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国考重新开启，时间是1月7日，也就是离现在还有三个周。
新一轮的卷王又要开始了。
但是在重启通知中有说明，笔试成绩要明年三月上旬才会出来。国考三月份出成绩的话，那就意味着省考也会有很多人考，毕竟很多省份都已经出了的省考通知预计是在明年2月25号。
这意味着明年的省考会增加的人数不是一星半点儿，毕竟国考会有很多选调的岗位，如果考上国考的这部分人再去参加省考的话，会造成有部分考上国考的人同时考上省考，这样在岗位上其实会让很多其他的参考人员失去机会。
而且，国考基本上是要求本科以上学历，但省考会有很多地方将条件下调至大专学历。这就意味着省考相比于国考的人数只会只多不少，不知道的省考人数会飙升至什么地步。
其实能考上国考，并且成功见面的人肯定是超级厉害的，如果他们再参加省考，我想肯定也是前几，或者进入面试的就是那批国考依然进入面试的。这样想起来就很可怕，很多人陪跑了国考，还得去陪跑省考。
现在唯一的祈祷就是希望省考的岗位能多一点。也希望我的专业能有一两个，要求不高，就限制本科和本县户籍就行。毕竟限制条件多了，我也报不了[流泪]
她74岁当上北京副市长，81岁官至副国级，一生为民，活到106岁！
在中国的历史上，有无数位廉洁奉公，为党为民奉献一生的好干部，他们一生都为国家奋斗，为人民谋幸福。这样的好干部，好官员，在我国有太多太多。其中最为代表性的同志之一，就是雷洁琼同志。
雷洁琼出生于清朝末年，那时的她很幸运，作为一位女性，在父亲的支持下，有了读书的机会。但是，她成长的路上也充满了艰辛，因为那个时代的社会黑暗，百姓民不聊生，无法忍受的她在五四运动中站了出来，组织学生运动，反对反动军阀与帝国主义列强。
后来的她被父亲送往美国留学，1931年，雷洁琼回来了，她一回到国内安顿好，在大学获得了教职，就立刻去参与抗日救亡运动。
但是，国民党蒋介石却在日寇悍然入侵东北时，选择了不抵抗，中华民族已经到了最危险的时刻，而蒋介石却仍在全力打内战。这种行为，引起了雷洁琼极大的不满，她在教书时，看到了共产党人提出的《八一宣言》，她对其中的内容深表认同，认为现在应该停止内战，一致对外。
1937年，她辞掉了稳定的工作，前往西北，支持革命事业与抗日大业，为抗战胜利作出了卓越贡献。抗战结束后的社会只经历了短暂的和平，1946年蒋介石撕毁双十协定，向解放区发动进攻。
此时的中国社会强烈反对国民党再次开启战端的行为，雷洁琼等人一起组织了和平请愿团，到南京城内向国民党情愿停止内战。然而这些人却被国民党人进行了无情的镇压与殴打。经过痛定思痛的反思，雷洁琼认为，国民党的反动统治已经无可救药，只有共产党人才能救中国。
后来的雷洁琼迅速加入革命组织，开始了反对国民党反动统治的革命。她在解放战争时期发挥自己的知识，主持了大量后方军政管理工作，为解放军后方的稳定提供保证，解放以后的雷洁琼鞠躬尽瘁的工作了三十余年。
在改革开放的初期，四人帮对中国社会的摧残刚刚结束，北京城内百废待兴，国家急需一位真正的人才来主持北京市内的恢复，在经过仔细斟酌的遴选后，党内一致同意，只有雷洁琼同志才能胜任这项工作。但是也有人质疑，雷洁琼同志确实是好干部，可是她现在已经74岁了，真的可以完成工作吗？
1979年，74岁的雷洁琼当选北京市副市长，她不顾七十多岁高龄的身体，四处奔波考察调研，探知群众的难处，为群众排忧解难，在她的帮助下北京市人民的生活越来越好。
在副市长任上时，雷洁琼创办了聋哑人协会，让障碍人士有更好的生活条件。与此同时，他还在各地恢复了敬老院，极大提升了老年人的生活条件。后来雷洁琼还前往北京城内各个寺庙考察，进行了相关的修复工作，促进了我国宗教事业的恢复发展。在雷洁琼的管理下，北京市的发展走上正轨，城市越来越繁荣。
北京市在改革开放的春风中发展迅速，最终成为了今天的国际化大都市。
不仅如此，雷洁琼作为国内少有的法学知识分子，在改革开放时期的立法事业中做出了卓越的贡献。作为第六届全国人大法律委员会副主任委员，在任期内，义务教育法的相关草案与细则被通过，深刻影响了中国的社会。
同时，在港澳特区基本法的起草中，全国上下缺乏人才，于是雷洁琼再次担起重任，主持工作，为港澳回归做出极大贡献。
1986年，已经81岁，功勋卓著的雷洁琼官至副国级，当选全国政协委员会副主席，继续主持国家工作，为民奉献。
所有人都认为，雷洁琼是实至名归的，因为有这样一位老人仍然坚持为人民奉献的干部，是人民群众的幸福。到了1997年，曾经参与起草基本法的雷洁琼，以91岁高龄的身份出席仪式，见证香港，澳门的回归。
，106岁的雷洁琼身体状况越来越不乐观，她住进了医院，在病房里接受治疗，但最终无力回天，雷洁琼同志最终在这一年去世。在治疗之前，她仍然在关心着国内经济建设的发展，仍然关心着人民群众的生活。
106岁的她太累了，她为了人民群众操劳一生，却仍然不知疲倦。在雷洁琼生命的最后一刻，她仍在关心的只有两件事，那就是国家和人民群众。
#很多人没明白中国足球越来越差的根源在哪里?# 缺乏一整套科学完整的激励(奖励、鼓励)、管理、监督机制。比如如何激励(奖励、鼓励)从娃娃抓起，政策上资金上给与支持，管理上落实上监督上建立一套科学的符合中国实际情况的机制；管理上比如可以建立类似于从业资格证的管理机制，像医生、律师一样，持证上岗，对于选调到国家队踢大型比赛的球员相应的建立一套评判机制，一场球赛结束，可以由管理团队(足协官员、球队教练、足球专业评论人员、具有专业水平的监督人员等)给每个队员进行打分，可以分为优秀、合格和不合格，优秀的奖励，不合格的可以处罚(最严重的可以吊销资格证，终身禁赛)杜绝在国家队混日子，比赛结束了再回俱乐部赚高薪的现象；在球员的选择上能够更符合实际，把优秀的球员选进来；教练团队同样要把既有能力还要愿意为国家出力，真正为国家队着想，不搞权钱交易，能够任人唯贤的选择球员……大量的工作需要足协来做，来建立和完善相应的机制，希望足协早日建立和完善相应的激励、管理和监督机制，也让中国男足早日走出国门，走向亚洲走向世界。
