干饭公司阿浩又开播啦！小嘴巴拉巴拉挺厉害。
阿浩这次开播不怼饭总了，
也不谈干饭公司任何事情了。
纯纯分享护肤心得，给网友分析皮肤肤质等。网友都让阿浩分享护肤品推荐，阿浩说不推荐护肤品。
没想直播间里有小黑粉带节奏说阿浩离开饭总啥都不是，饭都吃不起。
这可把阿浩气得不行，小嘴疯狂怒怼小黑粉，你离开饭总不行，我离开他活得潇洒。就阿浩这战斗力，小黑粉直接骂得无力回天。
还有黑粉说阿浩除了谈饭总是有流量就没其他本事了。
阿浩可不惯着黑粉，你不提我都不想说，你说了我就掰扯掰扯。
阿浩说饭总现在已经开始接触大网红，不培养新人啦。你们这些小黑粉想支持一波饭总，想应聘新员工估计没得戏。毕竟不是所有员工都能够获得粉丝喜欢的，那还不如直接跟大网红合作了。阿浩怼小黑粉咋那么想被我骂呢？是不是我骂你一顿心里就舒服了，阿浩竟然会骂我啊，太开心了！小黑粉你成功地引起我的关注了，你牛逼了！给你点赞。笑不活了，阿浩怼小黑粉真的有一手啊！
#干饭公司#
公司产品业务员赵小芳，工作认真、任劳任怨，经常加班，却被淘汰。而平时不怎么加班，甚至出现过上班迟到早退行为的销售专员张丽却升职加薪了。事后，小赵对出现如此大差距背后的原因，也是无话可说。
两个月之前，大学毕业不久的赵小芳和张丽，同时应聘一家化妆品公司，分别担任两个月的产品业务员和销售专员实习工作。
试用期一结束，小赵被淘汰，小张却被留用。
从事产品业务员的小赵，工作认真，为人乐观，善于助人，但工作效率却一直不高，领导交待的一些数据报表，通常两之内就可以拿出初稿，到她那儿，一周才勉强完成，尽管，期间老职员帮教了几次，但效果依然不明显。
而从事销售专员的小张，则与小赵不一样，工作时，经常不在位，会议有时也不参加，但有一点就是销售业绩一直不错，就在上一周，还接连签下两个单子，为此，还专门得到了部门领导的点名表扬。
两个月试用期结束，按公司规定，小赵没有被公司续签劳动合同，而小张则转为正式员工。事后，小赵感到很委屈，专门找到人事部门讨说法，“我平时工作很认真，而且还处在试用期，只是工作效率低了些，总不能因此辞了我吧。”
对此，人事部门给出的说法则是，按公司规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。
小赵在试用期工作经常不能按时完成，部门领导要求上报的数据迟迟拿不出来，并且，经老业务员帮带过后，依然没有明显变化。据此，公司才做出了这样的决定。
事后，小赵对此也深感自责，但是后悔晚矣。
之前，听到小赵所讲的那句话，“我工作认真啊，只是效率低而已。”不仅让自己想到曾经的热播剧《平凡的荣耀》。
里面的金牌投资人吴恪之，在听完孙弈秋讲的那一句“我的卖点是努力”后，有些不屑地回怼，“凭什么给你机会？在公司谁不努力，谁不是一层层的，通过筛选通过竞争辛辛苦苦爬上来。”
职场里，绝大部分公司都是以盈利为目的，而员工则靠的是自身的实力与业绩说话，离开了这一点，再美丽的说辞都会黯然失色。
业务员赵小芳，工作认真本是一种好态度，但仅有好态度还是不够的，只有具备了能够支撑起态度的好结果，才是王道。
反观职员张丽，尽管对自身要求松了点儿，散了些，但这些，对于一个能持续创造耀眼业绩的员工来讲，往往会显得微不足道。而且，这些缺点或许也与其工作性质有一定关系，在领导眼里，也很容易被自圆其说。
那么，对于一家公司来讲，究竟什么样的员工，属于合格员工，并能适合在公司长期发展呢？标准主要有3条：
一是可控。无论创造出什么样业绩的员工，有再强的能力，当他对公司领导、对公司的各项规章制度已经置若罔闻的时候，要及时予以清退。
否则，今天给你捅一个娄子，明天给你惹一个事端，后天，再给你闹一顿情绪，这样的员工，迟早会让公司付出巨大的管理成本，甚至，还会让公司为其犯下的无法预知的过错而埋单，实在得不偿失。
