县签订“跨区域通办”营业执照和信用修复合作协议。
据了解，，该县共办理依申请办理政务服务事项47万件，电子证照生产率、电子证照签章率、群众满意率均达到100%。以来，全县工改2.0系统新增项目数101个，审批办件数342个，并联审批243件。（唐福升）
【说法：上班代同事打卡被公司解雇，合法吗？】
9月9日，李某入职某生物公司。双方在劳动合同中约定，员工手册为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
9月6日，某生物公司向李某送达了版员工手册，手册中规定：“公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改、伪造员工本人的考勤记录，或协助篡改、伪造其他员工的考勤记录等不诚信或欺骗行为，累计三次（含）以上让别人或替别人打卡的等行为”，均属于严重违纪行为，公司可与员工解除劳动关系。
李某在未经某生物公司许可的情况下，将其员工胸卡的权限复制到自己的手环中，并进行了使用；还曾将其复制卡交其同事，要求同事代其打卡；另李某还曾代同事进行上班打卡。
11月30日，某生物公司在通知工会后，以“11月13日，公司接到保安举报，李某拿两张员工胸卡进行打卡，并有伪造员工胸卡的违纪行为”为由，向李某送达严重违纪通知和劳动关系解除确认函，与李某解除了劳动合同。
后李某提起劳动争议仲裁，要求某生物公司支付其违法解除劳动合同赔偿金，仲裁委未支持李某的仲裁请求。李某对仲裁裁决不服，诉至法院。
裁判结果
法院认为，李某在未经某生物公司授权或许可的情况下，将其员工胸卡的权限复制到其手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系伪造自己考勤记录及协助他人伪造考勤记录的不诚信行为，符合某生物公司员工手册中规定的严重违纪情形。故某生物公司属合法解除与李某劳动合同。
法院最终未支持李某关于违法解除劳动合同赔偿金的请求。
法官说法
该案中，用人单位在规章制度中有关员工考勤制度的具体规定，符合用人单位用工管理的实际需要，且没有超出用人单位用工自主权的范围，劳动者应当严格遵守用人单位有关工作安排和基本劳动纪律，劳动者严重违反的，用人单位有权与劳动者解除劳动合同。劳动者因故不能到岗工作的，应按用人单位的规定履行请假手续并提交相应证明材料。
诚实守信是中华民族的传统美德，也是现代法治社会的一项基本法律原则。劳动关系作为具有一定隶属性与人身依附性的长期、持续和稳定的关系，劳动者在享有权利的同时，亦应当履行义务，本着诚实信用的原则履行劳动合同。
劳动者在履行劳动合同过程中恪守诚实信用原则，才能保障其自身合法权利，才能有助于和谐劳动关系的构建、良好社会风气的弘扬。
同时，用人单位也应积极探索员工管理方式方法，开展企业文化培训，提升团队凝聚力，营造良好的工作氛围，引导劳动者贡献自己的力量。
编辑 | 李立宇 来源 | 深圳市罗湖区人民法院、人民法院报
