【张淼保险工作室】几类通用问题咨询的解答:
1、医务工作者可以买新冠肺炎保险吗？
可以的。图1 就是某新冠肺炎保险产品的职业类别表里关于医务工作者的细分。都是符合该产品投保职业类别要求的。投保逻辑是: 确定所在地区不是中高风险区——确定自身职业属于可投保职业——投保。
2、体检异常或常见疾病
有体检异常记录或常见疾病，重疾险一般是如何核保呢？这个问题其实太宽泛了，如图3 是较为常见的体检异常与病史记录问题，对于重疾险核保来说一般都可以正常通过。
3、保险公司业务员的咨询
遇到保险公司业务人员咨询，会有一种天然的困难，就是他们会比消费者更加格外看重保险公司的名气。这点可以理解，主要源于平时的培训。
选择保险不是为了赔付但必然也看重赔付。关于重疾险这类险种，从笔者个人的赔付体验感来说，不存在哪家保险公司如何如何牛逼的概念。
百年人寿、复星联合健康保险、京东安联保险、太平人寿。。。所谓大大小小的公司理赔，笔者个人都有亲历，符合理赔定义，理赔款都是很顺畅的就打到了被保人账户里。理赔是保险行业的正常业态。
当然了，投保请一定做好如实告知。
#加拿大移民# 除#加拿大# 魁北克外，其他地区申请医护人员移民通道的工作类别要求如下:
指定职业一国家职业分类代码(NOC)
3011-护理协调员和主管
3012-注册护士和注册精神科护士
3124-专职保健医生
3233-执业护士
3413-护士助理、护工和病人服务助力
4412-家庭支持工作者、管家和相关职业
考生注意！医师二试考区有新增！
冲刺二试的考生注意了，湖北省确定新增二试~
目前已确定有二试的考区有：安徽、内蒙古、江苏、广西、广东、上海、海南、天津、贵州、四川、江西、黑龙江、吉林、河南、福建、河北、陕西省，云南，山东、湖北等地，如有遗漏，欢迎留言区补充~
注意：仅供参考，具体以当地通知为准，可能因疫情会有调整。
二试报考对象条件：
专业：临床类别和中医类别中具有规定学历的中医专业。
条件：未通过第一次医学综合考试且无违纪违规行为的考生；第一次医学综合考试缺考及未缴费的考生，可报名参加第二次医学综合考试。
#执业医师##执业医师考试##医师##医务工作者#
【全国医疗卫生招聘考情汇总：时间、考试内容】
【江苏】上江苏医疗招考主要分为省市统考、医院单独招聘、地市卫健委招聘，全省公告笔试主要以专业知识为主，涵盖部分医基内容，面试主要以结构化、结构化+实操、结构化+专业知识问答为主。
【四川】四川医疗招聘主要分为上半年联考及下半年联考，上半年联考发布时间主要集中在4-5月，下半年考试主要集中在10月，笔试内容以卫生公基为主，部分地市考医基、职测、综合知识、公基及心理素质测评。
【山东】山东卫生招聘主要集中在3月-8月 各地市单独招聘，主要考情分为公基+专业/纯专业/法规+专业三种，单招考试一般为公告为准。
【河南】河南医疗招聘主要分为散考，事业单位医疗岗，特招，县区卫健委招聘，特招集中在下半年，考试内容大多为医基；事业单位医疗岗大多在5月份开始一直持续到年底，考试内容大多为医基和公基；其他的都是贯穿全年，考试大多也是医基，部分考到专业知识。
【重庆】重庆医疗招聘每年大多上半年发布公告较多，集中于4-5月，每个地区考试公告是单独发布的，7月左右就会有护士、医师规培统一发布，下半年集中会有基层医疗考试，包含20个区县联考。重庆考公共科目和专业科目，公共科目一般考综合基础知识或者综合基础知识（卫生类），专业科目考专业相关知识或者医基，综合基础知识卫生类包括综合基础知识和卫生公共基础知识，专业科目考试具体要看公告。
【上海】上海医疗招聘考试主要分各区卫健委招聘和医院单独招聘，笔面内容各区各医院都不一样具体以公告为准。
【天津】天津医疗招考主要有市卫健委统一招聘、各区卫健委招考和医院单独招聘，笔试、面试内容根据公告略有不同，以公告为准。
【福建】福建医疗招考主要分3月、5月、9月、11月全省联考和各地市单独招聘，全省联考笔试内容医基/护理/临床，单招考试一般为公告为准。
【山西】山西医疗招聘以单独招聘为主，上半年多为无编医院单招小公告；下半年多为有编制的单位招聘，考试内容主要以医基/公基/卫生公基/专业为主；面试以医疗结构化为主，其中阳泉/运城/晋中/长治等部分地市会涉及专业知识问答和实操。
【辽宁】辽宁医疗招聘由各区卫健委和医院单独招聘，考试由笔试、面试组成，内容公告为准，笔试以专业知识、行测、医基为主；面试以结构化、医疗结构化为主。