倘若，文中的销售员张丽就因销售业绩突出，而对自身待遇狮子大开口，转而向公司“发难”，这样的员工，也有必要及时做以“了断”。这样的员工，尽管可能很有用，但若不可控，终归还是用不起，也不敢用。
二是合适。就是找合适的人做适合他的工作，从事与他能力特征相匹配的岗位。这里面的匹配就意味着合适，很是关键。
假如，将小赵的岗位由讲求效率的业务员调整为行政专员，或许会好一些。原因在于，行政专员的岗位，要求严谨守规矩，对业务工作的完成时间，并不十分严格，也就是说，你可以慢一些，但前提必须是稳一些、准一些，不能出错。
而这对于平时工作认真仔细的小赵来说，应该是比较适宜的。
三是成效。有句俗语，“不看广告看疗效”。评价一名员工究竟如何，能否做出令各级满意的业绩，近乎是一个决定项。
从这一点出发，做事效率高但自我要求不够严格的员工，职场辨识度要明显高于做事效率低但态度认真的员工。正因能力强而变得个性强，往往是许多能干员工所呈现出来的共性。
对于大部分企业而言，企业盈利得以生存，是最为关键的问题，而能为企业带来丰厚利润的员工，更会为企业的用人部门、上层领导所看重，这一点是无容置疑的。
选用人既是一门技术也是一门艺术，通用的规则，就是你有才，我搭台，让合适的人，从事适合的岗位，真正做到只选对的，不选贵的。
对于小赵的离职，你是怎么看的呢？对于公司选人、用人，你有哪些看法与高见，一起讨论交流一番吧～
7月25日内蒙古自治区呼伦贝尔事业单位面试题
1、要把群众放在心里，要把群众的事情当做自己的事情，要融入群众当中，作为国家公职人员，你如何践行群众路线？
2、你是一个执法人员，你在执法过程中，发现一家药店违法经营一些化妆品，但这个药店的老板，是你领导的朋友，你怎么处理？
昨天我去应聘了一个卖化妆品的电商公司，发现在这里上班的都是美女，我不知道要不要过来上班
上大学跟没上大学有什么区别？
之前觉得没啥区别，大专和本科也好像没啥区别，后来发现差距大的离谱，举个例子。
1.我对象每次买化妆品什么的一般都是大牌，价格相对高一些，我嫂子（小学三年级退学）做微商也是做化妆品（类似于三无产品，发的图片都是模糊的不行的那种），每次让我在她那里买，我说我对象用的都是大品牌，1-2千的比较多，一般不会轻易换，结果我嫂子说了一句，我卖的也是1000多的，都是一个价格区间的，不会差。
2.近期刚换了工作，因为是地产行业从事者，所以经常关注这些头部企业，一般跳槽都是往大品牌跳，待遇什么的肯定高很多，然后发现好多都是要求本科及以上学历，除非特别优秀的会宽松一下条件，我们一帮子兄弟从一个项目出来的，我们几个本科毕业的基本都进了地产前十的公司，而有些兄弟还只能在代理公司忍受不按时发工资，没有项目可以做。有一个印象比较深刻的是，打电话过去人家一问不是本科直接拒绝了面试安排。
以上都是比较浅显的从表面上就能看出来的差距，但深层次的差距真的挺大的。生活习惯，自律性，学习能力，眼界，认知水平，危机意识等才是根本原因。古人总结的很好，夏虫不可语冰，说的就是不同认知水平产生的结果。
内蒙古事业单位面试技巧：社会现象篇
【前言】
在事业单位面试中，综合分析题型的重要性自是不言而喻的，而综合分析题型中的社会现象主要考察大家对于社会热点话题的敏感度和关注度，可谓是重中之重。而在面试中，要想答出彩，也需要下点苦功夫。那么，对于这一类题型，我们该如何准备，下面就带着大家一起来看一看吧。
【题目展示】
随着中国制造的品质不断提升，中国品牌越来越受重视，掀起了国货热潮。据一项调查数据显示：68%的国人认可国货。对此，你怎么看? (山东事业单位面试题目)
【中公解读】
