北大光华与清华经管的管理强吗？为什么那么多的大公司老总去读它的总裁班？
只要看一下北大与清华自己的校办企业清华紫光和北大方正就明白了，这两个企业都破产重组了！其管理之愚蠢与丢人，让人”耳目一新“，它们热衷于内斗与夺利，把自己编的管理课本的教条，忘记得一干二净。为什么呢？因为是纸上谈兵啊，卵用都没有！
要学管理，在中国，真正牛逼的企业是华为。一个华为的中高层管理人员，比北大光华与清华经管的教授要强。
经上走是要学历支撑的。刚刚不是有报道说清华北大的某个教授在国外造假学历吗？而且那些经他介绍去拿假学历的人，都在他的带领下进入中高层。享受荣华富贵。
墨兮视角
李少莉副局长的工作经历太神奇了，每一步路都如同被人提前安排好了一样，没有一点波折，顺风顺水。自从16岁中学毕业，进入呼和浩特纺织厂以后，事业一路开挂，为我们上演了一出灰姑娘成功逆袭的精彩戏码，看过之后，你一定会为她竖起大拇指，给她一个大大的赞。1984年，中学刚毕业，16岁的李少莉就进入了内蒙古纺织厂工作，成了一名纺织女工，不知道是因为家庭困难而辍学，还是因为工作辛苦而萌生了重新学习的想法，仅工作了一年多的时间，她就开始学习了，进入呼和浩特市卫生局中医学徒班学习。令人奇怪的是，她并没有因为学习而放弃纺织厂的工作，也许是想一边赚钱一边学习？也许是想赚钱贴补家用？我们不得而知。虽然这两个行业在我们看来并没有什么关联，但这却成为了她创造事业奇迹的开始。从1985年到1990年，中医学徒班一上就是五年，白天纺衣织布，晚上挑灯当学徒，这是需要多大的毅力和体力？然而，自此以后，李少莉似乎爱上了学习，直到年近40的年纪，依然孜孜不倦的奔波在求学的路上，令我们这些大学一毕业就不再学习的人，深感自愧不如。命运总会垂青不懈奋斗的孩子，中医学徒的学习刚一结束，事业的春天就如期而至，1990年，李少莉从一名普通的纺织女工，一跃成为拥有事业编制的白衣天使，进入呼和浩特市中蒙医院当上了一名受人尊敬的医生。她也许拥有一颗不安于现状的心，也许是意识到知识可以改变命运，1996年已经快30岁的她，决定在医学领域继续深造，成为了内蒙古中医院大专班的一名学生，看到这里，你是否认为她非常热爱中医这份神圣的工作呢？你想错了，因为她志不在此，后面的发展也证明了这一点。拿到了内蒙古中医院大专文凭5年后的，李少莉离开了医生的工作岗位，顺利进入呼和浩特市卫生局，成为了一名中蒙医科的文职人员，工作仅一年，李少莉又又又一次走上了求学之路，这次可厉害了，以前是工作跨行业，这次是学习跨专业，这明显是有困难要上，没有困难创造困难也要上的节奏啊。年近40岁的李少莉，从熟悉的中医专业一下跨到了陌生的法学专业（可能预判到了要有医闹，准备用法律武器应对？），成为中央广播电视大学（以下简称电大）法学专业的一名学生，一边勤恳工作，一边照顾家庭，一边还要挑灯夜读，想想都让人敬佩，劳模的荣誉实至名归。不得不说，李少莉的运气简直好到了极点，不知道是人生遇贵人，还是背后有高人，电大刚一毕业，就直接升任中蒙医科副科长，而此后的事业更是平步青云，从副科长到副主任，从副主任到科长，从科长再到副局长，可谓是步步高升。后的，幸运之神再一次向李少莉抛出了橄榄枝，从卫生局的事业编干部直接跳进了令无数人向往的国家公务员体系，进入呼和浩特市行政审批和政务服务局，当上了一名正科级干部，又用了短短两年的时间，就晋升为副局长，可见她的工作能力和业务水平该有多强。李少莉，用行动和经历告诉我们，知识是完全可以改变命运的，只要努力做好一件事，就一定会有收获，而自己也会变得更优秀。如果她能在穿着打扮上再低调一点，如果她能在开发布会前准备得再充分一点，起码把发言稿多看几遍，也许一切都不会发生，再过几年，领导岗位退休，子孙绕膝，安享晚年，是一件多么幸福的事情。对此你们怎么看，欢迎留言！
任正非坚定回绝的方案，如今正被小米学习到了精髓！网友：勇气可嘉
为什么华为不愿意要清华学生？在不久前，清华成立芯片学院，原本是一件值得庆祝的事情，为何又会引得无数网友的冷嘲热讽和口诛笔伐？
在一次华为内部会议上，海思麒麟掌门人何庭波，在会议中再三询问任正非，“我们不考虑一下清华北大吗”，随后任正华为创始人任正非明确表示：“如果和清北合作”，“人跑了你能负得起这个责任吗”，为此任正非曾告诫，“中国的鸡不能总是跑到别人的窝里下蛋”，“国内的企业花大价钱去引进国外的设备和技术”，“发现本质还是国内的”，“但我们付出的成本却大大增加”，“不能总是这样”，“要让中国的鸡回到中国下蛋”。
言外之意，任正非目的是想自己培养一批对企业忠诚、对企业文化认可，愿意陪同企业一起走下去的、信仰坚定地陪伴者，而不是那些学到点东西就往外跑的鸡。为此，任正非还召开了天才少年计划培训班，最高年薪达到了200万，以此来留住科技人才。
