投资30多亿的湘雅常德医院尴尬了！湘雅医学院附属常德医院来了，以前湘雅之名在常德是1个医院用，以后要2个医院一起用了。最近中南大学和常德市正式签约，共建湘雅医学院附属常德医院，打造湘西北区域医疗中心。
此次签约的湘雅医学院附属常德医院，是指的常德市第一人民医院，也就是大家经常叫的常德地区医院。
常德市第一人民医院是一所三甲综合医院，历史非常悠久，创建于1898年，原名广济诊所，19更名为广德医院，是由美国教会创办的湖南首家西医医院。
湘雅医学院创办于19，是中国第一所中外合办的医学院。
在全国地级市百强医院排名中，常德市第一人民医院名列第64名，在湖南地级市医院里仅次于郴州市第一人民医院全国第21名，南华大学附属第一医院（衡阳市）全国第57名。
中南大学和常德市共建湘雅医学院附属常德医院，对于常德市第一人民医院是个好事情，有望赶超南华大学附属第一医院了，但是最尴尬的莫过于湘雅常德医院了。
湘雅常德医院是由常德国资投资建设，委托中南大学湘雅医院全面托管的大型三级综合医院，并不是民营医院哦。
医院占地230亩，总投资30多亿元，获评全国最美医院。
从医院环境来说，湘雅常德医院是好于常德市第一人民医院。
从湘雅介入的程度来说，大家都不是湘雅医学院直属医院，相对而言湘雅常德医院正宗一些，毕竟医院里真的有湘雅医院的专家团队。
从医院实力来说，湘雅常德医院是三级综合医院，常德市人民医院是三甲综合医院，湘雅常德医院差了一等。
当然，这其实与最初湘雅常德医院在整体人才引进上定位偏低不无关系。
对于新建成还没几年的湘雅常德医院来说，最有用的还是湘雅这张牌子，本以为有了湘雅这张牌子，就能够与常德市第一人民医院平分秋色，没想到现在常德市第一人民医院也打上了湘雅的标记。
湘雅常德医院还是提高下水平吧，毕竟常德作为一个城区人口上百万的城市，仅仅一所三甲综合医院远远满足不了常德人民的医疗需求，常德市第一人民医院看病都挤得不行了。
你认为呢？
以上仅为个人观点，喜欢的点赞，不喜欢的解散。#常德头条# #湖南身边事# #医院#
石门县现场（校园）招聘卫健系统急需紧缺专业技术人才体检合格人员名单公示#常德头条#
根据《智汇潇湘·才聚沅澧——石门县现场（校园）招聘卫健系统急需紧缺专业技术人才公告》精神，8月9日，县卫生健康局组织了体检工作，现将体检合格人员名单予以公示如下：（下图）
#衡阳头条# 衡阳全省第一！衡阳科教文卫优势太明显！湖南籍“国家杰j出青年基金”获得者初步统计24人。其中衡阳籍5人，排名第一。邵阳、郴州、娄底、岳阳都是3人，并列第二。
近五年衡阳国家杰j出青年共18人，全省第一！超过邵阳13人！这也是衡阳在科教人才培养这块超过长沙邵阳常德株洲。说实话常德株洲确实落后了不少。#湖南身边事# #本地达人联盟#
#常德头条#第七次全国人口普查数据显示，常德的人口素质很高啊。每10万人中大学人口在全省仅次于省城长沙和株洲湘潭，排名全省第四。
虽然常德的高等教育乏善可陈，但基础教育在省内一直是神话般的存在，每年考上大学的孩子数量是相当之多，所以受高等教育的人员比例能够在全省处于领先地位并不意外。
不过，从上表中可以看出，常德受高等教育人口数量的优势并不是特别明显，与常德基础教育的强大实力并不是十分匹配。这其中的原因，小编认为有以下两点：
一是常德人口流失严重。七普数据显示，常德近流出人口高达43.8万，这里面包含大量外出求学的大学毕业生，这批高素质的人员，要么留在了大学所在城市，要么去了长三角或珠三角城市，常德输出高端人才比例高。
二是常德本地的高等教育还很不尽如人意，仅有三所不知名的本科院校和几所高职院校，一流大学完全没有，高中输出的优秀学生大都去了外地。
以上是个人观点，欢迎网友留言讨论。#常德身边事##常德#
#长沙头条#去年清北在长沙录取207人，其次是常德和邵阳，人才集中在省会，加油！今年高考在即，希望再创辉煌。
#湖南身边事#
湘雅常德医院第三批面向社会公开招聘各岗位人员共计37人，热忱欢迎符合条件人员报名应聘。
年龄要求：初级职称≦30岁、中级职称≦35岁、副高级职称≦45岁、正高级职称≦50岁，以招聘要求为准；
（7）学历要求：高中起点，全日制学历；
（8）应届毕业生和往届中级以下职称临床医师岗位要求取得执业医师资格证并完成规范化培训；
（9）各岗位具体报名条件详见附件。
