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煤矿中层管理人员培训方案 中层管理干部培训方案

时间:2020-09-02 08:46:31

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煤矿中层管理人员培训方案 中层管理干部培训方案

如果没有煤矿资源整合,

很多人也许就在原单位,

在一个岗位上,

默默无闻的等到退休就行了。

资源整合了很多矿,

急需大量的煤矿中层以上领导。

大家知道整合消息后,

都活动活动,

虽然资源整合矿井离家远,

为了提高点待遇,多挣点钱,

离家远也无所谓了。

资源整合真的改变了很多人的命运,

那段时间各大煤企集中提拔了很多人,

有的工人到了资源整合矿井成了队长,

有的技术员成了副科,

有的副科成了正科,

副矿长成了大矿长。

大矿长成了二级煤炭企业的总经理等等。

若没有资源整合或许结果就是另一种情况。

电企哭穷的能力真没下限,哪座城市电企大楼不是地标,清洁工的待遇媲美一般煤矿中层干部。煤矿工人什么待遇,工作环境,黑暗潮湿,尘肺看不见太阳。电企发电不赚钱应该从自身降本增效挖潜力找原因,享受着垄断政策,别一点没有大局担当

平凡的四十年(十六)

87年除了迷恋看电视,好像没有什么开心的事发生!大年三十家里烟囱突然堵了,我和父亲爬房顶通烟囱,给整个家蒙上一层莫名的阴影。感觉那年的天也总是晦暗的!

国庆节刚过,蛟河老家的舅舅拍来电报“姥爷病危!”,父亲母亲匆忙的赶往蛟河,那时的通信太落后,家里只剩下我和哥哥焦急的等待…!

姥爷是地地道道的山东移民,恍惚知道他年轻时是独自一人闯的东北,来蛟河煤矿投奔一个表亲做了矿工,姥爷干了一辈子井下的斧子工,井下爆破后由斧子工在最短的时间内砍出适合支撑掌子面的立柱和横梁,支撑巷道顶板。斧子工的技术含量虽然不高,但极其危险。动作一定要快,手劲也必须大。姥爷退休前是矿区有名的斧子工,他的斧子很锋利,谁都不让碰。

姥爷热心肠爱管闲事,在矿区有个外号叫“大吵吵”。左邻右舍的小孩都怕他,矿工住宅区有一口神奇的压力水井,水井立管大概有一米多高和水塔连通,通过水塔的压力将水供到水管自然出水,水井的出水口是由压力阀控制关闭的,用一根铁棍将压力阀撬压住,水就流出来了!当时小不懂这个原理,感觉很神奇!姥爷是水井的守护神,为防止小孩浪费水,一有空他就会守在那里,小孩都不敢靠近了!

我和哥哥都没上过托儿所,母亲上班前就会把我们送到姥姥家,基本是在姥姥家长大的。印象中姥姥家永远都是最温暖的、饭也是最好吃的!姥爷姥姥对我和哥哥的呵护无法用语来形容,躺在热乎乎的炕上睡醒后,炕桌上总会有一大搪瓷缸温度正合适的温水,炕桌上有吃不完的手擀面条和辣椒油!姥爷的退休工资几乎都填补给我们了。姥爷最喜欢小时候胖乎乎的哥哥,每天架着哥哥的胳膊在炕桌边练习“一二一”,据说哥哥八个月就会走了!

姥爷一生勤劳,退休后扛着锄头在矿区边生产队的耕地旁、公路边开垦出几块“自留地”种蔬菜、黄豆和杂粮,我家是姥爷耕作收获最大的受益者。

大概三四天后,父亲母亲回来了,胳膊上带着黑纱,姥爷去世了!姥爷去世前要去矿山的浴池洗澡,出门前告诉姥姥回来给她买苹果,姥姥嫌苹果贵不让姥爷买,姥爷说“不怕贵,只要我活着就总给你买。”姥爷在矿区洗完澡到供销社买了苹果后,就去劳保部(退休矿工的俱乐部)看别人下棋,看着看着突然倒下了,没送到医院时就走了,一句话都没留下来!父亲说姥爷是突发性脑出血走的,走的很突然,也很安详!父亲母亲处理了姥爷的后事,姥姥去了舅舅家。从此,再也见不到那个抄着一口山东话、光头、大嗓门,冬天拿着铜盆在水井边擦身、像老牛护犊一样呵护我们长大的老人了!我们特别怀念他!

