传统制造业利润5%左右，到10%都很难。收入刚过亿，利润500-1000万。
老板一年赚几百个W，财务总监60W
薪水，可能吗。即使短期给到，也干不长。
企业和人才本事都不匹配
午评：今天继续是弱势震荡，很多人都在等二次探底总会来的，关键不在于指数，关键在于板块，昨天，制造业公司大幅度的下跌，今天我看依然不强。
从盘面上来看：第一、这两天比较强的都是一些题材，“物流”今年大家都明白“物流”的价格，我看顺丰在同比一季度的业绩出现了比较明显的扭亏，说明这是一个行业性的问题；
第二、旅游板块的上涨，我觉得更多是期待“五一”，因为很多人都觉得可能大家憋坏了，“五一”是不是要爆发，但我觉得先做趋势，基本面的逻辑很难印证；
第三、就是地产产业链在经过了一轮比较大的上涨以后，地产产业链的分化将比较明显，但我们依然坚持，地产和基建是今年上半年在这样的局面之下必然会长期关注的一个板块，它有行业反转的逻辑，有政策的逻辑，同时，整个行业也在面临着一些比较明显的变化，所以我们会紧盯，同时地产产业链慢慢的扩散，这不是一个好现象，因为资金面比较少，所以，当它扩散的时候也就意味着主线被变弱了。所以大家慢慢的来。
我们在明天的#炜炜道来#订阅版内容，跟大家点评一家地产上游的企业，很多人在问，年报也出来了，我们也让研究员专门做了他的财务分析，明天我们来仔细的再来看一看。我们的整个逻辑，就是今年是以反转型行业为主的，包括游戏版号的发送，这些行业与去年和前年的成长赛道完全不同，成长赛道大部分是制造业，在今年供应链出问题的情况下，整个制造业、消费、电子汽车都会有问题，先不要碰，到下半年再说，指数不关心；战队更重要！
更多内容，在明天的#炜炜道来#与大家分享，明天可说的东西很多，包括涉农数据，包括中美利差，我们都会一一跟大家道来。仅供参考，谢谢大家。（证券执业编号：S0880611010152 以下观点 仅供参考）
这周有两个干了七八年的同事走了，都是裸辞。虽然一个月四千多，扣完五险一金也就没几个了，如果想买房，还是得家里补贴一把，太难了。太原现在有点低收入高消费的节奏，工作大多是销售文员财务。至于制造业，我觉得和大多数人越来越不相关，随着自动化智能化的发展，制造业能提供的工作也不会多多少。而且网上刷到招工难的新闻，都是几个专家学者说一通不痛不痒的话，也只是呼吁不解决，最后也许只是记者编辑完成了报道任务，问题依然存在。我没去过工厂，但是看各种报道、网评都是不把工人当人看，满负荷工作，高强度加班，压到最低的工资，用完即弃。如果是这样，你们就别天天喊用工荒，你试试做到一天八小时工作制，加班给足加班费，五险一金足额缴纳，周末双休，法定节假日准时放假还有福利，我就不信还能用工荒。尊重是做出来的，不是说出来的。
