南方有种处级公务员总想辞职创业，说的那叫一个激情澎湃，让人一听就以为是以天下为己任，要下海造福万民。再一聊，原来是单位里升迁无望，想跑到国企去，对他们来说这就是辞职创业。
这种创业者，你们支持吗？
这位老师还有7年，就可退休了，而且是全工资退体。
现在支持不了了，辞职了:
不想浪费生命，为忠于自己的心。
可惜了，老师的退休工资高于公务员。
公务员国企央企都规定六十五退休，且不准辞职。灵活就业人员交满二十年社保就可以退休，不限男女年龄。
去有风的地方独自流浪
提出延迟退休的方案的人，肯定是那些享受国家各种补贴政策，或者身在高位，或者在体制内的一些专家们，我认为他们纯粹是站着说话不嫌腰疼的人。一，他们越晚退休，地位权利越高，待遇也就越高，一旦退下来，退休工资肯定不如现在的待遇；二，他们的工作，无论是多大年龄，都不怕下岗，因为他们没有体会到，有些人到这个年龄根本就找不到工作，或者被迫下岗，所以他们不认为65岁退休对普通大众所造成的影响，是非常巨大的，对普通百姓是多么残酷的；三，国家目前是存在养老保障问题，他们打着为国家利益着想的旗号，为自己谋得名利的双收，只考虑国家利益，不考虑百姓生存！体制内的和大型国企单位的，他们的占比只是一小部分，相较于普通大众来说，希望能早点退下来的，绝大多数的普通百姓。一是他们本就处于低层，存在着下岗风险，再就业的困难，以及身体的问题，导致如果不工作，就没有生活保障。现在社会招工，大厂年龄超过35周岁的，就都不再考虑，小企业年龄超过45周岁，就业机会也不大，除非你的专业水准达到了一定的级别，等过了50周岁，就业机会过于渺茫，没有退休工资，他们何以为生？国家存在的养老保障问题，需要从方方面面去考虑解决办法，不能光从普通老百姓头上割韭菜，这是民众的呼声！
