1. 国考面试名单概述
国家公务员考试的面试名单已经公布，共计8,198人进入面试环节。其中，中央机关及其直属机构面试名单为3,668人，地方考区面试名单为4,530人。
在的国考中，约有13.4万人获得了笔试的资格，但仅有8,198人获得了面试资格，面试通过率仅为6.12%。
2. 面试名单的划分
面试名单根据考生的职位类型、面试城市和笔试成绩进行划分。其中，中央机关及其直属机构面试名单的划分主要以招聘职位及笔试成绩为依据，地方考区面试名单主要以考区、职位类型和笔试成绩为依据。
3. 中央机关及其直属机构面试名单
中央机关及其直属机构面试名单共计3,668人，占总面试名单的44.7%。
其中，最高分的考生为张三，笔试成绩为92.61分，进入了国家统计局的面试名单。
根据职位类型划分，公共管理类的面试人数最多，达到了1,681人。其次是企业管理类和审计类，分别有1,102人和456人进入面试名单。
4. 地方考区面试名单
地方考区面试名单共有4,530人，占总面试名单的55.3%。
根据考区划分，广东省的面试人数最多，达到了572人。其次是江苏省、浙江省和山东省，分别有471人、440人、420人进入面试名单。
根据职位类型划分，公共管理类的面试人数最多，达到了2,008人。其次是企业管理类和审计类，分别有1,134人和529人进入面试名单。
5. 面试成绩及通过率
面试成绩是笔试成绩和面试成绩的加权平均数，笔试成绩所占比重为60%，面试成绩所占比重为40%。
在国考中，面试成绩的最高分为95.18分，由一名考生获得。平均面试成绩为76.78分。
在面试环节中，共有4,554人通过了面试，面试通过率为55.6%。其中，中央机关及其直属机构面试通过率为60.4%，地方考区面试通过率为52.3%。
6. 面试环节的注意事项
面试环节是国考招录中最为重要的环节之一，对于考生来说有几点需要注意：
第一，要充分了解招录职位的岗位要求和招录单位的特点，做好充分准备。
第二，要在面试前做好充分的思维准备，考虑可能会涉及到的问题，并将自己的个人情况和经历与招聘职位进行有机结合。
第三，要在面试中保持自信，与面试官进行良好的互动，清晰、准确地回答每个问题。
7. 总结
通过对国考面试名单的分析，我们可以看到，在考生人数逐年攀升的情况下，国考的竞争趋势逐渐加强，面试也成为了考生获得招录机会的重要环节之一。
因此，考生在准备国考时，不仅要充分备战笔试环节，还要通过足够的思考、分析和准备，充分准备面试环节，以提高自己的面试通过率。同时，各级招录机构也需思考如何提高面试的质量和公正性，以更好地选拔有潜力的人才。