拿到这样一道社会现象题目，很多同学都能看出来，这道题目说的是越来越多的国人认可国货，掀起了国货热，因此同学们在分析的时候会表态，为祖国感到自豪，接下来分析国货热的好处—对国家、对企业、对个人，最后提出对策，落实和学习。
这种答题思路确实没有什么问题，但是在实际考试过程中，却拿不到高分。原因在于答题内容模板化且不够个性，没有加入一些个人思考，致使答题内容同质化问题严重，所以要真正答出彩，这里咱们就从表态和分析入手，掌握一些答题技巧。
【答题技巧】
这道题目确实是一道积极类社会现象，但是在破题表态的时候，我们就已经开始寻求一些个性化的表述了，这样才能使得咱们在一开始答题时，就给考官眼前一亮的感觉。
一、表态时，可谈本质。透过现象看本质，这道题目就可以想一想，国货热的本质就是中国产品逐渐受到追捧，是国人对中国制造、中国品牌的信赖，当然也提升了中国形象。
二、表态时，可谈感情。感情角度就是从自我经历、感觉出发，国货热我们有没有感受到呢?比如从我们现在用的华为手机、护肤品百雀羚、电器产品格力等等，让我们感受到了国货的精益求精，让我们不由自主加入“淘国货”的队伍中去。
三、表态时，可谈知识。知识层面可引入习近平总书记对于国货的期望、肯定等，如我们要“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，再结合主题内容表态，让我们的内容更上一层楼。
这些表态的角度大家可以只用一种方法谈，也可以多种方法结合使用，灵活运用即可。当然，接下来多角度分析就更加重要了。
一、分析时，角度要多元。角度多元的意思就是除了我们一开始想到的影响外，其实还可以分析原因、现状、背景等内容。比如该题从背景入手，即《政府工作报告》明确提出，强化质量基础支撑，推动标准与国际先进水平对接，提升产品和服务品质，让更多国内外用户选择中国制造、中国服务。在此背景下，国货当自强，逐渐被国人认可。又比如从现状分析，老牌大白兔主动谋求创新，推出联名奶茶、唇膏;百雀羚与传统融合，推出非遗元素特制礼盒;华为精益求精和不断突破的精神，引领5G，研制芯片等等，都彰显了国货的魅力。角度多元，建议同学们从两个以上的角度进行分析论述。
二、分析时，逻辑要清晰。无论是外在表达还是内容层次都要缜密、清晰。外在表达方面如若大家觉得分析原因时用第一、第二、第三太过呆板，也可用首先、其次、再次、最后等逻辑词，内容层次即不同维度、不同方向层层深入，如原因从主体进行分析，可依次找出国人、商家、平台、社会、国家等多种主体，按照这种顺序就感觉是在不断上升、层层递进的关系。
三、分析时，阐述要深刻。深刻就是要将事物的核心本质挖掘出来，比如原因分析是国人认可，其实背后就是在说中国制造、中国品牌、中国文化被国人认可，当然这背后离不开强大的文化自信;商家的精心制造，其实背后就是在说精益求精的工匠精神等。所以要层层分析、由表及里，才能深入挖掘知识点。
看完前面的分析，是不是思路就打开了呢?其实每个社会现象都是一种独特的存在，大家get到这些小技巧后，快速投入到题目练习中去吧。
【备考建议】
一、点滴积累
其实，对于社会现象这一类题型，需要我们去关注一些实时热点知识，这样才能了解当下的时事动态，面对题目时，也能充分了解它的本质、特点，以及对于现象养成思考的习惯，多积累热点素材，这样才能分析的更加透彻、灵活。
二、重在练习
如果这一类题型大家在作答时感觉到吃力，这里建议大家把这一类题目单独拿出来，不断勤加练习，多去总结，将技巧与题目融会贯通，最终达到熟能生巧的地步。
【结束语】
这次的分享就到这里啦～其实，事业单位面试中还要很多题型也很重要，需要大家掌握不同的备考技巧，咱们下次再来一探究竟～
昨天，我在4S店正给客人介绍新款呢，远远就看见一男一女挎着就进来了。我刚要上去欢迎，一看那个男人竟然是我老公...