还没有从失去亲人的阴霾中走出来,又一个不幸降临了!秋冬交替的一个晚上,母亲和我在家,赶上家里停电(那个时候经常停电)周围漆黑一片,我和母亲焦急的等待下班未归的父亲。一根白蜡烛快燃尽的时候,外面传来叫门声,一个陌生人来到家里说父亲在下班的途中出车祸了,现在医院具体情况还不知道!我的头嗡的一下,腿都软了,母亲也吓坏了拉着我往医院跑(母亲不会骑自行车),天很黑也没有路灯,我感觉到母亲手冰凉而且一直在颤抖!我和母亲深一脚浅一脚的跑到医院,在病房里见到了刚从手术室推出来的父亲,头上缠满了纱布只能看见眼睛。父亲已经苏醒,含糊不清的说了几句“别怕,没大事”的话。大夫说父亲头部、手臂、腿部都有损伤,外伤比较重,暂时没发现颅脑和内脏有问题,外伤都已缝合但是前牙都撞掉了,需要恢复好后才能镶装,没有生命危险!听到医生话,我和母亲才稍微平静下来!处理事故的警察说父亲在回家的路上,由于停电没有路灯,被一台解放货车撞的,肇事司机已经被控制了!

父亲在医院住了近一个月,还没完全康复就自己要求出院了!接父亲出院时,探望父亲的同事带来的东西太多了,我和哥哥骑车往返了几次才带回家,各种罐头、麦乳精、果子露塞满了厨房的碗架柜!父亲当年只是机关单位一名普通中层干部无实权、无势力,单位总共几十个人几乎都来了医院探望,可见当时的人情味是多么浓厚!

父亲住院期间,在大姐夫的帮助下我们家准备好了秋菜,还在院子里挖了菜窖。父亲每年最紧张、最头疼的秋菜问题解决了,也给他一个很大的宽慰!

因为姥爷的去世和父亲的车祸,母亲的白发突然多了很多,经常会一个人发呆!那年母亲学会了抽烟!

我姐夫1994年参加的高考,那时陕西高考标准分刚开始实行,他当时考了563分,距离专科线好像还差几分,没有考上师范专科学校,如果考上的话现在就是一名高中老师。

当时这个分数已经超过全省大概70%以上的考生了,但当时的高考录取率有点低。特别在我们小县城,成绩最好的县一中能考上专科的也不到9%。

他当时气愤至极,也不愿意复读了,认为自己在全县参加高考的1000多考生里面排名第62名,班里排名第三名,竟然考不上一所专科学校,感觉自己太没出息了。

没过两个月就去广东打工了,我姐和他是同学,但我姐成绩太差,虽然考上一中了,但在普通班也是倒数的成绩,最后高三没读完就不读了,因为她没取得参加高考的资格。

他们去广东打工三年后,就回家结婚了,过了半年又去广东打工。几年后我参加高考考上一所普通本科学校。大家都祝福我,并且县电视台也读了我们考上大学的学生名单。县城大街上几个地方贴黄纸,上面也有我的名字,没想到我一辈子就荣耀了仅仅那两个月。

我毕业时我姐夫已经是广东一家公司的主管,那时候他的工资大概5000块钱了,我姐还是流水线工人每月1500左右,我爸当时是我们镇子上中心小学的校长,每月全部到手900块钱左右。

