股权分置改革
股权分置改革是一项重要的改革措施，旨在提高上市公司的治理水平、强化股东权益保护，深化资本市场改革，促进国民经济可持续发展。
股权分置改革的目的是为了解决控股股东的集中化和衍生操纵等问题，促进公司和股东的利益最大化，改善公司内部控制结构，优化公司经营结构，激励管理层和股东，提高上市公司的资本运作效率，加强上市公司治理，提升市场投资者信心，促进资本市场的稳定发展等目的。
股权分置改革涉及到许多方面，并非一蹴可及。通常来讲，股权分置改革应该包括五个方面：制定新的股权结构、建立合理的控股结构、加强对控股关联股东的信息公开、建立健全的激励制度和完善上市公司治理管理制度。
首先，建立新的股权结构，在结构上增加可行的减持空间，为投资者提供某种投资保障措施，同时使上市公司市场地位更加稳固，保护投资者的权益。
其次，建立控股结构，控股结构的建竇，对于控股股东的统治是重要的，必须清楚地划定股权及其相互关联的权利与义务，同时，针对有限约束情况，及时修改已有控股结构，确立新的分配公平原则。
第三，加强对控股关联股东的信息公开，目的是使投资者能够对该控股股东的行为有科学有效的评价，从而降低对上市公司市场风险。
第四，建立健全的激励制度，从高层角度来看，激励制度体现了公司经营和发展策略，而权利和义务的具体安排，反映了公司治理机制发展，它应该是综合包括董事会制度、监管制度、投票制度在内的激励管理制度。
最后，要完善上市公司治理管理制度，注重董事会有效地股东执行其管理权力，更加强调董事会的角色，注意分工管理各处操守，及时调整董事会的组成，比如建立管理层考核机制，实施发行股票激励、董事会有效监督管理体系等，根据上市公司的特性有针对性地发挥董事会的制衡作用，强化公司的治理结构，从而充分发挥资本市场的作用。
总之，股权分置改革是提高上市公司治理水平、强化股东权益保护、深化资本市场改革、促进国民经济可持续发展等方面的重要改革措施。它既包括股权结构、控股结构、激励机制、上市公司治理制度等方面，也涉及到股东关系、竞争、企业文化等多方面。股权分置改革实施的成功，需要综合考虑上市公司的经营属性、内部控制设计的合理性、风险控制能力的高度、利益共
股权分置改革
股权分置改革，指的是一项国家实施的关于民营企业股权分配的改革。其起源于1994年中国政府为了改善民营企业的股权分配状况，增加资本运作的频繁性和流动性而发起的经济体制改革，要求企业引入新股本，即把原有股本拆分成新股和旧股，新股实行上市，旧股进行分置流通。
股权分置改革首先要有科学的定价机制。另外，企业的基金流动性也会受到影响，必须进行有效的资金管理。同时，日常经营管理也受到挑战，企业构建良好的组织架构，并建立有效的决策流程，是改革成功的关键。
企业在进行股权分置改革时，必须考虑资本市场的反应，包括股票价格影响、投资者信心，以及企业良性发展等。在此过程中，企业要从市场机制与股权分置改革的发展历史等方面，进行分析，把握资本市场的反应，并调整相应政策，使股权分置改革的进展更加明晰、有效、完善。
股权分置改革既是政府赋予民营企业的权利，也能促进企业的融资。另外，它不仅有利于企业的发展，也有助于行业的良性竞争，更重要的是它能够实现企业和投资者的双赢。，我国将首次在“支持民营企业股权分置改革”方面纳入政府工作报告，表明国家已经认定股权分置改革的重要性，将会给予更大的政策支持和帮助。
股权分置改革是实现民营企业可持续发展的有效手段，但从当前的实施情况来看，政府、企业以及投资者的参与度还不够，存在很多问题，因此改革还有很长的路要走。政府要为民营企业工作，推动改革在法律、政策、机构、技术保障和人员建设等多个领域取得进展，最终实现股权分置改革的目标，彰显民营企业家的社会责任感，体现企业家改革创新的精神，激发企业新的发展动力，实现经济、社会的可持续发展。
