周末闲聊偶得。
周末了，与几个就职于乡镇的朋友饮茶聊天，其中谈及乡镇学校的校长，大致有两种情形。
一是苦累得很。主要是乡村小学，特别是那些仅有几个教师的村小，人少工多，校长与教师没舍分别，干得累成狗。
二是舒适得很。主要是乡镇里的大校，学生多，编制足，教师富裕，资金充裕，干事下手多。这样的学校，校长都不任课，就是统筹决断，听会开会，布置传达。文件一扔，微信一转，分管领导或中层干部负责，跟进，搞掂。
很惊讶么。按规定校长必须担任主科的，可是规定也很长牙，何况上有政策，下有对策呢。
听说，有个镇中心附近的村小，五个年级和幼儿园共有六百多学生，含临聘有三十多教师，是村小中的“大校”。一个校长一个主任，校长评好高级后就以身体原因不再任课，已有好几年了。
这个应该也不会是个别现象。只能说，很多时候，有权就是那么任性。哪怕一个小小的一把手。
年轻人如果能选，去新生代的企业，比如高管平均年龄是40岁附近这一档的，整体氛围一般会好很多，性骚扰的整体概率会低一些（不代表一定没有）。
那几家业内很少听到关于这方面的破事，毕竟我会定期跟踪。当然也有不好的一面，因为高管也就40左右年纪，中层往往都是30-35岁这一档，怎么说呢，类似于996这样的特别拼，而且还是自己带头加班，下面的小兵磨损很大。
但是人都996了，哪还有心思性骚扰，都快福报了。