而目前我国的另一家手机厂商小米也在做这件事，小米在10周年大会上就明确表示科技、创新、人才三手一起抓，不仅要培养员工的科技研发能力，还要培养员工的创新精神。更重要的是对人才的一个全面培养，用股票激励等计划来让员工享受到公司发展带来的成果。
毕竟员工也要生活，只有对员工更好，员工才会有激情，对工作上新，为公司做贡献。这一点小米看的很明白，也正是因为这个理念，小米前段时间还校招了5000名优秀的大学生来培养，这些人或许还能够成为小米的中高层。
【22在职考研，在职mba考试学习是否应该提前一年准备？】
近年来，在职mba越来越受到在职人员的青睐，也是悬在众多在职人员管理晋升路上的一把双刃剑。但是，很多人对在职mba的学历和申请条件并不熟悉，所以，今天必尚考研来整理一下关于在职mba的相关资料，大家可以根据自己的实际情况选择是否考取在职mba学位。
众所周知，在职mba是周末安排上课，但是费用会高一些，一般一年几万学费，2-3年毕业。在职mba考试学习应该提前一年准备。如果你想成功进入自己喜欢的大学，就要为之努力。
1.什么是在职工商管理硕士
在职MBA是研究生学位，即工商管理硕士。在职mba是培养能适应工商企业和经济管理部门高层次管理需要的务实、复合型、应用型高层次管理人才，理论联系实际。
一般大学的商学院或管理学院都会有工商管理或商科硕士学位，为毕业生或专业人士提供相关课程深造。根据课程模式的教学内容，大致可以分为全日制硕士、在职研究生、远程教育和高级主管班四种模式。
2.在职mba学位有什么用
在职工商管理硕士是培训自己成为工商管理通才的最有效方法之一，它集管理、营销、财务、财务、人力资源和管理沟通于一体，可以训练自己成为工商管理领域的通用人才。
3.申请在职mba的条件是什么？
“在职mba申请条件”主要指对学历、工作年限甚至行业的要求，视学校和项目而异。为了更好地理解这一点，本文将“在职mba申请条件”分为三个等级。
（1）基础版
基础版是每个考在职mba的学生必须满足的基本条件，就是——
1.大学毕业后，有3年以上工作经验；
2.大学毕业后，有5年以上工作经验，达到大学毕业生同等水平；
3.已取得硕士或博士学位，有2年以上工作经验。
也就是说，如果你本科毕业3年，大专毕业5年，研究生毕业2年，只要符合其中一个条件，就可以去考在职mba。
另外，很多同学经常对学历和工作年限这两点有所疑问。
学历：本科或研究生毕业的，在职mba院校一般要求毕业证和学位证都要；如果你大学毕业，你需要大学文凭。
工作年限：算法是从在职mba开始注册的那一天(通常是9月1日)。比如本科毕业，9月1日前只需要有3年的工作经验。那么，即使你现在只有2年的工作经验，也可以在12月底参加联考笔试。
（2）升级版
为了选拔学生，少数在职mba院校提高了申请入学门槛。比如一些名校的在职mba，在申请条件上标注本科以上学历。
这样做对专科考生是不公平的，虽然许多学生是专科生，但他们的简历一点也不逊色，甚至比大多数申请者都要好。但对于一些在职mba学校来说，申请人数众多，根本不用担心找不到高素质的学生。
（3）专业版
在职工商管理硕士有不同的定位和项目，其招生目标也不同。所以除了要看高校在职mba的申请条件，还要了解高校招生目标的描述。通过这些描述，可以看出阈值——主要有三种类型
门槛1:管理经验
尽管如此，绝大多数在职mba院校欢迎没有管理经验但有管理潜力的人才。然而，一些高校在职mba项目的定位明确了该项目的招生对象主要是中高层管理人员。比如清华经济管理的在职mba定位为“中高级管理人员加速职业升级的高端在职mba项目”。
门槛2:行业限制
一些在职mba项目的研究方向是针对某个领域的，所以报考的学生也必须有相关领域的工作经验。例如，许多学校的在职mba招生要求考生从事金融、运营和供应链方面的工作。这些项目针对的考生都是相关领域。
门槛3:英语水平
别想了，肯定是Imba或者双学位的mba项目。有的工商管理硕士是用英语和汉语或者英语授课的，所以需要更高的英语水平。因此，一些在职mba学生将要求候选人具有“良好的英语水平”，并设立专业英语面试。双学位在职mba就更不用说了，面试阶段一般都是中国大学和外国大学用中文和英文组织的，还有就是入学后需要出国留学，所以英语水平会更高。
总之，报考一般的在职mba，达到基础版的水平就够了。申请名校的在职mba，首先要仔细了解他们的在职mba申请条件、面试申请条件，甚至录取人群。这将有助于我们做出正确的判断，选择合适的学校。#考研##考研咨询##在职考研#
