关于甘肃特岗教师解聘的最新官方回应来了。
近日，有多名在各地学校任教的特岗教师由于在一年内因为没有拿到教师资格证面临着被解聘或者即将被解聘的现实。其中一位特岗教师这样留言：
我是一名普通的特岗教师，现在突然接到通知说要被解聘，倍感压力，请求领导帮忙解惑答疑。我们是去年录用的届农村特岗教师，根据去年招录的要求，我们实行先上岗后考证政策，由于一年期满，我们面临解聘。
请省上领导给我们一次机会，能够允许我们参加完下半年教师资格证考试，等通不过考试再解聘。我们此次要解聘的老师当中有人通过了全部考试，但是由于错过教师资格证认定，而面临解聘；也有人通过了教师资格证考试，而由于普通话证书还没拿到，而无法认定教师资格证。
我县一起面临解聘的有16名教师，全都是处在教育教育一线的年轻教师，在学校我们扮演班主任、两三个班的授课教师等多种身份。我们每个人在学校做的事情都是最繁重最复杂的工作，忙于完成教学任务，忙于处理班级内各种琐事，最终导致自己的事情被搁。还望领导理解，能给我们一次为自己证明的机会。
另烦请解答，如果此次解聘，我们之后能否像其他人一样公平参与后面的事业单位、公务员招聘考试？会不会因为交过社保而不承认是“未就业高校毕业生”，从而产生各种限制。贫困地区学生就业不易，恳请领导妥善解決。
近日，甘肃省教育厅做了如下答复：
按照《甘肃省教育厅甘肃省人力资源和社会保障甘肃省财政厅关于印发甘肃省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(甘教师()7号)要求，“各用人单位与未取得教师资格先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，取得与任教学科相应的教师格证，在试用期内未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
特岗教师，是一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
和甘肃这位网友一样遇到的问题，不仅仅在甘肃有，在四川、贵州、新疆等多地都有这样的情况，基本上最后的结果都是一样的。因为
按照招聘规定，在一年内没有拿到相应资格证到期后就要被解聘。虽然，网友的心情可以理解，但是，规定必定是规定，是给所有人定的。
当然，对于真的特别优秀的特岗教师，相关部门能不能根据实际情况，灵活掌握。毕竟，这些岗位的老师解聘了，意味着该教师任课得学生又要换老师了，一年时间能不能延长到3年。
对于已经被聘用的特岗教师，既然自己喜欢这份工作，而且又有这样的规定，就应该争取在规定的时间内拿到资格证。
#兰州头条# #生活中让你印象深刻的一瞬间##甘肃身边事#
#新疆头条# 弟弟已经是去新疆第三年不回家过年了，今年疫情反复，多地爆发，弟弟可能又是不回家过年了。
往年学校领导都是让他们呆在新疆过年的，新疆喀什伽师县我都是通过百度和地图才知道哪里的！
也就是太远车费飞起票太贵了，单程都要5000多6000了。
坐客车到县城，又转车去昆明，从昆明坐飞机到成都，成都转飞机到新疆乌鲁木齐机场！乌鲁木齐坐火车去喀什地区，最后才到伽师县！
也许弟弟会呆新疆一辈子，特岗教师有几个人熬得住！愿散落天涯的我们各自安好吧！
以下6种人考教师编制，笔试成绩最高加10分！
1、烈士子女
各省的政策不同，一般能加5分。、
2、退伍大学生士兵
退伍的大学生士兵，报考事业单位可以直接笔试也可以直接加分。如果在服兵役期间，有过立功表现，更可以额外加分。
3、高校优秀毕业生
一些地区择优选拔高校优秀人才加入到教师队伍当中，会将学历、学生期间所获荣誉作为加分项。
4、少数民族
少数民族在报考个别省份的教师编制考试时可以享受加分，比如少数民族聚集的地区，像新疆、西藏、内蒙等地区。
5、优秀工作者
在教学工作中有过突出表现，获得表彰时，报考其他学校的教师编制时，也可以加分。
6、特岗教师、三支一扶、西部计划人员
