一、定义
女性职业装品牌是指提供独特的工作服饰搭配方案的女性服装品牌，包括上衣、裤装、外套、裙子等，以获得舒适、时尚、专业的完美形象。这类服装品牌的设计重点是可以搭配出适合自己职业环境的形象，以期让女性在工作场合更加优雅自信。
二、市场分析
1、女性职业装品牌品类细分：根据不同行业上班场景，女性职业装可以细分为时尚企业西装、淑女风格以及职业垂直风格。其中，时尚企业西装适合大公司或者外企场合，外观显得精致、职业、洋气。淑女风格以其优雅、精致、柔和的特点很受女性欢迎，被许多公司作为微笑办公室、保守公司及行政办公室的正式着装准则。职业垂直风格更贴近女性的魅力，突出腰线，衣料流畅有垂感，同时又不失专业。
2、定位分析：女性职业装品牌通常定位于核心为商务职场女性，二级细分主要为上班族及白领，用户客群以中高收入人群为主，以及有一定社会地位及影响力的中老年女性。
3、价格定位：由于品牌设计风格多样，奢华、质朴等不同风格的职业装同样受到用户的喜欢，因此，女性职场装的价格多样，一般从几百到上千都有，以成本与收入比较接近的中低价位定位最能满足广大用户需求。而将高精密度的技术、创新的设计与把握当前时尚潮流的品牌可以价格偏高，用以区分其他品牌。
三、主要特点分析
1、专业性：女性职场装品牌可以不加修饰就搭配出primary 的职场造型，衣着更职业，更有型。因此，专业性一直是这类品牌的一大卖点，对于准备上班或者西装式场合，这是一大亮点。
2、多样性：女性职业装品牌展示出来的裁缝技术和设计概念，以及比较出色的色彩搭配都已是中国职场女性的必备造型，从夏季的裙装、全棉的衬衫、到混搭的西装，无不能满足职场女性的各种需求。
3、舒适性：各大女性职场服装品牌专门根据女性身体设计出的舒适工作服，衣料的质感特别细腻柔顺，更加贴近肌肤，同时裁剪精细，更显女性风情。
四、未来发展趋势分析
1、科技与智能合并：科技水平的不断提高，服装品牌可以利用智能技术适应不断变化的服装需求，利用虚拟技术、智能制造等等，实现服装产业的数字化及自动化生产，从而让产业变得更加高效。
2、定制服装：女性职业装利用定制服装的模式剔除各个高档品牌之间的距离感，给消费者提供更精准、个性、舒适的着装体检。
3、更多体验：女性职业装品牌要引入更多的体验，以满足消费者对价格、品质心理偏好，并将体验与服务应用于营销中，进而
1.女性职业装的重要性，源自我们的社会结构。在当今企业社会中，越来越多的女性走进公司，在一定程度上赋予女性改变社会结构的力量。穿着合适的职业装，对于获得职场上的尊重有着巨大的帮助。
2.女性职业装能够给广大女性带来莫大的自信，当你身着职业装，以专业的态度参加会议或者演讲，你会认为自己和其他男性同行没有任何区别，这使你在职场上，成为协作伙伴中的一员。
3.穿着职业装还能提升你对职业特质的自觉性，它让你重视并体验职场中待人处世的规范。你可以学习平衡性和礼貌，而这一切将真正地帮助你在职场中自信站立。
4.女性职业装也为企业表现出一种真正的专业性，这表示你作为公司的一份子，将大力支持公司的经营和发展，以及在客户眼中的形象。
5.此外，女性职业装还可以调节心情，让女性员工不仅仅只关注工作，而是在准备上班或下班后，改变一种心态，让自己显得更加认真，更具有责任感和自信心。
综上所述，女性职业装的重要性不言而喻，多去追求正式的商务体面，给自己一份蜕变，更有利于激发积极的工作态度与精神状态，从而使自己在职场能立于不败之地。
