现在呢[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]//@邵阳rryfv:现在有多少公务员，编外的都还不算
国学之强者归来
为啥都想考公务员？#中华文化 #国学智慧 #涨知识 #教育 #历史 #
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应该是吃纳税人养活的都算//@邵阳rryfv:现在有多少公务员，编外的都还不算
国学之强者归来
为啥都想考公务员？#中华文化 #国学智慧 #涨知识 #教育 #历史 #
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那确实是太多了。老师啊，好多都是每天都要上课的，有事情干。公务员呢？现在是有编内还有编外，还有临时工。真的有那么多活吗？很多岗位我看见的都是临时工啊。
财恐龙
土地财政难以为继，财政养不起那么多人，教师和公务员该精简谁？
体制内一些编外人员每个月仅仅只能够拿到2000元的工资，为什么不辞职呢？
第一、这些编外人员当初之所以进入体制内，就是因为找不到合适的工作，无论是通过关系还是通过其他渠道能够进入体制内，有一份稳定工作就已经是很不错的，可以说大家能够在体制内每天工作8个小时，而且还有节假日年假，至少比那些在私人企业或者创业公司的工作要好很多，毕竟现在不少私人企业根本就不尊重员工，大家如果能够借助体制内的工作，兼顾到家庭有自己的生活，其实工资低一些也能够接受。
第二、有些编外人员，其实他们会盼着单位编制出现空缺，这样在同等条件下他们就会有一定优势，被企业被单位优先录用，能够成为编制内的员工，对于他们来说就能够获得非常高的工资待遇。#公务员#
最双标的事是什么呢？
行业无贵贱，但做同样的工作，同工不同酬，有时候一半都达不到，体制内工作有编制的叫正式工，没有编制的叫编外人员，也称“临时工”，很多时候临时工做得更多，但各种待遇和体制内就差很多了。说是人人平等，但却同工不同酬，为什么呢？
老师有正式编制的，有代课老师的，不管代课老师教得多好，多受学生欢迎，待遇也无法跟编制内的老师比。
包养情人没事，私生子享受同等的权利，结婚证还有什么意义呢？
农产品不能随便涨价，但化肥，各种农业生产资料可以随便涨价，这几年化肥价格涨得很厉害 。药品房子也可以随便涨价，为什么就是农产品不能涨价，针对性是不是太强了。
个人欠钱不还是老赖，要上征信黑名单，但是企业欠几万个亿，老板们却丝毫不受任何影响，银行坏账成就了多少富豪呢？
工人，公务员退休金很多，农民辛苦也一辈子没有退休金，说是农民没有交养老金，工人，公务员就交了吗？农民有交公粮啊，到哪里说理去呢？
事业单位有无编制差距究竟有多大？#事业单位# #事业编#
大家都知道，事业单位的工作人员大多分为编内和编外，有编制肯定是要比没编制的好，但是具体好在哪里呢？今天我们就来聊一聊～
1、人事关系的不同有编制的工作人员由当地的人事局管理，而没有编制的工作人员是由所在的事业单位或者是人才交流中心管理。
2、适用的法律不同事业单位在编人员适用《事业单位人事管理条例》，由该条例来管理，规定其权利和义务。而编外人员，则适用的法律是《劳动合同法》。编外人员都是要与用工单位签订劳动合同的，而编制人员包括行政编制人员和事业编制人员，都不需要与单位签订劳动合同。其实除了上面两点不同以外，相信小伙伴最关心的莫过于薪酬福利待遇和晋升空间了，接下来我们就来仔细说说。
3、福利待遇不同
①工资：虽然都是由财政统一发放，编内和编外的区别在于，编内工资是按照级别发放，级别越高工资也就越多。但是编外人员每个月工资是固定的，也没有工龄工资。
②公积金：编内人员的住房公积金是根据工资的百分比来扣除的，编外人员一般只给缴纳五险没有一金。
③养老金：编外人员退休后相当于现在的企业退休人员的待遇，而编内的相当于现在公务员的待遇。并且退休金每年都会上涨，其中编内上涨幅度较编外的比例高很多。
④其他：编内人员在年底会有年终奖，会按照级别发放，还有伙食补助，一些岗位还会有车补，年底还会进行评优的方式来决定是否能加一级工资。编外人员只有工会发放的基本福利，其他的通通都没有。
4、晋升空间不同事业编制人员可以选择适合自己发展的岗位，管理岗可以晋升职务，专业技术岗可以晋升职称，工勤岗可以晋升技能等级，这些都可以提高其待遇。而编外人员，想要提高待遇却很难。可以和单位重新签订劳动合同，提高其工资待遇，但每年想要提高的标准不会太高。相信各位小伙伴看到这里已经心动了吧，拥有编制，不但会改变自己的人生之路，而且还会带来一份生活保障。想要拥有这个“铁饭碗”努力是不可缺少的。除了自己要有一颗清醒的大脑，知道自己想要考的到底是什么，还有拥有一颗强大的内心，持之以恒。最后希望所有的小伙伴都可以得偿所愿，金榜题名。