毕业后我被分配到一家国营厂的设备科,给工程师打下手,基本上没有啥前途。加上当时我性格比较佛系,本来机会不少,但没去改变自己的习惯,扔掉了一些机会。

,我们那个国营厂竟然破产了,我去南方应聘一个小小的电气主管却被拒绝了,我有点懵逼了,才发现自己原来是一文不值。

当时我姐夫工资已经涨到8000块钱每月了,属于工厂中层管理员,但他却不愿意干了,要回老家,感觉离家乡太远,照顾不了父母。

我姐当时也在流水线当班长,本来不想回老家,但我姐夫要回去,她也义无反顾地辞工了。

到了老家后,才发现工作很难找,我姐夫连每月2000块钱的工作也找不到,我姐更是找不到啥活,就在家里歇着。

后来,实在没办法,我姐夫去我们县煤矿当临时工,去井下挖煤,被大家称为“煤黑子”,和以前南方打工时在办公室工作不一样了。

后来煤矿领导感觉我姐夫人挺勤快的,让他当副班长,领十几个人干活,由于他性格开朗,人也大方,没过几年就成了工队的正班长,工资直接涨了3000块钱。

前几年,煤矿评选了几个优秀班长被转正为正式工,我姐夫很幸运成了其中一个。

去年姐夫很兴奋地告诉我,自己成副队长了,我问他还下井吗?他说肯定还要下井,但工资高多了。我问他涨到多少钱了,他说基本工资17000元,加上加班费,他上个月拿了22000多块钱。

我姐也今年也很兴奋,告诉我:你姐夫去年下来一共挣了25万多,我也不用出去打零工了。

听了我姐的话,我也非常兴奋,感觉我姐再也不用辛辛苦苦给人打零工了,我有3个外甥女,一个小外甥,三个女孩一个研究生刚毕业,一个在西安读理工大学,还有一个在武汉理工读书。以前三个孩子每年学费加生活费就得七八万块钱,小外甥上幼儿园基本花费不多,但我姐还必须要俭省节约,不然怕用钱时凑不够。

现在我姐和姐夫终于熬出头了,不用再那么辛苦了。

不过我还还是有点感慨,姐夫曾经是一个桀骜不驯,非常傲慢和自信的白衣少年,比我大三岁,当时非常崇拜他,感觉他就像一个长发飘飘仗剑走天涯的少侠。

没想到二十几年后,他和我一样都变成了挣扎着养家糊口就很满足的中年大叔。满脸挂着卑微的笑容,唯唯诺诺地活着。人生苦短,环境让我们变成啥我们必须变成啥。

1.一女大学生被骗入传销窝,传销头目给她上课洗脑,女大学生听课很认真,也非常激动,眼里闪着崇拜的光:“大哥,我拜你为师,立刻回家去拿钱,跟你学做赚钱。”大哥听到女大学生要回家拿钱,心里乐开了花,继续给她洗脑:“你可以叫你家里人转钱给你,这样你就不用跑来跑去了,也能快速地抓住发财的机会。”女大学生说:“不行的,我爸他是个很固执的人,他不见到我是不会拿钱的。”大哥被钱冲昏了头脑,也非常相信自己的洗脑技术,觉得女大学生太单纯,已经被洗脑成功了。他说:“那你赶紧回去拿钱吧!错过机会,以后可就没有了。”第二天,女大学生走的时候说:“大哥,我没车费了,能不能借500块钱给我?我保证拿了钱立刻就回来,双倍还给你。”大哥想了想,反正她拿回来的钱都是我的,借点给她也无妨。于是大哥就把刚骗来的500块钱借给了女大学生。女大学生对其感恩戴德,连连道谢,并且保证很快就会回来。可是一连5天过去了,女大学生也没有回来,大哥等得心急如焚,他拿起手机打电话给女大学,问她:“你什么时候回来?再不回来机会可就没有了。”女大学生回答:“去你的机会,你这大傻帽,真以为我被你洗脑了?如果不是为了逃走,我才赖得跟你演戏呢?我已经报警了,你等着被抓吧!”大哥看到回复,楞了一下,我居然被骗了?还被骗了500块。不行,我得赶紧跑路了。其实女大学生是在恐吓他的,她并没有报警,她刚从传销窝里逃离,心还悬着呢!