【黑龙江】黑龙江医疗招聘考试主要为医院单招，单招考核内容主要是专业知识与综合知识或医基为主。
【浙江】浙江医疗招聘主要笔试考专业知识或者医基为主，面试以结构化为主，具体考试科目以公告为准。
【海南】海南医疗招聘主要笔试考医基+公基+专业知识，面试以结构化为主，招考考试一般为公告为准。
【湖南】湖南：湖南医疗招聘考试全年均匀分布，各地市单独招聘，单独招聘考试一般以专业知识为主，以实际公告为准。
【吉林】吉林医疗招考主要集中在年中，九大地市和省直考情都有所不同属于单招，笔试内容主要考察医基、护理和通用知识，具体考试内容以公告为准。
【广东】广东医疗招聘考试主要分为各地市单独招聘和省统招，其中单招主要以医基、通用能力、专业知识为主，统招主要以医基、护理、药学、医技四类别为主
【河北】河北：河北医疗招聘考试主要以各地市、区县卫建委考试为主，笔试内容主要是医基、公基等常见科目
【北京】北京：北京医疗招聘考试主要是各区卫建委考试及各医院高级人才引进招聘，考核内容多为医学专业知识
E类联考省份考情介绍>>
【安徽】安徽：安徽医疗招聘考试主要分为医院或地方事业单位单招和全省事业单位联考两种，单招考核内容主要是专业知识与医基为主，联考考核内容为职测+综合
【甘肃】甘肃：甘肃医疗招聘考试分三类，一是事业单位联考，二是各地市卫建委考试，三是个医院单独招聘，事业单位联考笔试内容为职测+综合，地市或医院单招主要考核医基
【湖北】湖北：湖北医疗招聘考试主要有三类，一是事业单位联考，二是医院或卫健委单招，三是基层招聘，联考笔试为职测+综合，单招主要考专业知识或医基，基层笔试以医基为主，也有部分地区考专业知识或职测综合
【陕西】陕西医疗招聘考试主要分3类，一是事业单位联考E类，二是各地市定向招聘，三是部分地市镇办招聘
【贵州】贵州医疗招聘考试主要分为医院单招和全省事业单位联考两种，单招考核内容主要是专业知识与医基为主，联考考核内容为职测+综合或公基
【宁夏】宁夏医疗招聘考试主要分为医院单招和全省事业单位联考两种，单招考核内容主要是专业知识与医基为主，联考考核内容为职测+综合
【广西】广西医疗招聘考试主要分为医院单招和全省事业单位联考两种，单招考核内容主要是专业知识与医基为主，联考考核内容为职测+综合
【内蒙古】内蒙古医疗卫生招聘考试主要分为上半年联考（参加机构主要为呼和浩特地区大型医院），以及各地市和部分医院单招考试。
#健康真探社#今天介绍一个近年来较新的概念，你知道什么是数字医疗吗？
数字医疗这个概念最早起源于研究者们试图将临床诊断和信息技术建模结合起来，进而提出了基于信息的医学的概念，奠定了数字医疗这一领域的基础。[中国赞]
数字医疗是智能健康科学的一个分支，该领域的目标是将大数据、人工智能和机器学习的新技术应用于改善医学系统的性能。它运用分析以及可视化技术，聚合和整理来源于患者、护士、医生、工作设备、研究课题以及其他各种信息，使得临床决策更加有效率和准确。事实上，数字医疗包括许多不同的类目，比如病历自动化、智能辅助诊断、医疗影像分析、个性化医疗、虚拟现实/增强现实技术在医疗中的应用、精准医疗、便捷诊断、机器学习用于预测医疗费用等等。大数据技术可以帮助更快更精准的开发新药物、提高医疗器械的连接性以及云计算在医疗中的应用等。可以这么说，医疗实践与信息技术的结合，是一篇技术的蓝海，有太多可以提供医疗服务效率的合作领域值得我们去探索。
就现阶段数字医疗的应用，举两个经典的综合性实践的案例：比如，美国的亚马逊临床诊断服务就是一个经典的数字医疗应用案例。它可以根据医生提供的症状、药物及检查结果等信息对患者的情况做出准确的预测，从而更好地提供个性化医疗建议，帮助医生正确进行诊断和治疗。
此外，中国的阿里巴巴的AI医联体就是一个典型的中国数字医疗应用案例。它将智能云技术、大数据分析和AI自然语言处理技术融合到一起，提供一站式、智能社区医疗服务的解决方案，用于帮助患者更有效地管理疾病，提高治疗质量和效率。
简而言之，数字医疗的目的就是将医疗需求和信息技术连接在一起，发挥更大的作用，而中国海量的医疗数据库，也提供了一个巨量的数据库便于开发更精准的算法。
数字医疗在中国未来的发展充满希望，用户体验可能会得到显著提升，新技术的出现也将为医疗保健行业带来极大的方便。通过AI智能化、云端化及精准医疗等技术的应用，我们期待着看到更为高效、安全、可靠和有效率的医疗模式。
*以后除了分享一些有趣的最新健康科学前沿内容，也会经常介绍一些学术概念，希望大家喜欢。
