刚看到一封信息，说我恶意拖欠，要冻结我所有卡片，这不是让我难上加难吗，我怎么是恶意拖欠呢，用卡都超过5年了，之前都是最低还款，还的利息都已经超过本金了吧，有钱谁会还最低，有钱谁愿意拖欠，说我恶意拖欠[流泪]
失信人员固然不对 但是得分为两种
一种是有钱不还还不讲理的 恶意拖欠的就是典型的老赖 必须要用法律法规制裁
一种是被动老赖比如担保或者被P2P骗了还不起账
都化为统一老赖的话到处限制他们连挣钱还账的机会都没有
我觉得划分老赖还要根据实际情况
【案例】欠债不还，“老赖”迷幻操作反成债主！
明明有还款能力，却恶意拖欠不还，这种人就是人们常说的“老赖”，今天这位“老赖”，不仅有钱不还朋友的无息借款，其出借赚取利息的对象竟然是自己的“债主”。这种借款合同有效吗？“债主”还需要向“老赖”支付借款利息吗？
有人认为，民法典规定的是任何一方可将自己的债务与对方的到期债务行使抵销权。道义和法律不同，刘某明显未通过法律保障自己的权益，如果刘某之前就起诉唐某，唐某通过这种手段操作，那么就构成了拒执罪，应负刑事责任。这种判例成立，那么以后超过诉讼时效的案件，完全可以通过向对方借钱来行使抵销权？
案例详情如下↓↓↓
尽管如今的劳动市场供不应求，但是从今年开始，很多民工纷纷要求日结工资，甚至就算是稍微少赚一些钱也坚决拒绝月结。这使得人们都不敢再碰讨薪的"烧火"了，让恶意拖欠工资的无赖企业以及人民群众都受到影响。毕竟，农民工朋友们去讨要属于自己的工资，却被扣上了恶意讨薪的大帽子，这种情况真的令人难以忍受。不仅如此，如果这种逻辑发展下去，各种对全民要求“恶意行为”也将变得无处不在，比如恶意不购买房子、恶意不生孩子、恶意不缴纳社保以及恶意反对延迟退休等等。因此，应该从根源上制定有利于农民工的法律，以便防止拖欠工资的行为，让他们不再憋屈，享受到属于自己的权利！
欠工资不发还有理了，竟然说我恶意诉讼！
今天收到律师发来的原单位的上诉状，真是看到都气人，气得都忘记下道了。[酷拽][酷拽][酷拽]
为什么有那么多拖欠工资的事情发生？
因为企业根本不担心员工去起诉，他们的违法成本太低，低到几乎没有。员工胜诉后，大不了把欠的钱给了，没有其它任何损失。
今天招商银行内催打电话了，一顿凶神恶煞的吓唬，态度非常不好，我一直在强调我没有不想还款，现在没钱，还不了，她就各种理由说我恶意拖欠，哎，第一个银行就有点顶不住的感觉，好烦啊，电话又不能不接，银行打电话催收，我要怎么跟他们沟通呢？各位给支支招吧[祈祷]
#恶意拖欠农民工工资,我们该怎么办?#
农民工是社会底层的弱势群体，农民工从亊的大多是机械无法取代，劳动附加值低的劳动，是高楼大厦的建设者，长年给砖头瓦块打交道，干的是出大力流大汗的力气活。不可否认农民工给我国的社会建设立下了汗马功劳。
笔者认为恶意拖欠农民工的工资是一种犯罪行为。善意的拖欠也不行，因为农民工的工资是用来养家湖口基本生活保障金。
国家应该从法律和制度上保障农民工的工资权益，可以建立农民工工资保障基金，设立专职的维权机构来确保农民工工资的按时足额发放，一旦恶意拖欠要有必要的惩罚手段。
社会主义是充满爱心的社会制度，让弱势群体享受更多的关爱。
对那些故意拖欠工资，欠钱不还，欠货款不按时结，严惩不贷，拘留罚款判刑。
阜阳沁园水处理科技有限公司，阜阳博德莱环保科技有限公司拖欠工资恶心至极，11月15日去公司上班—12月12日离职 公司说每个月25日发薪，12月25日我联系部门主管询问公司发工资的事，主管说过几天， 后来发来一个工资条，少算了几百块钱， 我要求财务从新算我说她算错了，后来就没有人答理我了 他这里上班中午要轮流值班两个小时，没有加班费，我感觉不合理就不想继续在这个公司上班了，期间也有员工因为拖欠工资的事抱怨，我想这个公司是不是出现了什么状况，就想离职了，后来通过讨薪相关部门联系公司负责人，公司才给我打电话结算工资，现在12月份的工资还没有发，又联系相关部门也没人管了，都是拿着纳税人的钱不干人事，一副事不关己高高挂起的样子，都是些虚职还设在那当摆设干什么，拿着工资不办事，这些拖欠工资的人为什么和大爷一样，欠钱不还，我还要看他的脸色受他的气，为什么周围老是有欠薪的事情出现，很频繁，我们底层人挣钱并不容易，出路也并不多，我坐火车无意间听到有人打电话在说讨薪的事，我朋友所在公司的老板把钱都卷走了，欠了工人好多钱，这些人真是丧尽天良，善恶到头终有报，我相信老天爷是有眼睛的！
最近轰轰烈烈的农民工日结
有的人说日结无法保证工程质量，而且可能干完一天第二天就不来了，再有就是天天就开工资了，别的不用干了。
工友们也被拖欠工资弄怕了，整不好一个恶意讨薪过年就回不去家了！
我突然想到了第三方支付手段，每天工地打卡上下班，软件就记录一天工。每天的对于负责工段的质量有异议的工头拍照上传并提醒工人，对于罚款无异议则扣款，有异议你们双方协商，协商不明白则暂停打卡上工，三天不明白则软件结算给工人工资。工头说造成损失了则锁死工资拿仲裁或者判决来（有时间限制），判决或仲裁判定工人无过错则支付利息。
工头可以设置每月的几号开工资，工头可以提前存钱也可以每日存钱，账户钱不够则软件向工人发出提示，账户没钱谨慎上工。
也是工资日结，但是把钱放在第三方了，解决了工人怕欠钱，工头怕质量不行等问题！也可以加入评价系统，对于工头和工人都可以。也可以发布工地的招工信息，说的我都想做这个平台了，可以之前创业失败打工还债中！而且自身没那公信力
最最最最关键的是这个软件平台一定要靠谱，别最后平台暴雷跑路了。你们说谁干这个平台能靠谱呢？