2. 一日,闲来无事,就去赌石市场逛逛,突然发现摊上有块石头很奇特。很有吸引力,关键是只卖5块钱!!我想反正是五块钱,还能承受的起。于是就买下来了!!当场開石,万万没想到啊,不仅没赚钱反倒赔了五千块!!因为石头把人锯条崩断了!!

3. 我们公司最近来了一个很极品的女同事。有次公司开会的时候,她手机来了电话,就在所有人面前接了起来。然后当着经理的面说道:“好的,我这就找你,放心,我们经理很好哄的,只说我肚子疼就行了。”然后她站起来说道:“经理我想请个假。”经理说:“你肚子疼,我知道,去吧,我很好哄弄。”然后她还真走了……

4. 女老板脸红了,说了一句:“讨厌。”第二天,他被老板辞退了,因为老板对烟味过敏!还记得以前小的时候,放学回家突然就在街边看到一只小金毛,大冬天被冻得瑟瑟发抖,于是我当时一心软就决定收养它!抱起来,放怀里给它取暖,然后一路往回走。在一路口等红绿灯的时候,突然就感觉后背有人拍我,回头看一眼大爷,大爷气喘吁吁地指着我就骂:“敢偷我狗,我追你三条街了!”

5. 今天朋友打电话找我陪她一起去找人理论,我问她啥情况。朋友说:昨天她去买电瓶车,老板说好送她车锁。等她把车骑出去后,发现锁没送。于是,她把车停好,过去找老板理论,老板也爽快,把车锁给了还送了个保温杯。等她出去,发现锁用不上了。于是朋友今天想拉着我去找老板理论。我……

6. 毕业之后找工作,去了一家公司干销售。只做了一个月就撑不下去了,今天去找老板结工资。一进办公室,经理就让我先给他十块钱,我虽然不知道为啥,但是二话不说就给了!然后他开始给我算这个月的工资!底薪一千五,刚好一个月。预售没做完,扣500,业绩不达标扣300,预支650,罚款扣60!然后我就这样走了,不带走一片云彩!

7. 甲:怎样才能长寿?乙:戒酒。甲:我不喝酒。乙:戒色。甲:我不讨女人喜欢。乙:素食。甲:我不吃肉!乙:那你干吗想长寿?

8. 煤矿上班,聚餐这天,每桌两瓶五粮液,这对经常喝酒的煤矿工人来说,那可是过年似的。刚开始喝酒没多久,一位刚从井下上来的中层干部看到喝的是五粮液,于是拿起酒瓶对大家说:不好意思啊,来晚了,自罚三杯!于是,空着肚子用那150ml的分酒器一气喝了三杯,还连说:好酒!好酒!大家你瞅瞅我,我看看你,这一瓶酒被他刹那干掉了一半!后来领导看大家喝得高兴,就叫办公室又给每桌发了几瓶,这老几一看这么多好酒,就放开量地喝,结果可想而知,空腹喝酒,又喝这么急,都原路返回了!从此以后,自罚三杯成了大家酒场上的口头禅!"

9.一富二代去相亲,女生问道:“你有跑车么?”富二代挠挠头道:“这倒没有,我家只有SUV ”女生鄙视道:“那你还算什么富二代,我们算了吧。”出了门,女生看见富二代径直走向一辆玛莎拉蒂跑车女生气呼呼跑过去,撒娇道:“讨厌了,你不是说你没有跑车么,这是啥!”富二代道:“这不就是SUV么?”女生看了看他,恍然大悟,摇摇头走了回到家女生妈妈骂道:“你是不是傻,富二代你还看不上,你要啥。”女生无奈道:“你就说他那身高,看啥车都是SUV,我才不要和他在一起。"

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某大败局的思考!

