19，鲁迅花了3765大洋在北京买了一个面积500多平的三进四合院，然而，在四年之后，周作人夫妇把鲁迅从四合院赶了出来。
其实鲁迅当时在教育部当公务员，他的职位相当于现在的科长级别，每个月工资有三百块大洋，同时他还兼任北京大学教授，同样也有一笔较为可观的收入。
此外，他由于经常写文撰稿，仅凭稿费就能让普通人过上吃喝不愁的生活。
鲁迅在19之前，据推测，每月收入大约有四百大洋以上。民国初期，一块大洋的购买力约与今天的250元人民币相等，那么月收入在十万以上。后期在上海做自由撰稿人，收入每月可达十五万元左右。
当时鲁迅购置了一套四合院，花费3765大洋，对于鲁迅来说也就是一年的工资而已，相比较现在很多人要花一辈子的收入去买房。
买房后鲁迅给老家寄了一封信，让一家人来北京的新房居住。
然而，居住四年后因为经济问题产生了矛盾，鲁迅不得不搬出四合院。
由于一家人聚在四合院一起生活，柴米油盐都要花钱，而鲁迅和两个弟弟又忙于公事，于是，家里的经济掌权就交给了二房的媳妇羽田信子手中。
羽田信子是日本人，是周作人跟随鲁迅在日本留学期间认识的，后来俩人结了婚之后回到中国。
那年，鲁讯和弟弟的工资加起来差不多有600块大洋，每个月工资，都会交到羽田信子来管理，由她统一安排家里的各种开支，买米，买菜，买布料等。
开始，她还能做到公平分配，可是时间一长之后，手里有钱，心痒难耐，忍不住消费，想怎么开心就怎么花。
出门就坐小汽车，喜欢穿戴金银首饰，自己房间的床单更是换的勤快，花钱总是优先自己和妹妹一家，而对于朱安、鲁迅和母亲，则是照顾不周。
后来按照许广平的说法：
“羽田信子好面子，家里一切用品都要到日本商店去买，满桌子菜做得不可口就重做，被子旧了就要换成新的，出门一定要坐汽车。
而且信子父亲家生活开支，及其弟弟妹妹在日本所需费用，也都是从鲁迅的工资中支配。”
就这样，以鲁迅的工资原本可以让家中日子过得安逸，硬是被一个日本女人给弄到拮据地步，矛盾开始产生了。
结果，在4年之后的19，鲁迅因为经济问题和周作人夫妇闹矛盾，传闻当时还大打出手，鲁迅从四合院搬了出来。
兄弟在成家之后，在观念方面，利益方面，性格方面，都有各自的立场，难免存在分歧，住在一起矛盾自然会发生。还是分开住的为好，这样才能避免冲突发生，对比你怎么看呢？
【教育部：各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺】#教师平均工资不低于公务员已实现# 9月1日是秋季学期开学第一天。澎湃新闻从教育部新闻发布会上获悉，，全国2846个区县均正式承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。迄今为止，各地落实了这一承诺。教育部：各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺_教育家_澎湃新闻-The Paper #义务教育教师平均工资不低于公务员实现#
#官方：确保教师工资不低于当地公务员# 教育部8日发布工作要点，其中提到，“坚持国家财政性教育经费占国内生产总值（GDP）比例，不低于4%；确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。”
“教育”在每个人的人生中、每个家庭的生活中、社会和国家整体建设发展中的重要性，都是人尽皆知的。从各级政府层面来说，想把教育真正搞好，两个关键点：“重视、投入”。因为教育工作中的每一个细节、每一个环节，都需要具体的人去完成。
而在当下的社会运行框架之下，一份工作的工作环境、收入，与社会认可度直接挂钩，这三者，又与岗位对优秀人才的吸引力直接挂钩。一个工作岗位的吸引力受到公众的认可了，义务教育从业者就能够实现“对这份工作的爱”、“工作能够给予生活的现实帮助”、“成就一份事业的情感诉求”结合起来。
如此一来，不仅在日常教学工作中，能够完成全部任务要求。在与学生的相处过程中，也能让学生从点点滴滴中感受到：人与工作、与事业、与理想的关系；事业、理想对人的重要性；“奉献”的具体实例、意义、价值。真正实现：耳濡目染、言传身教。头条热榜
每年必提教师收入不低于公务员的口号又来了！
在教育部近几年的本年度工作要点中，我们都能毫无例外地看到这条：教师平均工资不低于当地公务员平均工资收入水平，不知道您所在的城市是否能做到，反正我这里是不行的，基本上要比公务员低3-5万，如果是公检法的话估计要差6-8万了。
其实道理挺简单的，经统计全国在编教师数量1792.97万人，全国在编公务员700万，如果教师加工资的话对地方财政的压力是十分巨大的。
但不管怎么样，作为一名教师，还是热切希望这一天的到来！
#公务员##教师##教育听我说#