（1）学科骨干人才：薪酬按照医院制定的薪酬标准发放外，另外给予人才引进经费（安家费），签订8年期劳动合同：
① 正高级职称，年龄55岁以下（条件优秀者可适当放宽），全日制本科学历，地市级及以上三级甲等综合医院连续工作以上且任现职工作3年（省级）或5年以上（地市级），在地市级有一定影响力，能够开展学科前沿诊疗技术，具有省级及以上课题，任现职来在全国核心期刊上发表至少1篇论文，有一定的科室管理经验，能得到医院专家委员会认可，给予30万人才引进费（安家费）；
② 副高级职称，年龄45岁以下，全日制硕士研究生学历，年龄45岁以下，全日制硕士研究生学历，地市级及以上三级甲等综合医院连续工作以上且任现职工作3年（省级）或5年以上（地市级），在地市级有一定影响力，能够开展学科前沿诊疗技术，具有市级及以上课题，任现职来在全国核心期刊上发表至少1篇论文，有一定的科室管理经验，能得到医院专家委员会认可，给予20万人才引进费（安家费）；
③ 中级职称，年龄35岁以下，第一学历为一本院校，全日制硕士研究生学历，地市级以上三级甲等综合医院连续工作5年以上，能够独立开展临床业务工作，技术能力能得到医院专家委员会认可。给予10万人才引进费（安家费）10万。
（2）博士研究生：
薪酬按照医院制定的薪酬标准发放外，另外给予20万-30万人才引进经费（安家费），签订8年期合同。
（3）本硕均为双一流高校的毕业生：
薪酬按照医院制定的薪酬标准发放外，另外给予5万人才引进经费（安家费），签订5年期合同。
（4）在上述基础上，人才紧缺岗位再增加10万引进经费（安家费）。
湖南常德石门县，十八线城，部分事业单位公开招聘硕士研究生以上学历人才岗位数量及具体条件，所以35岁以上的人，到底该去哪？都下岗或者回家种地吗？
6月21日上午，湖南文理学院经济与管理学院、常德美源控股有限公司举行校企合作实习就业基地签约暨授牌仪式。此次活动旨在充分发挥校企双方的优势，通过合作，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。此次合作为期三年，每学期学校将根据企业的职业岗位需求，选派在校表现优异的学生到企业锻炼。常德美源控股有限公司董事长贵体松说：“我们希望通过和文理学院的合作，为公司锻炼、输送一批有实践经验的金融人才，助力全区经济高质量发展。”
人才呀！近日，湖南常德。邮递员持国防科技大学的录取通知书等待接收人，路人纷纷投来羡慕的眼光。
随后，男孩取走快递坐上爸爸的电动车，在众人的祝贺中离开。
如果我儿子能考上国防大学，我一定觉得很光宗耀祖！我现在默默的看着小班的儿子。
#常德头条#
【湖南医药卫生行业人才招聘会来了！招聘需求超5000人】
3月20日，“湖南省医药卫生行业专场大型人才交流会”将在湖南人才市场（长沙市湘府中路168号）举行。本次招聘会预计提供各类医师、药师、护士、研发、教师、计算机、业务经理、文案策划、采购、会计、销售、渠道等600多个就业岗位，应往届毕业生岗位均有涉及，总需求人数超5000人。
本次招聘会由湖南省卫生健康委人才交流服务中心、湖南人才市场有限公司主办，目前已有110家医药卫生行业企事业单位报名参会。其中包括：湖南妇女儿童医院、株洲市中心医院、宁乡市人民医院、湘潭市第一人民医院、益阳市人民医院、岳阳市一人民医院、衡阳市第三人民医院、吉首市人民医院、常德市第三人民医院、湘乡市第二人民医院等省内各市州医院，还有包括湖南护理学校、长沙金域医学检验所有限公司、湖南科伦制药有限公司、湖南仁康泰大药房连锁有限公司等医药卫生行业企业参会。
为提高求职效率，活动当天，主办方还将邀请资深职业指导老师进行现场职业指导。同时，湖南人才市场职场“导购员”也将提供一对一推荐工作服务。了解此次招聘的详细情况，可以登录湖南人才网或者拨打电话0731-85063729。
（来源：湖南电台《全省新闻联播》，编审：周红、钟启华、张冠，记者：程锦，通讯员：汤俏）@芒果动听@湖南交通频道@金鹰955电台@893汽车音乐电台@News938潇湘之声@湖南年代音乐台@FM901湖南经广@975摩登音乐台@湖南电台新闻综合频道#湖南##湖南爆料##湖南身边事#