这些人员如果在服务期满，选择留任的话，是可以直接获得当地编制的，但如果选择报考教师编制，加分就更多了，一般是10分，上面几类人大多为2到4分。
#特岗##三支一扶##大学生西部计划#
我带着梦想来到了新疆，异域风情让我陶醉其中，我就这样从开始的自聘到特岗，再到在编，我把自己留在了新疆，新疆成了我的第二故乡，慢慢的我和这里的人融为了一起，我们一起打球，一起工作，一起唱歌，我们有一个共同的民族，中华民族。
教育部：推动义务教育均衡发展！入编机遇你能否把握？
最近，课代表发现教育部官网发布了国家教育督导检查组对西部几个省份义务教育基本均衡发展督导检查反馈意见。
这意味着什么呢？国家正在着力缩小义务教育阶段各校之间的差异，具体来说就是缩小城乡学校的差异了，一起来和课代表看看详情吧~
西藏地区
对西藏地区的反馈意见中，主要有两点是与教师相关的，要点如下：
1、办学条件改善
“坚持城乡统筹、补齐短板的投入原则，基础设施焕然一新，办学条件全面改善。一是优化资源布局。针对“城镇挤”问题，投入20.7亿元，新建城镇小学22所、初中11所；针对“农村弱”问题，缩小了区域、城乡、校际差距。
二是持续改善办学条件。“十二五”以来，西藏全区义务教育阶段校舍面积增加520万平方米，学校音乐教室、美术教室、实验室、阅览室、计算机室等功能室齐全，寄宿制学校生活条件显著改善。
三是重视教育信息化建设。大力实施“西藏教育珠峰旗云行动计划”和智慧校园建设项目，以来，新增多媒体教学终端教室15157间，覆盖率达到100%，为共享优质教育资源奠定了基础。”
2、教师队伍
“注重配齐教师队伍，提高工资待遇，着力打造一支高素质教师队伍。三是依法提高教师待遇。严格落实“中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”的规定。根据海拔高低实行500—1500元不等的差别化乡村教师生活补助政策。昌都市各县加大教师周转房建设力度，解除教师的后顾之忧，使教师能够安心从教。”
新疆地区
对新疆地区的反馈意见中，也有两点是与教师相关的，具体如下：
1、改善办学条件
“切实加大投入，加强资金和项目统筹，持续改善义务教育学校办学条件。针对存在的“短板”，突出两大重点：一是加强乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校建设，专门出台《关于统筹加强乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校建设的实施意见》。二是加快推进学校信息化建设，通过信息化扩大优质教育资源覆盖面。”
2、加强教师队伍建设
“要千方百计保障义务教育教师待遇，健全义务教育教师工资收入与公务员工资收入同步调整的长效机制，保障教师合法权益，增强教师职业吸引力，吸引广大教师特别是新招聘教师扎根新疆，长期从教、终身从教。
要加强教师培训和教学教研，结合新疆实际完善培训课程、优化培训方案，突出新课程、新教材、新方法、新技术培训，强化师德教育和教学基本功训练，加强教育教学研究，提高教师教学能力。要积极推进义务教育阶段教师“县管校聘”改革，推动优秀校长和骨干教师定期向农村地区和薄弱学校交流轮岗，尤其要注重发挥优秀援疆教师的辐射带动作用，促进教师资源均衡配置，激发教师队伍活力。”
四川地区
对四川地区的反馈意见中，主要是教师队伍建设，具体如下：
“一是依法保障教师待遇。全面实施义务教育教师绩效工资制度，按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的要求，合理确定绩效工资水平。全省历次提高党政机关津贴补贴，同步同幅度提高了义务教育教师绩效工资水平。
二是促进教师资源合理配置。落实城乡统一的中小学教职工编制标准，将县镇、农村中小学教职工编制标准统一到城市标准，即师生比初中1:13.5、小学1:19。在现有事业编制总量内，综合考虑寄宿制学校、村小（教学点）和特殊教育情况，建立与基础教育发展需要相适应的动态调整机制。
