会计
一年支付二个亿，
凭证帐单和审记。
检查整改无数次，
活着回家就满意。
其他应收款第三讲一坏帐计算
■一、旧准则下坏帐计算
♞（1）按组合计提坏帐准备（帐龄按年限不同比例不同组合）如图2。一般这些计提比例可以从上市公司中或别的渠道上找相同规模，行业相同的另一家企业的计提比例。
借 信用减值损失 （期末余额减坏帐准备）
贷 坏帐准备 （同上）
注意:此处合并范围外关联方、押金、保证金不计提坏账准备！
♞（2）单项评估计提其他应收帐款坏帐准备检查
因为感觉风险过高，单独拎出来分析。
（此部分单项评估是为离职员工代垫的项目备用金，押金，核对其他应收款明细与花名册人员，花名册中无记录人员。）因为以上原因，计提坏帐准备比例100%如图三
■二、迁徙率的计算
如图四
账龄组合中的迁徒率:某个账龄段内的应收款项经过一个会计年度后仍未收回而计入更高帐龄段的比率。
例如:末一年以内余额为300万，至末仍未收回的金额会迁徒至1-2 年期间变成30万，由此得到一年以内的迁徒率为10%（30/300=10%）。其余期间的未回款率也可以这么计算。
♞依据历史期间对三年（或五年）以上帐龄的应收账款进行单独评估的经验，企业预计账龄长于三年（或五年）的坏帐率为100%
#打卡注会学习#有没一起学CPA的，来帮忙分析下，12月31日公允价值和1月31日公允价值一模一样。为什么课本会计分录还要确认公允价值变动减少呢？
，买入看涨期权；借：银行存款5000 贷：衍生工具——看涨期权5000
12月31日，公允价值变动；借：衍生工具——看涨期权3000，贷：公允价值变动损益3000.
1月31日公允价值和12月31日一样的，乙公司确认行权，甲公司有义务向乙公司交付104000元，并从乙公司收取102000元。会计分录如下；
借：衍生工具——看涨期权2000， 贷：银行存款2000
#刘强东捐赠149亿首次成为中国首善#
在中国，对于公益性捐赠，直接捐赠通常是不能抵税的，间接捐赠才可以，即通过县级以上国家机关、公益性社会组织去捐赠。比如，捐给符合条件的基金会是可以抵税的。
企业捐赠税前扣除限额为年度会计利润的12%，超过部分可以结转以后三年内扣除。自然人捐赠税前扣除额度为年度应纳税所得额的30%，超过部分作废。
听说强东捐的是第三方也不知道逻辑对不不对！
会计实操[比心][比心][比心][给力]
微微会计社
99年女会计用“财务进销存系统”做库存管理，别人一天，她2小时
#会计# 212万到120万审计费降43%主要原因是邀标竞价 佛山照明从中证天通改聘大信会计所
在中注协发布的度会计所综合评价百家排名中，中证天通会计所排行第37名，业务收入3.5亿元；大信会计所排行第12名，业务收入18.6亿元。
无论对甲方还是乙方还是股东还是监管方恶意低价竞争都是不利的。
#威海头条#同工同酬工分制。
人民公社时期的城乡差别，工农差别和脑力劳动和体力劳动者之间的差别当年叫三大差别，当年党和国家努力缩小三大差别。
而三大差别集中表现在工分制度与工资制度上。就是劳动者一年的工作量，是用工分结算，还是每月用资金结算。
工分制在农村是所有农业户口劳动时间的记录。劳动者经过评分，十分叫整劳力，不足叫半拉子。一天早起晚，不加班只挣十分，残疾人同妇女一样，劳动一天享受七分。残疾人如果从事手工业，按劳取酬也可得十分。生产队长一年补三百分，副队长补二百分，计工员，小队会计，保管员，妇女队长各补一百分。
当年的党支部人员多少，按村大小决定。每个生产队要有一个支部委员，支部每个成员分管一个生产小队，每个委员必须有三分之一的时间在农田，每天十分，不劳不得。由生产队记工员同社员一起记工分。支部成员还有三分之一的工分由分管单位来记分，来干一天记一天，干半天记半天。支部成员三分之一的时间用在上级开会，村里开会，检查评比验收。干一天要一天的工分单，每天向村会计交单。忘记要等于义务劳动。年终干部很多挣不到三千六百分。
残废军人能劳动则劳动，最后通常补五百到一千分。不同烈属。烈属吃平均口粮不需劳动，残废军人本人吃平均粮，全家人劳动有收入，就是年终能拿到部分工分钱。
工分制，严格到每个人，众目睽睽之下你少干一天少得一天，养家糊口全靠工分。当干部不干不得，管理严格，年底结算，算盘子合计你一年的出勤量。当年的工分制，你想钻空对不起，无空可钻，你想脱懒对不起，那你别要工分。
每个农村干部晚饭后先到出勤地计工分。然后到队部处理工事。每人靠出勤挣分，一般问题都不占白天时间处理，公平合理。
当年农忙季节，中午在山叫打晌班，每人格外加一分，晚饭后有月亮叫夜班再加一分。这样以来就出现一天挣十二分，有这种情况，都是通过支部大会决定，生产队执行。年终就出现一个强劳动力最后，超过三千六百五十分的现象。
农村干部不支持生产队工分多用工现象，这样对离队人员不合理。因为外出人员不得超过三千六百分，夜班，或者常白班没有加班工分，农民一天挣十二分他们有意见。
生产队及各单位记工员，晚上在社员工分手册上为每人记分，早上得二分，上下午各四分，一天十分。干半天得四分，只干一朝得二分。早上:，上午，晚上干什么一清二楚，请假几天去干啥都有记录。手册记完就锁在抽屜里，公开公平准确无误，一月一计，上交会计给大队部。小车队一天补两毛钱叫铁色费，这是推一天车，小车挣了两毛线，这个钱单等年底开支。
工分制半年合计上半年领夏粮。年终合计领秋粮及工分分配折算劳动日。
上半年工分统计，离开生产队在村里公社里，和到县地各单位的农业劳力外出的，如教师，医生，厂矿企业，粮所，供销社，战山河，车队，建筑公司等单位同一个时间把所得工分，下放到农村的各生产队。加上各户养猪，干灰，土粪折合工分，加上男女工分全部记算在各户。主要用来领夏粮，夏粮主要领小麦。
小麦分配，例:一万斤小麦一百人分，按人七劳三分配原则，一百人分七千斤，每人七十斤。余三千斤，用全部工分分余麦，例:累计三万工分，每十分领一斤小麦，等于人口稂之外，每十分多分一斤小麦。其它稂食也如此。粮食应先交公粮，储备粮，种子稂，饲料粮，还有部分留新生人口预备找差粮，不能分光吃净。分小麦，最关键。
年终劳日计算，是去掉农药化肥买驴买马及饲料等，把出卖一切粮油物，和出卖肥猪仔猪，加人口粮折算人民币的总和叫收入。
剩余人民币要按出勤所得公平分配。如十万工分，九千人民币，那么一个劳日十分，折九毛钱，等于干一天得九毛钱。再减去口粮折款，小麦一斤一毛五，豆两毛，花生两毛等领到家的粮要算钱的，不是白拿，最后差数是你一年应得数，蓝数是开支向家领，红数是向队里送，土话叫压在算盘底下，这种户，很多是非农业人口的，土话叫，吃国粮的，要交钱买粮，等于交钱买工分。这个户，往往一人工作，全家在农村，生产队没有劳动力的。
当年的工分制，干部社员平等，吃喝风想都别想。很多干部干一年不如家里老力多的社员挣钱多。社会风气很正规。