我今年35岁，之前是在专柜卖化妆品的，最近实体不太好干，新来面试的小姑娘也多，加上我最近两个月的业绩不行，我被开除了...
我不想让老公担心，所以也没告诉他。托朋友找了份4S店的工作，现在做了一个月，业绩还可以。本来我想好稳定下来之后，就告诉老公的，没想到让我撞上了这么一幕。
想着不能丢工作，我强忍着愤怒介绍。老公一看是我，就要拽着那个女的走。但那个女的不肯，和他撒娇，我听着真是恶心。
他们俩争执了一会走了，回家我问他怎么回事，他没回答，反倒问我为什么换工作了不告诉他。我听完很难过，他连实话都不愿意和我说，想跟他离婚。他求着我别离，我不知道怎么办了，老师...
【咨询师解答】
幸知在线高级情感咨询师 陈红：
你的决定是冲动还是理性分析以后决定的？如果是理性分析，那就照你决定也无妨。如果是冲动，那劝你想清楚。
你不想告诉老公，怕他担心，说明你还是对他在意的，人在面对固有相信的事物推翻时都会有抗拒的心理，可以进一步了解他的想法后再做决定，还可以设置考察期或“感情协议”作为你们之间的一个小约束，看他的反应。
以上内容源于真实网友投稿，欢迎大家在评论区留言，帮帮这位网友。如果您或身边的朋友也有感情困惑，可以关注并私信@潘幸知，我和幸知团队会定期为大家精心解答，或许下一篇内容就是专为你发布的。#婚姻##情感点评大赏#
20岁女大学生，不化妆就是对别人的不尊重？
我现在上大学，但是我们宿舍一起出去玩的时候，总能看到室友们在化妆，可能我比较直，对化妆不太感兴趣，买了全套的化妆品几乎没用过几次，还有我的脸一直长痘痘，也没办法化。我更喜欢素颜出门，我也没有对于外貌的焦虑。
我问室友为啥化妆，有个室友说素颜出门万一遇到帅哥怎么办！还有个室友说把自己画得美美的，心情也会变好！另一个室友又说素颜出门是不礼貌的！
我听完一脸的问号。另一个室友又补充道你上班后会强制化妆的。
我就搜了搜貌似公务员之类的面试也要化妆，其实我不排斥化妆，但是感觉这也不能道德绑架呀?其实我也很想知道为啥重要场合必须化妆，(
其实我一般出门见人都是把自己收拾得干干净净的，把头发洗干净，脸洗干净，我个人不喜欢化妆品油腻腻的感觉，最多给自己涂个口红显些气色)为啥男的就不用化妆?
我们是中国女性，又不是霓虹国的女性，我有看到一些女性她们自己认为化妆是尊重别人也就算了还到处宣传，可能我自己是害怕这个成标准
@记不住正态分布的蔷色晚上好。
其实，真的认可并且奉行不化妆就是对人的不尊重这个观点的人，其实并没有那么多。更多的人会选择素面朝天。我也在企业混过，大概是因为部门的原因，技术部门，女生从来不化妆。
你觉得大概是因为你身边的群体，都是大学生，正处在爱美的年龄。同时也更容易受潮流文化的影响，也就不足为奇了。
但是对我个人的观点来说，要不要化妆，要看场合。
再说得比较远一些，如果你的气场足够强，化不化妆无所谓呀，就算是别人都化妆的，你也可以不化妆。就像巩俐，去电影节走我们的标准可能不一样。
当然，对于普通人来说，还是建议在一些场合，选择化妆。有时候标语立新是需要勇气的。
我们有自己的观点，其他人也可以用他们的观点。
我们可以不认同其他人的观点，就像是说我同意你的观点，但是我不会把你的观点用在我的自己的身上。