6月21日，常德市第一届职业技能大赛·国网常德供电公司职工技能竞赛在桃花源举行。此次竞赛包括变电 运维理论考试、三相四线接线检查、采集台区故障查找等赛项。竞赛为期三天，100多位参赛选手将通过理论与实操考试，争夺个人和团体赛奖项。此次竞赛旨在示范引领广大劳动者学知识、提技能、强本领，培育适应新时代发展要求的高技能人才队伍，更好地履行国网职责、贡献国网力量、彰显国网形象，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
记者从3月4日召开的湘雅常德医院第一届职代会、工代会第五次会议暨医院工作会议上获悉，湘雅常德医院在医疗、教学、科研和人才培养等方面均取得可喜的成绩。，共接诊门诊患者47万人次，完成1.5万台次手术，其中疑难重症和高风险高难度手术占到77.59%。湘雅常德医院还组织博士团为群众送医赠药、院内实行7日内免费复诊号、选派15名医护人员紧急支援张家界，率先在全市提供新冠疫苗接种分时段预约服务。
11月24日上午，常德市人民政府副市长、桃源县委书记庞波前往长沙，在国家电投五凌电力公司总部与公司党委副书记、总经理刘兴义座谈。双方就高质高效加快推进桃源木旺溪抽水蓄能电站项目建设并尽早形成更多实物工作量进行深入交流。
庞波对五凌电力公司大力支持和高度重视桃源木旺溪抽水蓄能电站项目表示感谢。他说，项目的顺利开工标志着电站进入实质性建设阶段。桃源木旺溪抽水蓄能电站，是常德市“十四五”投资规模最大的单体项目之一，是桃源历史上投资规模最大的单体项目。项目建成后，对推动能源清洁低碳高效利用、保障常德市乃至湖南省能源电力安全，都具有重要意义。下一步，桃源县委、县政府将坚决按照“桃源工作法”，高质高效、争分夺秒，强势推进各项建设工作，再一次跑出“桃源加速度”。坚决提供优质服务，全力配合、强化保障，跟踪解决建设过程中存在的问题和困难，拿出最大诚意、最大努力，开通绿色通道，一路保驾护航，确保项目建设畅通无阻、如期建成。
刘兴义对庞波一行来访表示欢迎。他说，桃源木旺溪抽水蓄能电站项目能在短时间内完成可研、取得核准并正式开工，充分体现了桃源效率、桃源速度。五凌电力在建设阶段将一如既往地关注此项目、重视此项目，充分发挥公司在技术、人才等方面的优势，精心组织、科学管理，抓好工程安全、质量、环保、进度等各项工作，力争项目早建成、早运营、早见效，努力为桃源经济社会绿色发展做出积极贡献。
6月21日下午，西安四维兼陕西四维数邦科技有限公司董事长徐颖一行来武陵区交流考察，常德市委统战部副部长、市工商联党组书记余仁辉，武陵区政协主席黄治军，区委常委、常务副区长杜登全参加座谈。武陵区、四维集团分别介绍了各自相关情况，双方围绕互联网大数据、片区开发等方面进行了深入交流。四维数邦主要是从事导航数据、高清地图、自动驾驶等大数据位置研发服务的高新技术企业。
余仁辉对考察团一行的到来表示欢迎，他说，常德是一座宜居城市，武陵区是常德市中心城区，区位优势、人才优势明显，产业基础良好，希望双方进一步深化交流，尽快达成合作共识。会前，考察团还前往武陵区互联网文创产业园进行实地考察。
#常德头条#一大早，收到一个好消息，一个坏消息。
好消息是：武陵区调整部分风险区，将10个高风险区调整为低风险区。不过，这些区域只是降低风险，和静默封控管理并没有什么关系。高风险、低风险，宅在家里才是无风险。
坏消息是：澧县新增6例新冠感染者，其中4例为集中管控人员，2例为社区筛查人员。
看来，武陵区周边区县的防疫压力也在增大，所以我们绝不能放松警惕，要积极响应国家号召，少出门、少聚集、不扎堆、戴口罩、搞好卫生。
以前我觉得有钱有势的人就是人生赢家，经过三年的疫情防控，我觉得拥有健康身体的人才是真正的人生赢家。只有健康的身体，才能抵御病毒感染，才能搞好工作，经营好家庭生活。希望我们早日一起走出阴霾，享受自由的时光。
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#常德职业故事#常德这个地方一个三线城市比较适合生活养老，但是要想做点发大财的生意有点难，想找份高点工资的工作也不容易，今年教培行业来了一刀切，让这些做有赏补考的补习班没有了活路，常德本来生源不多，按照往年的历史一个学生同时被几所机构抢，而现在呢？学校都承包了课后补习了；这么多失业教育行业人才该何去何从？进编制受年龄学历限制，进私立学校也是人才挤挤，处于饱和，年轻人的机会还是很多，40岁以后的人咋办？#怎么才能走出困境#
