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广安招公务员考试 广安市公务员考试网

时间:2022-02-13 09:45:12

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广安市疫情追踪之六

广安市邻水县疫情主战场打响总攻仗。广安市委、市府所在地的广安区,加大严密防控措施,助力邻水攻坚战。

昨天,广安市发布疫情防控最新通告,第一,5月17日至20日,区内所有人员每两天一次核酸检测。第二,城区街道、乡镇场镇所有居民小区、楼栋单元实行临时管控。严格执行进入小区登记、查验出入通行证和核酸检测凭证。第三,暂停乡镇场镇赶集。农村地区居民非必要不外出,不串门,不走亲访友,不聚集,不聚餐。第四,全区所有县际交通卡囗设置检查站,逢车必检,逢人必查。第五,区内所有社会车辆(含电瓶车丶摩托车等),非必要不出行。高速路出口车辆按规定正常通行。其余交通卡囗,除生产生活,防疫医疗,抢险救灾,寄递物流,执行公务等车辆外,一律劝返。第六,重点行业、重点人员,每天进行一次核酸检测。

广安加油!邻水加油!

广安发展建设集团有限公司原党委副书记、总经理侯仁禄 严重违纪违法被开除党籍和公职

日前,经广安市委批准,市纪委监委对广安发展建设集团有限公司原党委副书记、总经理侯仁禄严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查,侯仁禄理想信念丧失,纪法意识淡薄,对党不忠诚不老实,与他人串供,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼金;为黑恶势力充当“保护伞”;生活腐化堕落;利用职务上的便利,为他人在项目推进等方面谋取利益并收受财物,数额巨大;滥权妄为,干预司法机关执法办案,社会影响恶劣。

侯仁禄严重违反党的政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪、滥用职权犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经广安市纪委常委会会议研究并报市委批准,决定给予侯仁禄开除党籍处分;由市监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

来源:廉安

我是快乐乡村追梦人之返乡记

1月18日 星期一 晴

今天早上例会后,被书记叫住,让我去科长办公室办公,去了后,屁股还没坐热,又被书记叫去,原来是《广安日报》报社需要写手,叫我和主编沟通一下。我是市作家协会会员,喜欢写一点散文、小说、诗歌,对于记者那套活儿拿捏不住,主编叫我考虑一下,也可以兼职。我不甚在意这些,只想尽快筹集追梦启动资金。突然想起以前看到的一首古诗《田家》:“父耕原上田,子斫山下荒。六月禾未秀,官家已修仓。”,官家和农夫就像是买卖双方,一个觉得价格高,一个觉得价格低,最后只能走折中路线,双方各取所需。

发工资又出现了一段小插曲,镇上说需要劳务派遣公司打发票,然后一系列领导签字,然而,领导因为忙于其它公务不在,又搁置起来。想起太史公的一句话:“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,我也是那熙熙攘攘中的一员,然而,我确实想做一个超脱世俗的人。下班后又打了一会儿篮球,锻炼身体,为追梦积累身体资本,我不知道未来怎么样,我要做的,就是努力,努力,努力,把梦想变成现实。

广安发展建设集团有限公司原党委副书记、总经理侯仁禄 严重违纪违法被开除党籍和公职

来源:廉洁四川

日前,经广安市委批准,市纪委监委对广安发展建设集团有限公司原党委副书记、总经理侯仁禄严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查,侯仁禄理想信念丧失,纪法意识淡薄,对党不忠诚不老实,与他人串供,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼金;为黑恶势力充当“保护伞”;生活腐化堕落;利用职务上的便利,为他人在项目推进等方面谋取利益并收受财物,数额巨大;滥权妄为,干预司法机关执法办案,社会影响恶劣。

侯仁禄严重违反党的政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪、滥用职权犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经广安市纪委常委会会议研究并报市委批准,决定给予侯仁禄开除党籍处分;由市监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

来源:广安市纪委监委

#晒出中秋团圆时刻#讲述北京人在重庆的故事

今天,我在三里屯与一位在北京过中秋节的新重庆人喝茶聊天,听他讲述一个北京人在重庆生活工作的酸甜趣事。

他是家中第三代北京人,算是一个地道的北京爷们。10月12曰,金秋的北京非常舒服,但晚上的秋风会有一丝丝凉意,此时的他已辞掉北京一份稳定的工作,与相恋二年的女朋友一起登上了飞往重庆的航班。

他的女朋友是四川广安人,漂亮、能干、快人快语,在北京读书四年,大学本科毕业,她的家人基本上都在重庆,开了一家洗衣店和一家汽车美容店。

十月的重庆,秋高气爽,分外美丽,到重庆的第二天还没有来得及看看这座陌生的城市就被拉去吃了一顿麻辣十足的火锅,还好我能吃点辣,他如是说。

就这样一个互联网架构师来到重庆去开创属于自己的天地,他说来重庆的第一年有许多的不适应,一是天气不适应,主要是夏天二十几天闷热的天气;二是讲普通话的少,有的重庆话听不懂带来了许多不便,发生许笑话;三是工作环境不适应,当时重庆互联网服务业还是一片沙漠,人才严重不足,工作展开难度太大。他停顿一会又说,还好重庆市政府对创业公司支持力度越来越大,特别是后,重庆对大数据互联网及智能化产业扶持力度非常大,人才吸引力逐年增强,许许多多互联网头部企业落地重庆,也促进我们这种小创业公司的快速成长,特别是近两年重庆传统产业转型升级为工业互联网、物联网、人工智能、软件服务业带来了巨大机遇和商机。

他说,经过七年的坚苦打拼,公司从最初2人成长到如今有156人的高科技公司,事业也算小成,家庭也算美满,女儿已6岁了,说到这里,他的脸上写满了幸福……。

对重庆这座城市的映像,一是重庆人热情、爽快、包容、能干、勤奋;二是重庆的生态环境年年向好,绿化多、公园多、空气不错;三是好吃的太多了,每天担心自己胖了;四是交通越来越方便,虽是山城,但交通很是便捷,轨道交通越来越多;五是菅商环境改变太大,与七年前相比好得太多太多了。同时他也给出了几点建议,一是希望政府大力提倡讲普通话,把此项工作纳入对区县镇乡领导考核范围,从小孩抓起,要求公务人员、老师、服务人员、电视电台主持人、出租车司机等必须讲普通话;二是与北京一样实施限行,缓解城市出行的压力,重庆是山城、江城,更应限行;三是城市更新需从细节入手,在更新大景观的同时也要关注背街小巷的更新,表子里子都要更新;四是引才机制应有针对性、差异性、可持续性;五是高校建设必须加强,外引内育……。

正当我们准备离开茶馆时,突然又来了4位朋友,一个北京人,一个河北人,一个四川人,一个重庆人,他们都是来咨询这个新重庆人的,准备去重庆工作生活。

此时的我说了一句,北京中秋的月亮又圆又亮,重庆也会的!

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