就像有一句话，说得好，这世上的事，分为你的事，我的事和老天的事，做好自己的事，不要管别人的事。老天的事，其他的去吧。还有一句话啊，我不同意你的观点，但是我是捍卫你说话的权利。
别人怎么说是他的自由。我们到底要不要用他的标准来要求自己，也是我们的自由。
有人想着化妆，他觉得化妆能给他加分。但有人就觉得我素面朝天，做真实的自己也挺好的。
所以无所谓对错，也没有谁的话就是标准。就是关键是你自己怎么去看待这件事。你能不能接受自己可能在人群中成为不合群的那个，虽然这个群体可能只是一个很小众的群体，比如你们宿舍。
如果你不在乎，那也无所谓呀。
这有一句话说得很好，如果我没有道德，别人就没法道德绑架我。
用在这里就是，如果我不在乎其他人的标准，那这些标准就对我来说就没有意义了。
所以关键看你自己啦。
我是经常又佛又丧，偶尔积极上进的心理咨询师，世界和我爱着你
#情感点评大赏##心理咨询师说#
“记得带男朋友来，记得带男朋友来哟......”这位销售员为了达成订单，对着走远的女孩重复了3遍这句话，只是女孩并没有听进去，只是头也不回地加快了前行的脚步。
在这个毕业的季节，为了能从茫茫的简历中脱颖而出，女孩们有的去割双眼皮，有的打玻尿酸，有的做保养。而这一次晶晶为了能应聘上心仪的岗位，也希望买一套化妆品来“包装”一下自己，但是要下的本钱远远超过自己预算，于是出现了销售员刚刚的那一幕。
当现实与梦想成反向，我们是该对抗还是顺从呢？面对升学失败、感情伤害、工作难找、创业受挫等，我们确实显得有点被动，不知道如何是好。当我们领悟时往往已经太迟了，付出的代价也是相当的沉痛和巨大。有没有一种可能可以让我们少走弯路呢？
答案是肯定的，成为读书的人，一生可以活100次，甚至10000次。特别是读小说时，在各角色中穿梭，体会当中场景的美妙，透过不同的结局找到自己的人生目标。在《如何是好》这本书中，记录了每个女孩子的影子，让我们在故事中仿佛看见了自己。
以女主晶晶的成长为主线，记录了一名普通女生，求学的烦恼、找工作创业的不易、恋爱到结婚的七情六欲。作者阎真是茅盾文学奖的入围作家 ，创作的《沧浪之水》曾达到百万销量，策划多年他带着《如何是好》卷土归来，用真实而生动的文字，写出当下年轻人的困顿和坚持。
01 求学时期：所有的成长都是痛苦的代名词
学院的迎新大会上，老师发言说到：校园里得来一次纯粹的恋爱。本来一心读书的晶晶，遇见了魁伟的会长章伟后，一切都因此而改变。保研名额争取不到，就连女孩最重要的“喜”也没了，回到家中更不敢和父母提前，夜不归宿的爱，也许只能做青春的回忆录。
男友最终选择了回老乡当一位股长，背弃了两人留在县城的承诺，晶晶不可能跟随他回到乡下，答应了自己和家人，读书就是为了在这座城市留下属于自己的一席之地。感情没有对错，女孩又是恋爱脑，这些痛苦深深地刻在了她的心窝里，久久不肯离去，他爱她，她也爱他，但是现实还是和梦想有差距。从心醉到心碎，她也该清醒过来了。就当做是青春的见面礼，成长中宝贵的一课。
02 求职时期：读书改变命运，女孩要争气
这几年由于客源因素，多少企业裁员，千千万万的大学生毕业更是不知道何去何从，那读书真的没有用了吗？还记得感动中国年度人物张桂梅校长吗，是她教导女孩们通过读书改变自己的命运，走出大山，成为了医生、教师、公司高层......
