稍微整理了一些乡镇人员的工作组成，大概包括：
（1）公务员
这类人员就是正常理解的政府工作人员，包含党委、政府、人大、武装部等相关部门的人员，具体有镇党委书记（强势镇的书记有可能高配为副处级）、党委委员、镇长、副镇长、武装部部长，基本都是科级领导，其余都是具体做事的科员（股长）。公务员比例在整个乡镇职工队伍中一般在三成左右，工资待遇由财政列支。
（2）事业单位人员
这类人员占了镇政府的绝大多数，平常我们所说的“七站八所”等等这些的工作人员，比如农技站等各类服务中心、站所的工作人员，还有乡镇综合执法大队的在职在编人员。乡镇的事务的绝大部分以上由事业编的人员在承担工作，一般来讲事业编制人员大约占到乡镇工作人员七成。工资由财政全额或差额补贴。
（3）编外人员
这类人员基本是工勤人员（工人，合同聘用制人员）。其中很多人是长期合同工，如长期在服务窗口的工作人员，都是多次续签合同后转为无固定期限的合同工；也有的是杂物工勤人员，如门卫、保洁等，这些现在很多都是劳务派遣人员。
补充说明：以上是通用情况，对于一些直辖市、计划单列市、副省级城市而言，乡镇级别规格较高为正处级，整体人员级别相对要高一个级别。
欢迎大家留言补充说明。
#当乡镇公务员是一种什么样的体验# 要有一颗全心全意为人民服务的心。同时还要“三心二意”，对群众要有善心、真心、留心，善意和留意。这样才能包容得下五颜六色的群众……
乡镇事业单位编管理岗出路在哪里？考公务员，还是？？？#事业单位#
