#了不起的中国医师#山东菏泽曹县战疫作品专辑130：党徽照耀 疫路历程#菏泽头条#
7月23日，曹县确诊一例新冠肺炎患者，后经流调，划定曹县中高风险区。这场疫情突然爆发，惊扰了大美曹县的日常生活节奏，全城静下来！紧随而来的是曹县定点医院的开启！
数不清多少胸前佩戴党徽的志愿者值守在各个关卡和重要的岗位上！不分昼夜去坚守、去守护那一方平安！
我作为有十三年党龄的老党员，看着胸前佩戴的党徽，第一时间向定点医院指挥部沙启娟主任提交请战书：“沙老师，我的公婆和孩子都不在曹县，科室有正护士长坐镇，我符合请战条件，请批准！”
7月25日下午三点，我正在科室忙工作，突然电话铃声响起。是沙启娟主任的来电，我用最快速度接起，电话那端传来沙老师的声音：“慧敏，带上必备物品，五点前到定点医院指挥部报到！”我激动的回答：“收到，沙老师！”
下午四点到达定点医院，梯队成员经过岗前培训考核合格，晚上就安排部分护理人员上岗了，指挥部朱颖院长岗前做了重要讲话，李松院长带领班子成员给我们做战前部署。李院长指出：这次新冠肺炎疫情爆发，病毒传播更快更强，但致死率和重症率较少，即便如此，我们也不可有任何放松，在做好个人防护的同时，也要让患者自己做好防护。更要注意观察确诊病例的既往史、心理活动、社会心理压力等诸多要素，了解其基本需求，做好解释沟通及心理疏导工作，我们每个人都要承担多种角色并要做好这些角色所承担的责任，通过综合评估和观察，防止患者因其他因素引起新的病情变化而出现严重后果，特别是高危人群，要尤为关注！
指挥部临危任命我为病区护士长，负责整个病区所有的工作，在病人快速增加的几天内，我们克服种种困难，与几名战友一道完成一批又一批病人的救治工作，一个班次下来，战友们汗流浃背，面部出现严重压痕，全身起了从未有过的痱子，奇痒难忍，但没有一个战友申请下火线。
凌晨一点，护士站电话响起，我迅速接起：“喂，你好，5楼，我是护理刘慧敏。”电话那端传来朱颖院长略带疲惫的声音：“慧敏，5楼病区交给你了，你是目前几个病区唯一一个在中层管理岗位上的护士长，你在病房一线，不仅要带好你的团队，管理好你病区的患者，还要起到带头作用，梳理好工作流程，发现问题及时上报……”“明白！朱院长！感谢您的信任！保证完成任务！”
7月30日凌晨两点，对讲机传来“5楼病区老师，下来接新入病人……”。中午十一点，下夜班正在休息的我接到沙主任紧急电话：“慧敏，今天启用4楼病区，你去4楼带新到岗的护士上夜2班。”“收到！沙老师！”
经历过专家查房的护士长都知道，专家查房所问的问题和平时在普通病房护士交班有非常大的区别，更不用说脱离临床有五年之久的我！可想而知，第一次参加专家查房非常不如意，所以，从1床到42床，我逐一去看他们的病历，长期和临时医嘱，可能在应激状态下，会激发一个人的潜力，一上午的时间，我了解并记住了每一个人的姓名、性别、年龄、其目前的心理状态和外在表现，有无发热、咳嗽等新冠肺炎症状，医嘱给予的处理措施是什么，实施之后有无效果。哪些患者有基础疾病，现在正在服用的药物、用法和用量，血压和血糖分别是多少。CT值低的患者有哪些，应该做哪些防护措施，如何去做好高危人群的护理，预防不良事件的发生。
当我再次参加专家查房结束的时候，电话那端传来宁专家非常满意的肯定声音：“这位护士非常优秀！你是沙主任带的兵吧，非常优秀！你们护理团队执行力最快！很棒！很优秀！”
刘佩佩护士长担管3楼重症病区，多次参加专家查房，均得到专家的表扬，她的专业知识和实践能力之优秀，是我学习的榜样！
8月6日，患者各项指标陆续转为正常，接连出院，这是好现象，也让我们这些坚守的人看到了与家人团聚的希望，8月9日-8月12日，病房整合，我分别去了12楼病区和3楼重症病区。
8月13日，定点医院指挥部决定把CT值<28的患者整合到一个病区，并指派我与另外两位护士长和一位护士分不同班次来值守这个病区。
