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中层管理人员培训表格怎么填 中层管理人员的培训计划

时间:2019-04-27 19:55:13

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中层管理人员培训表格怎么填 中层管理人员的培训计划

刚刚听到体制内某位老兄弟直接撂挑子了。最近几天在忙专项检查,突然发现某兄弟单位一个副职专程来局里跑来跑去,干送材料递表格这类以前一个股长就能办的事,干的脚粘屁股头顶冒烟但也没办法

我们也很好奇为啥这副职为啥老来干这跑腿的活,他们也是个强势的局,按理说一个股长就能把这事办利索了,难不成他们对这工作突然高度重视了还是副职使唤不动股长了?一问才得知:他们股长前几天替局里办公差,因为一个局里没有办法处理的历史遗留问题,挨了个处分。专项检查还在持续,听说还要挨处分,这股长都四十有五了,老给人家画饼人家也不信呀,索性就撂挑子:你们爱咋查咋查,反正劳资没贪污受贿,局里的事情要劳资股长担责,出事就要股长背锅,玛德股长就是个普通干部,担得了啥责?啥也不是,画nia的饼,劳资不伺候了,你们咋咋弄咋弄。电话不接,信息不回,照样上班,但工作不处理了,撂挑子?局里对他貌似也没办法,人家确实说得没毛病,干了几十年股级干部,当初画的饼现在都该风化了吧。没辙,局长也拿人家也没办法,理亏。

股长不干了,也没其他人,业务上除了股长,也就分管领导熟悉些,于是就出现了前面的:分管领导干起了股长的活,也实属无奈,到各个单位办事别人问起也只有解释一番,无奈之余也有理解成分。

不得不说,现在县级里工作压力任务特别大,千头万绪,见缝插针。而且大量的工作是落在这些县局中层股级干部身上,做得多错的多,一出事就拿股长负主要责任。股长,公务员法里没这个级别,也不加职务工资,啥也不是。对年轻人可以画饼忽悠人家说努力上位做领导,对年纪大了的股长,人家本来就心存怨念,再加上让人家做做不了的事,担担不了的责,一怒,撂担子不干了,还真不好怎么说人家

@体制小江河 这或许就是体制内的躺平吧 股长,有志向的年轻人或许跃跃欲试,年纪大了点的,还真的要多方面考虑。待之太刻薄,人家撂挑子也没办法。

欢迎关注@体制小江河 一起聊聊体制内那点事

实际上,这个表格中的上海人收入很真实,上海链家现在招募本科生做房产中介,就是8000元底薪。我之前在上海的保险公司工作,外界都传闻金融行业员工平均年薪几十万,实际上大部分的内勤员工,扣除了五险一金后,到手收入差不多就是6000-7000元。

上海的钟点工35-40元/小时,很多人都不信,说外地小县城都已经50-80元,但是实际上,这就是真实的数字。

上海的教师收入,和深圳也是没法比的,我家里有好几个公立幼儿园老师,她们的年薪也就是8-9万的样子。(编制内教师,税后收入)

上海是两极分化的城市,普通老百姓生活是不容易的,房价那么高,收入却并没有大家想象的那么高。公布的上海平均职工工资是9580元,实际上很多人都是达不到的。至少我看到的很多保险公司,大部分的一线员工是达不到的,中层管理岗位的月薪,在1.5万-2万左右。

在上海的你,能说说自己行业,真实的收入水平吗?

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