学校毕业招聘会上，晶晶也想靓丽登场，可当连买化妆品的钱都不够时，她的意念有点要“动摇”了。毕竟这个世界有时候除了表面的“化妆”，还得学找条捷径走，不然最终还是会被刷下来。比如嫁一个有权有势的男人，让自己再次“投胎”，少奋斗几十年？
当晶晶找工作多次受挫时，暗恋她许久的矮小富二代，以帮她找工作为由，带到家里见家长了。对方不仅看中了晶晶的好身材，想弥补她家孩子的“先天不足”，更是看上了她拥有的这张“文凭”。富二代的妈妈想：“以后家族生意由这位媳妇来打理，她十分满意”。可是晶晶心里还是想着前男友高大的身材，眼里容不下这一点感觉都没有的“提款机”。于是把他转介绍给了，有“豪门梦”的亲生妹妹盈盈。正本想着“肥水不流外人田”，只可惜人家妈妈听见妹妹没有文凭不接待。
说到底，女孩子自己没有一点本事真不行，自己不争气，就别想别人替你争气了。如果说嫁入了豪门，自己没有能力，最终还是站不住脚的。而且做生意的人就如赌钱般，有时候会赢有时候也会输，万一市道不好“家财淘空”了，从少奶奶到打工妹的感觉更难受吧！
曾经看过一段很好的话：别人能轻易给你的东西，也能轻易地拿走。女孩子多多少少还是需要读点书，有基本养活自己的能力，用自己赚的钱买根辣条吃起来也更香。
03 创业时期：持续向上，找到你的人生价值
别人给再多的意见也只能参考，因为这是你自己的人生，这个剧本只有你自己知道。错过了也好，后悔也好，恐惧害怕也好，只要选择了就不要后悔。因为无论我们选择什么，都会有遗憾，只是自己选择的遗憾就会少一点。
我从创业至今，由于自己的贪婪、不懂共情别人、不会营销管理......导致客户一次次流失。与这部小说的女主人一样，刚创业不知道自己的路在何方，只能边恐惧边摸索，自然吃了不少亏，但最终找到了自己的价值方向。正如鲁迅先生所说的一样：“世上本没有路，但走的人多了便成了路。”
读着《如何是好》这本书思考过往人生，从跌宕起伏的情节中，不断分析、借鉴、升级自己。现在客户比之前翻了一倍，收入也随着而来。读懂和满足客户真正的需求，用自己的专长和能力帮助他人，实现人生价值和社会价值双赢的目标。
你想知道晶晶是怎样从屡次求职失败，到创业成功吗？快和我一起读完这本书的后半部分吧，也许你的诸多困惑能在阅读中解开。#阅读的温度# #宝儿书评# #女性#
家庭主妇重返职场太难了，何况是中年妇女，如果不是因为老公出轨，我万万想不到，高龄生完二宝5年，我又重返职场了。
本来我在网上卖护肤品，也能赚点生活费，可是我被老公嫌弃了。
因为不出去见人，个人形象比较邋遢，闭塞太久了，整个人也懒散，可以说有一点点摆烂。
7月份我发现了老公有出轨的迹象，虽然他嘴上不承认，但这件事情刺激了我，让我下定决心出来找工作。
中年妇女找工作太难了，除了保洁就是保安保姆，俗称"三保"，43岁的表妹干保洁，46的女同学在图书馆干保安，47岁的孩子同学妈干保姆。
现实就是如此，35岁都是职场的年龄坎，何况40多岁呢？我在58同城上投了很多单位，结果基本上无回应，偶尔几个对我有兴趣的，一问我得知46了直接说我超龄了 。
只有保险公司对我最热情，几家公司轮番给我打电话让我去面试，我说不想干保险，人家就说，可以干后勤服务客户呀。
我知道这是诱敌深入的招数，保险公司就是搞人海战术，根本不用面试，只要喘气的都敞开要，反正只要进来了亲朋好友都拉一遍保险，保险公司就有了持续不断的业绩。
我本来朋友就少，实在不想去消耗友情，赚点钱因小失大，亲友见到都会吓得躲老远。
即使我干了5年微商，但我从来没有死缠烂打的方式逼着别人买我东西，越是熟人我越不好意思开发，在陌生人面前倒没有心理障碍，所以我客户基本上陌生人。
我明天去上班的这家公司，是个广告公司，全国连锁很有实力，主打电梯广告，我应聘的是销售岗，就是开发客户，联系社区商家来打广告，很有挑战性，我也想借此跟很多单位打打交道，锻炼下自己。
所有的公司都不是慈善机构，之所以还给我这个中年妇女机会，是因为看中我做微商5年的经历，如果只在家看娃啥也没干，那只有打扫卫生或者站柜台的工作可以选择了。
不限年龄的销售岗位，我都有机会面试，前几天我还应聘了网络销售岗，人家也是直接拍板，我给辞了，因为我想直接接触人，不想天天趴网上了。
广告公司老板非常地看重我，说只要我来上班，可以不用打卡非常自由，底薪上我没做要求，公司都有标准，我不想为了多拿几百跟人家叨叨，关键是我能不能给人家带来业务，销售员主要靠提成，而不是底薪。
我买了新衣服新包，都是职业款式，有点小激动小紧张，明天是新的一天，加油吧