抗疫二十三天，值守病区的变动、团队成员的变换、病区患者的不同、随时接受的指令、医嘱执行的时限、院感消杀的重要……这些都不断考验着我！鞭策着我不断学习，做心理调适，根据每日指挥部老师们视频会议梳理工作环节中存在的问题，进而加以整改！
这段历程，我永生难忘！
李骏骁给管床的病人介绍月子中心，他从中抽取提成。提成刚到手，护士长就进来了。
跟他说，盛济医院的医生，有一门心思往院士大专家方向走的，有削尖脑袋追求专业领头羊的，有碌碌为为混个工资和名气的，也有整天搞社会关系、介绍人插队当医托的，你觉得你将来是哪种啊？告诉他当医生那点灰色小钱这种事一旦开始就回不了头了。
作为医生，利用这种方式谋取私利，肯定是不提倡的，要不然也不会称这种收入为“灰色收入”。
可是如果不是没有办法，一个读了8年本硕博、快速升为主治医师的年轻医生，也不会去赚这种钱，谁不想有尊严地赚钱。
医学生们8年本硕博下来，还得规培3年，规培期间干得比牛多，拿着基本工资没有绩效，收入微薄。李骏骁收到1万块提成的时候，卡里余额才27863元，真的没钱买戒指求婚。而其他专业30岁已经能干到中层了。
人民需要大医生，国家需要大医生，应该想办法让青年医生在成长为大医生的路上，不被金钱拐入歧途。
5.12国际护士节 南阳市第六人民医院举行表彰大会暨演讲比赛
为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，5月10日下午，南阳六院“5.12”国际护士节表彰大会暨演讲比赛在后三楼多功能会议室隆重召开。院领导班子、全体中层及护士代表参加了会议，会议由副院长杨君昭主持。
翟淑丽院长代表院领导班子向全院护理工作者致以节日的问候和诚挚的慰问！向一直默默支持护理工作的家属朋友们致以衷心的感谢和崇高的敬意！她指出，长期以来，医院护理工作者弘扬南丁格尔精神，以实际行动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为广大群众提供安全、优质、满意的护理服务。特别是新冠肺炎疫情发生以来，大家义无反顾、逆行出征，白衣执甲、不负重托，英勇无畏冲向援郑和疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战、保障人民群众生命安全和身体健康作出了重要贡献，谱写了一曲曲感人至深的生命赞歌！希望护理工作者弘扬伟大抗疫精神，努力提高自己的专业特长，在护理岗位上再创佳绩，为推动医院各项事业的发展作出新的更大贡献！
党支部书记蒋乐平宣读了《南阳市第六人民医院关于表彰先进护理团队和个人的通知》，院领导班子为“优秀护理管理工作者”、“新冠肺炎疫情防控先进护士”、“优秀护士长”“先进护理团队”“优秀护士”的获奖人员现场颁奖。部分先进代表进行了发言。
表彰会上还展播了以“不忘初心，逐梦远行”主题短视频，展现了医院护士们救死扶伤、无私奉献、兢兢业业的职业精神，正是这样一群平凡的白衣天使们日以继夜的坚守推动着医院走向蓬勃发展的明天。
李明虎院长最后做总结讲话，向表彰科室和个人表示热烈祝贺，向护理工作者致以崇高的敬意祝福。他指出：过去的，医院实现跨越式发展，顺利通过二甲评审，护理工作从制度、服务、管理、安全、质量等方面取得优异成绩。尤其是在疫情防控工作中，广大护理人员舍小家、顾大家，克服各种困难，冒着极大风险，积极投身支援郑州和医院防疫工作第一线，冒严寒、战酷暑，不叫苦、不叫累，为防疫工作付出了辛勤汗水，作出了积极贡献。
总结表彰大会后，医院进行了以“天使在人间 白衣绽芳华”为主题的演讲比赛，荀梦莹、裴芳芳等8名护士依次上台演讲。她们用自己亲身经历、体验和感悟，畅谈了抗击新冠肺炎工作中，无私奉献、爱岗敬业、忠于职守的精神以及从护理工作中体会到的责任、成就、理解、感动，引起了会场内所有人的共鸣，精彩的演讲引来阵阵掌声。
一代人有一代人的担当，而不同时代的护士，却都有着同样的守护生命的坚守。在疫情的硝烟中，被誉为白衣天使的护士在疫情防控中发挥了重要作用。祝愿南阳市第六人民医院这群可爱的白衣天使们永远幸福快乐!
