[撒花]福清市人民法院招若干名！人民法院工作！招速录员！大专及以上学历[撒花]
根据工作需要，福清市人民法院决定向社会公开招聘劳务派遣人员若干名，现将有关招聘事项公告如下：
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘条件及职位、数量
院机关速录员若干名，性别不限。
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘程序
1. 报名及资格审查
请自行登录下载《福清市人民法院招聘劳务派遣人员报名表》（见附件）填写报名，贴1张近期1寸免冠彩照，附本人身份证、户口簿、学历学位证书及其他相关证书复印件等材料，扫描并以压缩文件形式（RAR格式，文件统一命名为“某某报名材料”）发送至邮箱2047285231@（报名表一律提交Excel格式文件，纸质材料待正式入职时提交）。报名截止日期：12月13日。
2.技能测试与面试
对经审查符合报名条件的人员，由我院组织进行计算机操作等专业技能测试与面试，测试时间、地点另行通知。
[鼓掌][鼓掌][鼓掌]相关待遇及要求
对正式聘用为福清市人民法院劳务派遣人员的，按法院有关制度规定管理，并按国家有关规定办理“五险一金”。
【国家网信办等三部门发布《#互联网信息服务深度合成管理规定#》】#提供人脸合成等服务应当进行显著标识# 据网信中国微信公众号消息，近日，国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部联合发布《互联网信息服务深度合成管理规定》（以下简称《规定》），自1月10日起施行。国家互联网信息办公室有关负责人表示，出台《规定》，旨在加强互联网信息服务深度合成管理，弘扬社会主义核心价值观，维护国家安全和社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益。
近年来，深度合成技术快速发展，在服务用户需求、改进用户体验的同时，也被一些不法人员用于制作、复制、发布、传播违法和不良信息，诋毁、贬损他人名誉、荣誉，仿冒他人身份实施诈骗等，影响传播秩序和社会秩序，损害人民群众合法权益，危害国家安全和社会稳定。出台《规定》，是防范化解安全风险的需要，也是促进深度合成服务健康发展、提升监管能力水平的需要。
《规定》明确了制定目的依据、适用范围、部门职责和导向要求。明确在中华人民共和国境内应用深度合成技术提供互联网信息服务，适用本规定。明确国家和地方网信部门统筹协调深度合成服务的治理和相关监督管理职责，国务院电信主管部门、公安部门以及地方相关部门的监督管理职责。明确提供深度合成服务的总体要求。鼓励相关行业组织加强行业自律。
《规定》明确了深度合成服务的一般规定。强调不得利用深度合成服务从事法律、行政法规禁止的活动。要求深度合成服务提供者落实信息安全主体责任，建立健全管理制度和技术保障措施，制定公开管理规则、平台公约，对使用者进行真实身份信息认证，加强深度合成内容管理，建立健全辟谣机制和申诉、投诉、举报机制。明确应用程序分发平台应当落实安全管理责任，核验深度合成类应用程序相关情况。
《规定》明确了深度合成数据和技术管理规范。要求深度合成服务提供者和技术支持者加强训练数据管理和技术管理，保障数据安全，不得非法处理个人信息，定期审核、评估、验证算法机制机理。深度合成服务提供者对使用其服务生成或编辑的信息内容，应当添加不影响使用的标识。提供智能对话、合成人声、人脸生成、沉浸式拟真场景等生成或者显著改变信息内容功能的服务的，应当进行显著标识，避免公众混淆或者误认。要求任何组织和个人不得采用技术手段删除、篡改、隐匿相关标识。
《规定》明确了监督检查与法律责任。明确具有舆论属性或者社会动员能力的深度合成服务提供者、技术支持者应当履行备案和变更、注销备案手续。上线具有舆论属性或者社会动员能力的新产品、新应用、新功能的，应当开展安全评估。深度合成服务提供者、技术支持者应当依法配合网信部门和有关主管部门开展的监督检查，并提供必要的支持和协助。发现存在较大信息安全风险的，网信部门和有关主管部门可以按照职责依法要求其采取暂停信息更新、用户账号注册或者其他服务等措施。明确违反规定的法律责任。
《规定》明确了相关用语的含义。要求深度合成服务提供者和技术支持者从事网络出版服务、网络文化活动、网络视听节目服务的，应当同时符合有关主管部门的规定。
国家互联网信息办公室有关负责人指出，深度合成服务治理需要政府、企业、社会、网民等多方主体共同参与，推动深度合成技术的依法、合理、有效使用，积极防范化解深度合成技术带来的风险，促进互联网信息服务健康发展，维护网络空间良好生态。
国网能源研究院有限公司高校毕业生招聘公告（第一批）
- 招聘流程 -
1.校园宣讲
拟视疫情防控情况，结合线上线下方式开展校园宣讲，行程安排敬请关注后续公告、院校就业网及微信群通知。
2.网上报名
报名方式：通过国家电网有限公司人力资源招聘平台，按照相关要求填报个人详细信息进行报名。
3.资格审查
对应聘者进行简历筛选及资格审查，结合简历接收情况确定考试人员名单。届时，将通过短信、邮件、电话等方式进行通知，请保持联系工具畅通。
4.考试安排
具体考试时间及形式根据疫情防控要求另行通知。
5.实习考察
根据综合成绩，安排初步意向人选进行实习考察。
6.上报审批
经综合评价、体检、实习考察后，确定拟录用人选并上报公司总部审批(学生须提供本人“三方协议”)。
7.公示录用
经公司总部批准的学生，在招聘网站进行结果公示，公示无异议后通知学生签订“三方协议”并按照相关要求办理后续手续。
- 招聘条件 -
(1)硕士研究生学历及以上，截至6月30日，博士一般不超过 33周岁、硕士一般不超过28周岁。
(2)国内院校学生应为应届毕业生;留学生应为7月1 日至6月30日取得学位证，8月31日前获得教育部学历学位认证。
(3)遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，身体健康。
(4)有较强的沟通表达能力、研究写作能力及团队协作意识。
(5)学习成绩优秀，具有与报名应聘专业相关工作实习经历者优先。
- 岗位需求 -
招聘需求人员数量约20人，主要招收电工类、电子信息类、管理类、金融类专业，具体要求详看下表：
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