稍微整理了一些乡镇人员的工作组成,大概包括:
(1)公务员
这类人员就是正常理解的政府工作人员,包含党委、政府、人大、武装部等相关部门的人员,具体有镇党委书记(强势镇的书记有可能高配为副处级)、党委委员、镇长、副镇长、武装部部长,基本都是科级领导,其余都是具体做事的科员(股长)。公务员比例在整个乡镇职工队伍中一般在三成左右,工资待遇由财政列支。
(2)事业单位人员
这类人员占了镇政府的绝大多数,平常我们所说的“七站八所”等等这些的工作人员,比如农技站等各类服务中心、站所的工作人员,还有乡镇综合执法大队的在职在编人员。乡镇的事务的绝大部分以上由事业编的人员在承担工作,一般来讲事业编制人员大约占到乡镇工作人员七成。工资由财政全额或差额补贴。
(3)编外人员
这类人员基本是工勤人员(工人,合同聘用制人员)。其中很多人是长期合同工,如长期在服务窗口的工作人员,都是多次续签合同后转为无固定期限的合同工;也有的是杂物工勤人员,如门卫、保洁等,这些现在很多都是劳务派遣人员。
补充说明:以上是通用情况,对于一些直辖市、计划单列市、副省级城市而言,乡镇级别规格较高为正处级,整体人员级别相对要高一个级别。
欢迎大家留言补充说明。
#当乡镇公务员是一种什么样的体验# 要有一颗全心全意为人民服务的心。同时还要“三心二意”,对群众要有善心、真心、留心,善意和留意。这样才能包容得下五颜六色的群众……
乡镇事业单位编管理岗出路在哪里?考公务员,还是???#事业单位#