来源：南阳市第六人民医院
院长接受下属排队送礼：“病”了就得好好治
近日，江西省上饶市广丰区发布通报，对广丰区人民医院院长周建东作出停职处理，当地纪检监察机关正在调查核实反映周建东问题的相关线索。
此前，自称“广丰区人民医院原职工”的人在网络平台发帖举报，周建东任院长以来，每逢过节，医院大部分中层干部都要给他送礼送红包，否则就将遭到冷落、打压。护士长每次要送800—1600元不等，科室主任每次要送1200—5000元不等，个别科室主任甚至送10000元。举报材料还附有周建东本人收受礼金的照片、视频以及反映周建东生活作风问题的照片。
周建东对前车之鉴视而不见，公然违规收礼，暴露出其纪法意识淡薄。他从7月起担任广丰区人民医院院长。当年10月，时任医院党委书记翁冠裕因“豪华装修、超面积使用办公室”被免职，受到党内严重警告处分，周建东因对翁冠裕顶风违反八项规定精神的行为未及时制止，受到组织的诫勉谈话处理。然而，周建东并没有从身边人身边案中吸取教训、引以为戒，而是目无纪法、我行我素。举报者称“收礼视频拍摄的时间跨度为1月至11月，主要是春节和中秋节前一周时间，周建东在医院收受下属的红包。”
周建东公然收礼、顶风违纪，带坏了医院风气。周建东作为医院院长，本应扛起廉洁建设第一责任人的职责，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，他却放弃职责，带坏风气，成为“污染源”，影响恶劣。举报人反映，每逢过节，到周建东办公室送礼的人都排着队进出，大家心照不宣。周建东收礼，在医院已然是公开的秘密。以前职工都想着通过努力工作靠能力业绩晋升，然而在周建东手底下却被迫给他送礼以“搞好关系”，医院被他搞得乌烟瘴气。
周建东已被停职，当地纪检监察机关也已介入调查。一家县级人民医院，短短几年时间，相继发生党委书记、院长接连违反八项规定精神等顶风违纪问题，背后原因值得深思。主要原因在违纪者个人自身，他们对八项规定精神视若无睹，对上级三令五申充耳不闻，耍特权、牟私利。同时也暴露出该医院党政领导班子落实全面从严治党“两个责任”不力，上级主管部门和监督部门日常监督责任落实不到位等问题。
惩前毖后治病救人，是我们党的一贯方针。不但要给思想上发生“病变”、行为上违规逾矩的个人“治病”；还要认真治理那些频出问题的单位的政治生态，真正把日常监督严起来、盯到位，把正气树起来。
来源：中央纪委国家监委网站 文朴
小说《都挺好》的第1章写了苏家五囗的情况和苏母因打麻将猝死。写下面概述一下第1章的内容。
苏母是一个争强好胜的人，退休前是市里大医院的护士长，工作风风火火。老伴苏大强在中学图书馆整理图书，直到退休，是一个怕事胆小的小男人。
苏家的三个儿女从小学到高中都是学校的尖子。自从大儿子苏明哲考上了清华，苏母就让苏大强天天记账，家里过起省吃俭用的日子。
老大每学期火车票来回费用贵，苏母就严励要求老二苏明成考较近的大学，老二比较听母亲的话，考入了复旦大学。
而小女儿苏明玉高考时，老大赶上了出国留学，虽然申请了奖学金，但路费、再买几身行头，家里的经济就更难了。苏母就和明玉的班主任商定，把女儿保送到本城的国家重点大学。明玉的梦想彻底破灭，不情愿地上了大学并发誓，以后再不用家里一分钱。
本指望明哲出国了，能给家寄钱救急，却没想到出国一年后他换了专业，改去读IT，自己都紧张，根本没钱支援家里。老两口就勒紧裤腰带，常给老大寄吃的衣服书刊之类，给老二足够的零花钱花。明玉却什么都没有，好在她自己争气，有奖学金，加上勤工俭学，都没有花父母一分钱。父母的偏心，在女儿心中烙下了重重的阴影。
明成毕业了就到进出口公司上班，明哲靠自己的能力挣了奖学金，这苦日子终于熬出头了。但好景不长，明成交了女友朱丽。
