天津某国企,工资低、管理乱,犹豫要不要辞职
天津某国企下属子公司,到手5100+,公积金比例只有 8%,假国企,双边不过1000。每月扣10%作为年底年终奖,美其名曰按9:1工资比例算年薪。正常双休,地处偏僻。毕业进入部门后发现部门新成立,内部管理乱七八糟,领导都不知道自己每天的工作是什么。
非常清闲,可以说是没正事儿,前两年有个领导还好,下半年领导病了,直接离职,将近半年没有领导了,没人安排工作,非常无趣。部门不涉及生产,所以没有奖金,没有效益。由于长期没有新领导,公司也找不到合适的人代替,打算把部门的三个人不定期分配到其他下属工厂学习,距离家非常远,并不打算去,即使不分配明年依旧是这种荒废的日子,面临随时被调走学习,一转眼三年了。
天津偏远郊县,确定不想在此定居,有一直在备考公务员,工作时间没法学习,大环境不好,工作不好找,公务员挤破头,犹豫要不要年后离职,目前明年对于这份工作毫无期待了,犹豫要不要辞职。