#一级建造师如何找认证合一的工作# 本人在地产公司，监理单位，施工单位都混过，拥有总监及一建证书，从五个方面，说说找工作如何做到人证合一的经验：
第一：不要找小型施工单位。小型施工单位一般规模都比较小，而一级建造师人证合一的上班，说实在，工资是挺高的，本来小型施工单位就比较没有资金，养几个一级建造师对他来说，根本不划算，因而，他们一般都只需要证，然后，老板或老板亲戚自己来管理。
第二：不要找只需要资质或资质很低的单位。只需要资质或资质很低的企业，业务是比较少的，或者是需要一级建造师来维持自身资质的，或者是需要来升级自身资质的，因而，大部分也是不可能需要人证合一的一级建造师的，个人建议最好还是找一级资质以上的企业。
第三：不要找专门给包工头挂靠的单位。现在一部分企业资质有些专门给别人挂靠用的，甚至有一部分的一级资质企业。他们一般就是找包工头收取管理费用，赚业绩和管理费，正常包工头也不会想养个一级建造师的，即使，现在很多地方，要求一级建造师现在刷脸打卡，让建造师现场上班，一级建造师也不会被工头重用，也是个喝茶角色，做不到真正的人证合一。
第四：最好找大型建筑国企。当然，不排除有些大型建筑国企也挂靠，但我所知道，接触到的，大部分大型国企，一级建造师还是真能说话，签字算数的，真正的能做到人证合一，因为大型建筑国企对现场有自己的一套严格规定和制度，相对于业绩，更注重现场的质量管理把控，所以，这也赋予了现场项目经理很多签字权，他们也只认现场经理签字。
第五：加强自身的外联沟通能力。一级建造师技术过关，但是项目经理是管理岗，如果能在这个岗位上酒量好，沟通好，处理好外部如住建局监督站，人社局，当地公安交警等各种关系，相信，即使你起初是喝茶的角色，也会被包工头看重，信任你，倚重你，也能做到人证合一的。