三是重视提升教师专业素质。不断完善省、市、县、校四级教师培训体系，将教师培训经费纳入同级财政预算。”
政策带来的入编机遇
看了这三地的督导组意见，课代表觉得，这对很多小伙伴们来说是好事，国家加大力度缩小西部地区城乡、区域学校差距，推动义务教育均衡发展，也给大家创造了很多入编的机会。详情如下：
1、如果城乡差距缩小，小伙伴们就可以放心报考“三支一扶”支教计划、特岗教师、大学生志愿服务西部计划，不用担心当地的教育基础设施和生活条件太过恶劣，无法适应当地环境。
同时当地也在提升教师待遇和发布一些补贴政策，也不用担心报考这些教师岗位，薪资待遇不能满足自己的期待。
2、已经在岗的乡村教师未来也能得到更好的发展，乡村地区正在加强教师培训和教学教研，给乡村教师提供更多的学术交流机会，以帮助乡村教师得到更好地发展
3、同时，乡村地区的教职工编制标准也在极力向城区靠拢，乡村教师的晋升也是有保障的，这样也能吸引更多的优质教师去乡村任教，乡村地区的教育水平。
4、最后，课代表觉得，未来城乡差距会缩小，如果小伙伴们觉得考主城区的教师岗位难度很大，也可以试着报考一下乡村教师岗位，这样竞争压力会稍微减轻一些。未来乡村学校的基础设施和对教师的薪资福利待遇都会得到提升，总体而言，前景还是很不错的~
伊力特被称为“新疆茅台”，诞生在新疆建设兵团。天山雪水，伊犁河谷的高粱保证了它的天然品质。从诞生那一刻开始，就与革命精神密不可分。在兵团的养猪厂里烧出了第一锅酒，起因是庆典没有酒水，几个养猪的士兵两眼一摸黑，摸索了一段时间就酿出了酒，可见酒的制作并不复杂，复杂的还是人心。
所以，我喝酒从不看重品牌，一千多的喝，几十块的也喝。虽然酒量好，但是也喝不出品质的高低，以喝完后不难受，不闹肚子为第一品质。我平时喝酒还是以洋酒为主。洋酒在过去至少9年，价格一直都很稳定。喝洋酒主要还是因为欧盟食品安全级别更高一点，就像孩子的奶粉，心里都清楚。
曾祖的第7个弟弟的后代在吐鲁番种植130多亩葡萄，我之前去参加过几个堂妹的婚礼。也是我第一次接触伊力特与红乌苏。白酒的地域性特点，并非是它的软肋，投资者可能会认为全国性的品牌才好，其实酒企能够戍守本地市场也会活得很好。我记得三妹夫跟我斗酒，我心想一斤半的量总不会输，结果我还是没喝过他。他也是内迁汉人，在那边做特岗教师。
伊力特的股性特别好，就是非常有规律性，比如每次回归到20元附近，我就会买，反弹也很迅速。它的分红还是非常有良心的，累计分红22.51亿，只有首发募资4.54，此后再未股权募资，无论是股价差，还是分红，对它的股东都非常友好。它的酒包装风格给我留下很深的印象，比较有特点，瓶子设计也很精美，总之，它一点都不虎。
我来自商洛，有幸出生于中国美丽的乡村，一睁眼看到的，都是青山绿水，蓝天白云。商洛，别称：鹤城、商州、上洛，历史上商洛道（亦称商於古道）为秦驰道的主干道之一，为“秦楚咽喉”；在战国期间属于商鞅的封地。
我幼时家境贫寒，为了生活父母外出打工，将我留给爷爷奶奶，虽然没有父母陪伴，但长辈亲和，同伴质朴，卡片，陀螺，扮家家酒，橡皮筋，动画，那个年代的快乐，我皆以品尝，时至今日，甚为怀念。
我自幼愚钝，却争强好胜，刻苦学习，学习不差不拔尖，条件有限，也没机会学习什么特长。大学时因为家里两个大学生，父母负担大，供不起，为了完成学业，给父母减轻负担，为了赚生活费勤工俭学，周末寒暑假从未休息过，发传单、导购、礼仪、模特、电子厂、火锅店等全都干过；为了拿到奖助学金，加入各个社团、学生会、拼命学习，不过努力没白费，每个学期都拿到了。
初参加工作，在医院当护士，怕扎不好针，跟同学药店买输液器、生理盐水、碘伏、棉签、橡胶管、输液贴，相互练习，手上，胳膊上，腿上，脚上，凡是能扎的血管都进行练习，直扎到没有可扎的地方，扎针技术也练得一针就中，对病人尽心尽力的呵护，对同事尽心尽力帮助，得到了病人与同事的认可。