朱丽是一个漂亮女孩，家中的独生女。明成追到朱丽很不容易，为了风光地请朱丽来家玩，家里竟拿出所有的存款来装修房子，还拆了明玉在客厅的小床。从此，明玉只能在父母房间打地铺，干脆暑寒假都住校。
明成虽工资高，但他和朱丽都好玩，还了辆二手车方便出去玩，挣的钱都大手大脚地花了。结婚时，连房子首期都交不起，还是双方父母各自出了一笔钱，才得买到一套三室两厅的新房结婚。为了给新房装修留钱，苏母还把自家的两房一厅换成了一室一厅。
明玉毕业后进了一家大公司的工作，还以为二哥结婚了，腾出的房间可以给她住，没想到母亲竟然把房间卖了，这让她心彻底凉了。刚公司老总和董事会闹矛盾，拉一些人出来成立了新公司叫众诚。明玉考虑到新公司提供集体宿舍，便过去投靠了，没想到还成为新公司的元老。
明玉做业务挣钱快，总在市区奔波，但每次经过家门，却从没回家，把时间都投入到工作上，成了公司最年轻的中层干部。在明成买二手车的时，她也开上了车子，但一年回家只回三次，父母的生日和春节。
明哲毕业后，进一家好公司，工资也不错，就是老没日没夜地加班，很快也供了一幢房子，也和留学生吴非结婚了。结婚后，生了一个女儿，由吴非的妈妈过去照料。
三个儿女个个有出息，苏家老俩口终于过上了好日子。退休后，自从苏母和苏大强出国去看大儿子回来后，就迷上了打麻将，经常连饭都是苏大强送到桌边，家务全都是苏大强做的。却没想到，没享多久的福，这苏母就倒下了。
从倒下到咽气，没有一个儿女在身边，苏母连句话也没留下就走了。苏大强只知道跑到床头哭，不知所措，除了给三个儿女打电话，就不知道干什么了，连老伴儿怎么死的也没问清楚医生。
小说中，老二明成也是考上名校的尖子生，和电视剧不一样。明玉读的是本城的重点大学，在剧中读的是师范。总之，很多细节与电视剧不一样，个人感觉看小说更平实亲切。
院长接受下属排队送礼：“病”了就得好好治
中央纪委国家监委网站 文朴
近日，江西省上饶市广丰区发布通报，对广丰区人民医院院长周建东作出停职处理，当地纪检监察机关正在调查核实反映周建东问题的相关线索。
此前，自称“广丰区人民医院原职工”的人在网络平台发帖举报，周建东任院长以来，每逢过节，医院大部分中层干部都要给他送礼送红包，否则就将遭到冷落、打压。护士长每次要送800—1600元不等，科室主任每次要送1200—5000元不等，个别科室主任甚至送10000元。举报材料还附有周建东本人收受礼金的照片、视频以及反映周建东生活作风问题的照片。
周建东对前车之鉴视而不见，公然违规收礼，暴露出其纪法意识淡薄。他从7月起担任广丰区人民医院院长。当年10月，时任医院党委书记翁冠裕因“豪华装修、超面积使用办公室”被免职，受到党内严重警告处分，周建东因对翁冠裕顶风违反八项规定精神的行为未及时制止，受到组织的诫勉谈话处理。然而，周建东并没有从身边人身边案中吸取教训、引以为戒，而是目无纪法、我行我素。举报者称“收礼视频拍摄的时间跨度为1月至11月，主要是春节和中秋节前一周时间，周建东在医院收受下属的红包。”
周建东公然收礼、顶风违纪，带坏了医院风气。周建东作为医院院长，本应扛起廉洁建设第一责任人的职责，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，他却放弃职责，带坏风气，成为“污染源”，影响恶劣。举报人反映，每逢过节，到周建东办公室送礼的人都排着队进出，大家心照不宣。周建东收礼，在医院已然是公开的秘密。以前职工都想着通过努力工作靠能力业绩晋升，然而在周建东手底下却被迫给他送礼以“搞好关系”，医院被他搞得乌烟瘴气。