核心观点

最近某大出现了资金链的一些问题、债务的问题、违约的问题、烂尾楼的问题,甚至有些人买了恒大的债券或者理财产品出现了纠纷等等。某大也表态了,会尽一切努力去解决,目前来看恒大在这过程中可能会出现败局。我们在分析的时候,要考虑的点是,不管民营企业还是国有企业,要去创造一种制度,让这种制度相对完美的使企业良好发展。但我觉得这个可能性很小,我们很难设计一套相对完美或者非常好的制度去约束企业的高层、中层、基层、合作伙伴进行一个非常好的互动,让过程中的磨损最小、贪污腐败最小、利益输送最小。这有可能实现,但总会有漏洞,人都是自私的,也正是因为人的自私,不停的想要把自己的收入提高,让自己的生活质量更高一些,所以这个社会才会发展。因为有欲望有所求,最简单的方法就是通过努力的工作,更多地去创新去索求。

当然有一部分人如果看到某一些环节里面有漏洞,会直接通过漏洞把东西放到自己的口袋里。任何企业都有可能产生一定的漏洞,如何让漏洞变少,这是企业管理方面的问题,也是国家管理方面的问题。我认为不管怎么样,漏洞总会有的,那么什么样的企业或者什么样的行业、什么样的模式才能够让有漏洞的制度不影响企业的向上发展?我觉得这两种可能性比较大,第一种是企业掌握了核心资源,第二种是企业掌握了核心平台,核心资源类似于像煤炭这样的资源,核心平台类似于像微信这样的平台。

对于掌握核心资源,如果我管理一家煤矿,假设煤的生产成本是300块钱,卖1000块钱,中间有700块钱的利润,煤只要生产出来卖掉,中间就有700块的利润。那么这700的利润我该怎么分配,如果是国有煤矿,那么利润都是归国家的,管理流程当中当然也可能会出现一些漏洞。比如铲煤的人,他可能会给关系好的人铲质量好一点的煤,给其他人的质量要稍微差一些,再比如运货司机,他可能会先帮有关系的人运货,这些都是小细节,是比较小的问题,这些小漏洞对700块钱的利润来说可能只影响几块钱或者几十块钱。只要企业拥有了核心资源,这个核心资源的利润幅度比较大,即使中间流程中有一点磨损也不会影响大局,而且这个流程总是会有人管理的。

对于掌握核心平台,例如微信这样的核心平台,可能有十亿或者是十几亿的用户,也可能有几万甚至几十万的员工。在这样的情况下,不管是用户还是员工每天所产生的价值都凝聚在平台上。也就是说这个平台凝聚了用户和员工的价值,不用担心某一个东西的价值会被某一个员工或者某一个高层拿走,有些企业会出现这样的情况,但是像微信这样的大平台不会发生。即便过程中某一个工程师走了,他带走了源码,那又如何,他带不走微信的核心价值。可能某一个高管走了,他把管理模式非常精华的东西拿走了,再去创业也拿不走微信这个平台的核心价值。所以从这个角度来讲,如果有一个这样的平台,所有用户、所有员工所产生的价值都凝聚在这个平台上,个别的一些变化很难影响这个核心平台的价值,这种模式也比较不容易出问题。

看见一大爷去交电费,工作人员见大爷费用极低,好奇地问:你家电费咋那么少?大爷得意地说:因为我有窍门啊!工作人员不解:你不看电视?不开空调不烧水?大爷摇摇头小声说:晚上串门!既看了电视又喝了茶还省了空调,运气好还能喝上几盅呢!工作人员笑了:那你也不能天天到人家里去啊?大爷诡秘地说:亲戚朋友同事还有邻居,轮流排号周而复始。。。。

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