山东选调，考的好，不如报的好！选岗建议来了！
一、山东定向选调选岗建议
定向选调要求宽松，竞争高于常规选调，省直、青岛、济南40:1，75分左右进面，东营、潍坊、烟台其他地区30:1，72左右就有机会进面，其他地区70左右有机会进面。定向岗位不公布分数。定向岗位不公布分数线，可以参考常规选调进面分数，分数线比同地区常规选调进面分数线高2-5分。
职位选择定向根据职位表，直接报考具体岗位。建议复习比较好的可以选择省直、济南、青岛、东营、潍坊，复习一般建议选择其他地市。职位表限制条件越多，如党员、法考证书、四六级证书等，自身越符合越好。专业限制越苛刻越好，尽量避开经济、会计、法学等热门专业大类。
二、山东常规选调选岗建议
青岛、济南，30:1左右，73分左右进面。潍坊、烟台、淄博、日照、临沂等，20:1，70分左右进面。菏泽、德州、泰安、济宁、聊城、威海、枣庄、滨州，15:1左右，68分左右进面。
常规县直竞争比:县直价值高。竞争难度较大，县直选调不公布分数线，同地市高于常规选调分数线3-5分，进面都要75左右。
职位选择:县直选调价值比较高，直接选择具体单位，基层服务两年后可回到报考单位，复习比较好的建议选择。常规乡镇选调报名只选择地市，进面后根据笔试分数高低，选择具体区县，分数靠前可以选择市区，分数靠后只能选县城，最后根据组织需要分配乡镇街道，选择市区的在街道，选择县城在乡镇。工作满两年后表现优秀的有机会晋升提拔，表现一般继续基层服务。#公务员考试# #奋进新山东#
