【重庆国企负责人“工资条” 曝光：最高年薪75.8万…】
重庆国企众多，涉及到了地产、建筑、交通、农业、金融、钢铁、汽车等诸多行业，那么这么多行业之中，各个国企负责人他们的年薪到底有多少？与私企对比如何？
日前重庆都市报分享了重庆国企负责人在的工资条，从工资条来看，大多数国企负责人年薪在30多万至70多万之间。在一众国企负责人之中，重庆水务环境控股集团有限公司董事长最低，年薪仅仅只有18.11万元，这个薪酬甚至比重庆很多公司的中层管理工资还略低，其次倒数第二的是重庆水利投资集团有限公司。
除上述两家公司外，其余国企负责人工资普遍都在40万以上，年薪最高的国企负责人当属重庆交通开发投资集团有限公司的董事长，年薪高达75.8万元，位居第二位的则是重庆商业银行和西南证券的负责人，年薪均达到了74万以上。
综合对比之下，与水强相关的行业其负责人年薪最低，而金融及交通行业的国企负责人年薪最高。从企业负责人的年薪其实也能看出各国企的发展势头以及各行业的现状，金融和交通的确是朝阳产业。不过无论是哪个行业的国企，其负责人工资与重庆动辄数百万私企负责人的薪酬相比，明显低了不少。
这些国企有你了解的公司吗？哪个企业负责人的年薪最令你意外？#重庆头条#
坐标广东二线城市，1979年的出生，事业单位中层干部，没有编制。
与有编制人员同工同酬，工资加上公积金到手每个月大概2.5万左右，绩效工资每个月不同，每月工资总额也发生变化。
这个工资收入感觉怎么样？
聊聊学校中层的绩效工资！
客观地说，从事行政工作的学校中层干部或校长，工作并不轻松。大多数中层也都兼任着一些学科的教学工作，有一定的课时量，甚至有部分中层干部还兼任了年级组长、教研组长或班主任等一线教学教学管理岗位，繁忙程度可想而知。
不过，他们的付出和所得通常是成正比的，他们的“绩效收入”很高。某中学一位中层副职，兼任了班主任，还带了一个年级两个班的物理课，每月“绩效收入”超过了校长，成为了全校最高。可见影响绩效收入最关键的因素还是中层副职这个行政身份，倘若仅仅是带两个班物理课的班主任教师，每月“绩效收入”可能只是平均数。