周建东已被停职，当地纪检监察机关也已介入调查。一家县级人民医院，短短几年时间，相继发生党委书记、院长接连违反八项规定精神等顶风违纪问题，背后原因值得深思。主要原因在违纪者个人自身，他们对八项规定精神视若无睹，对上级三令五申充耳不闻，耍特权、牟私利。同时也暴露出该医院党政领导班子落实全面从严治党“两个责任”不力，上级主管部门和监督部门日常监督责任落实不到位等问题。
惩前毖后治病救人，是我们党的一贯方针。不但要给思想上发生“病变”、行为上违规逾矩的个人“治病”；还要认真治理那些频出问题的单位的政治生态，真正把日常监督严起来、盯到位，把正气树起来。
抗疫一线，随州慈铭体检在行动
通讯员：胡峰绮
在抗疫一线，随州美年大健康慈铭体检派出30名医务工作者增援曾都区何店镇及西城区核酸检测，完成采样逾3万人次
4月1日，对于随州慈铭体检的多名医务人员来说是一个不眠之夜。凌晨2点，很多人都已进入梦乡，院长姜广荣接到曾都区卫健局医政科刘媛媛科长紧急来电：请迅速组织30名医务人员，半小时后到慈铭体检门口集合，支援核酸检测，有车来接你们。时间紧急，电话里没有任务详情和地点，刘科长布置工作简捷明了。接到电话后，院长立即启动《慈铭体检疫情防控工作预案》，紧急布置安排，支部书记胡自英、总经理助理胡峰绮、副院长郭南军等10名中层以上管理干部迅速通知本科室核酸采样人员，接到电话的所有人员没有讲困难，毅然奔赴抗疫一线，半小时已有40多人来到了分院。
凌晨3点，经筛选确定的30名医务人员乘坐大巴，前往曾都区何店镇接受核酸采集工作任务。
凌晨4点，何店镇政府领导有序安排各采样点防护物资及人员配置。慈铭体检30名支援人员分别安排到浪河村、三叉河村、王店村、向阳村、王家河村等13个采样点。
凌晨5点，所有医护人员到达采样地点，开始紧张而有序的核酸采样工作。
上午约十点半，在王店村采集点，我们见到了原曾都医院资深护士长魏春风和袁新生，这两位高年资医务人员，从早晨5点一直工作到上午10点半，没有顾上吃一口饭，喝一口水，至协调小组人员到现场才抽空吃了早餐。该小组当天完成采样1000余人份。
在另几个采样现场，副主任护师古新俨、潘荣华、王长菊、副主任检验师张耀清穿着厚厚的防护服，汗水湿透了衣服，防护面罩布满雾气，他们没叫一声苦和累，连续作战10余小时，完成核酸采样3420人份。
年轻护士张金刚来上班不久，当晚听到护士长的电话后，她二话没说，将不满10个月的小孩交给婆婆照顾，自己决然来到分院报到参战，后来听说她的小孩哭闹了一晚上，听到就让人心酸不已。还有彩超主任蒋丹与护士长向碧君，她们的小孩都处在学习的关键时刻，上网课需要大人陪同辅导，其爱人又分别在抗疫一线及外地工作，接到命令后，她们没讲任何困难和要求，将孩子安排到邻居照顾，连续在抗疫一线奋战6天，圆满完成工作任务。
全体医务人员连续作战，相互协作，始终保持快速高效的工作态势，她们完成了这个“战场”的工作，立即转战另一个“战场”，汗水湿透了衣服，腿和胳膊酸胀疼痛，但没有一人叫苦叫累，据不完全统计，4月1日当天即完成核酸采样9760人份，入户采样20人份。
4月2日上午9:00，随州美年大健康慈铭体检核酸采样小分队再次接到驰援随州西城区核酸采样的工作通知。全体队员不辞辛苦，迅速聚集再出发。在返程途中，年青护士童丽丽因身体虚弱及过度劳累，突然晕倒在转送车上，医务人员采取紧急抢救措施并急送曾都医院救治，现已转危为安。
截至4月6日，随州美年大健康慈铭体检核酸采样小分队共完成核酸采集3万人次。入户采样670人次。
疫情当前，使命在肩。在疫情防控关键时期，随州美年大健康慈铭体检认真落实防控措施，抓牢抓实疫情防控环节管理。尤其在这次全市核酸采集的紧急行动中，快速反应，用实际行动诠释了美年健康“关键时刻站得出来，紧急关头冲得上去”的责任与担当，展现了党员干部冲锋在前，恪尽职守，直面风险的姿态，彰显了医务工作者的专业能力和专业水平。