#义务教育教师平均工资不低于公务员实现#【教育部：各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺 #教师工资收入随当地公务员待遇调整#】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。（新华社，希隆）
教师工资不低于公务员，年终奖差距多少？
近几年，教育部等相关部门，不断地提出教师工资不低于公务员的标准。可是在实际的执行过程中，大多数地方可能并没有执行到位。毕竟公务员的收入和教师的收入并不仅仅包括工资，没有太大的可比性。
如果你想去问一个公务员或者教师的工资是多少，他们大多数可能会告诉你，一个月工资也就两三千。这是实话，教师和公务员的工资差异确实不大，但是收入上的差异可能还是有差距的。教师和公务员的工资构成是完全不一样的，二者的工作性质也不一样，比如说教师有寒暑假，但是公务员没有。这一点是非直观的，不管教师的寒暑假能不能休息到三个月，但是至少有这个假，而这个寒暑假可能是大多数打工人求而不得的。那么在收入上体现差距，其实也能理解。
现在大力提倡提高教师工资待遇，在很多地方已经在实行并且切实提高了。可也有不少地方因为地方财政问题，无法实现，使其只是成为一句口号而已。教师和公务员的工资待遇，除了每个月的差异以外，还有就是年终绩效了，这也是最能够看出差异的地方来。以小七所工作的地方为例，老师的年终绩效人均一万八，去年才从一万二涨上来的。而我朋友，同年参加工作的乡镇公务员，季度奖一万八，一年发四个季度，基本上可以抵我的工资了。可见，个别地区的教师待遇和公务员待遇相差还是很大的。#教师#
【教育部：#各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺#】记者9月1日从教育部新闻发布会获悉，，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和#义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整#的联动机制。（@新华社）
【教育部：#公务员考录时间提前2个月#预计于7月基本完成】13日，教育部召开通气会介绍届高校毕业生就业工作进展情况。届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。去年秋季学期以来，教育部会同相关部门及时出台政策举措，启动实施“届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。公务员招录方面，中央组织部、国家公务员局将考录时间提前约2个月，预计于7月基本完成。
教育部再次强调“老师工资不低于公务员”，没想到网友们不赞同了。
百年大计，教育为本。
我本人也是一名老师，虽说不是在编教师，近几年来我感受到老师这个行业越来越不好做。家长不了解老师的工作，老师不能感受家长的痛苦，所以家校合作并不太好。
说到给老师涨工资，很多人评论说，老师工资已经够高了！其实还有很多农村地方的老师，他们工资并不如市区，县城老师的工资。
很多家长都希望能遇到一个好老师，负责人的老师，如果能遇到好老师，真的是中头彩了。
如果老师的个人素质不高，知识的储备不够，我是不赞成给老师涨工资的。大部分老师的工资已经很高了。
当老师这几年，我有一点让我心里很不舒服，就是当老师并没有任何门槛，不管你之前干什么工作的，是不是师范毕业的，都能当老师，既然这样，为什么还要专门设立师范类大学呢？我感觉我的学是白上了。
而且进学校的老师的素质参差不齐，所掌握的知识也是临时抱佛脚学的。
我一个同学考上了幼儿园的编制，工作三年后，又调到了小学教语文，这样真的好吗？
我一个亲戚也是大专毕业，学的学前教育，幼儿园和小学两头跑，这样怎么能教好学生呢？
我将来也是一个家长，我也会担心孩子上学遇到的老师是怎么的。
#我要上微头条#
#官方：确保教师工资不低于当地公务员#不明白为什么教师的工资非要跟公务员挂钩？
近日，教育部再一次明确说确保教师的工资不低于当地公务员的工资。其实一直都有个疑问，为什么教师的工资非要跟公务员去类比？
教师一般属于事业单位编制，社会一般的看法是公务员编制高于事业单位编制，难道意思是教师的工资都跟公务员相同了，是对教师行业的照顾？
其实不光是中小学，大学里行政岗和教学岗之间因为工资问题也经常扯皮，这事儿基本无解。
但是，没必要非把两个完全不同的行业硬捏在一起，要论对整个社会的实际贡献来说，大家心里应该有杆秤。但是，公务员享受的所谓社会地位和便利是其它行业没法比的。
再者，文件中说的工资一般指的是基本工资而已，其它收入方面这两个行业的差别很大。
教书育人这事不管放到哪朝哪代哪国都是国之大计，教师的地位和待遇的高低也能反映出来很多问题。希望能在切实提高教师队伍整体素质，开展师德师风建设的同时，真正营造尊师重道的良好社会氛围，解决广大教育工作者的后顾之忧。
大家好，我是@小何博士 ，欢迎点赞关注，一起分享生活点滴，聊聊身边的事儿。