后来在网上看到新疆招聘教师，学历大专及以上，专业不限，一个月工资7800，想着老师还有寒暑假，手残点进去报了名，过了段时间发短信说信息审核过了，通知去面试，就请假去参加面试，面试完又过段时间说面试过了，说了一些去当老师好的待遇，并且去了还能入编，告诉我什么时候去报到，由于没去过新疆，对新疆充满了憧憬，于是就辞职，买了一张机票，告诉家人去新疆教书，家人反对太远，一个女孩去哪里不安全，看到我已经下定决心，就说让我去一年就回来。我背起背包，拉上行李箱，踏上了去新疆的旅途。
来到新疆后，发现所在单位是在农村，条件很差，风沙很大，没有房间，没有床，同批来的十几个女老师在幼儿园的一间教室打地铺，十几个男老师在另一间教室打地铺，因为从来都没有睡过地铺，好奇，开心，兴奋，没有生活用品，学校给每人发了一双拖鞋，一条毛巾，然后我们坐着驴车，马车，三轮车去县城买了生活用品，继续睡地铺；学校没有洗澡的地方，我们就一个星期坐着驴车、马车、三轮车去县城酒店包个房间换着洗澡，然后AA，完了再坐驴车、马车、三轮车回到学校。大概在幼儿园教室打了半个月地铺，学校就让搬到乡政府的平房里去住，乡政府的平房是个单间，以前乡政府干部办公的地方，由于老师没地方住就让老师搬了进去，还特地刷了墙，中午刷完墙，下午老师就住进去，房子里一股刺鼻的甲醛味，也没有窗帘，只有两张架子床，上下铺住四个人，连着衣服睡觉，换衣服都是晚上躲在被子里换的，还是告诉自己条件差点没啥，要乐观，没有克服不了的。
上班后看到那帮孩子便觉得很开心，开始不知道怎么上课，就把课本打开，拿着手机看网上的名师是怎么讲课，一遍又一遍的观看，书上笔记写的密密麻麻的，生怕漏掉那个知识点。想把自己知道的一切都教给他们，希望他们快点成材。慢慢的发现教书不是主要的，除了教书上课外还有很多工作要干，比如说：扶贫、村委会给农民上课、去乡政府帮忙干活、值班等，每天都要打起十二分精神，生怕没做好，感觉比在医院给病人换错药还严重；没有周末，一周七天都要上班，做各种与教学无关的活。这一切都是人为造成的，跟同事相处多有抑郁，不像在医院那般轻松愉快，一不小心发言，或者说错话就是灾难，在工作中，奋发图强，努力干好每一样工作却郁郁不得志，似书呆子般，悲壮令人怜惜。
以前从来没有接触过教师行业，不知道教师分为在编、特岗、自主招聘、临聘，很不幸我成为自主招聘（这边每批来的身份都不一样，比我早一批的是特岗，晚一批的是在编，特岗合同满了可以转在编，自主招聘跟临聘不行），也是临聘的一种，只不过工资比临聘高，比在编特岗低，除了死工资外没有任何补助，也都是合同制，（除了在编外）合同到期了就解聘，不能续签，没有补偿，也没有按招聘时说的给编制，编制也考不了，即使考了教师资格证也没用，他们会有一百种解聘你的理由。
在新疆教书五年余载，总觉日日忙碌，却无所作为。除了学生就是工作，无暇关乎自己，被日子一步步向前推进，直到合同期满，通知解聘，迷茫而又焦虑。父母务农，无从助力，也无法吐槽，免得担心，只能报喜不报忧，遂借助文字，释怀心意。#我要上 头条#
退休后的规划，你是怎么想的？自己不心疼自己，谁还能心疼你？
奋发有为精灵vq
#给人生来点“松弛感”# 70后的我，属猪，在特岗工作，55周岁退休，再有三年九个月。一辈子没有什么特殊爱好，就喜好开车、旅游。所以，早就一直在想退休后，如何出去旅游的事。自驾游，开一辆MPV车，可以做床车，媳妇一辈子对这个家功不可没，也该放松放松了。两个人，一辆车，不走高速，走国道。去新疆，走西藏，游云南，看山水，到桂林。领略一下各地的风土人情，看一眼祖国的大好河山，是一件非常好的养老生活方式。如果走到哪里累了，也可以租个房子，小住一段时间。我们已经把一生的青春都给了国家，最后这几十年也该享个清闲了。肯定有人说，这需要经济和时间。经济上应该问题不大，根据目前我们岗位退休领的退休金来说，基本上我退休不会低于5000元。我退休女儿就该上班了，孩子上高中，孩子上大学的钱都给他准备好了（有商业保险），所以，这个时间正是空挡期，女儿上班不用操心，孩子上高中，再考大学，有经济支持就行。如果有了下一代，就得帮他们带孩子，所以，趁现在腿脚还方便，也还有时间。世界那么大，难道你不想出去看看吗？70后的老铁们，你们有何打算？喜欢旅游的，可以多加关注，我们共同学习有关旅游的话题。
