为进一步推进我市产业和劳动力“双转移”工作深入开展，促进农村劳动力转移就业和高校毕业生充分就业，切实做好就业困难人员和零就业家庭等的就业援助工作，满足用人单位对各类人才的需求，11月18日，江门市人力资源和社会保障局、蓬江区人事局联合举办了“江门市促进就业大型公益性现场招聘会”。本次招聘会进场企业383家，提供岗位9650个，进场求职6800人，其中达成就业意向的3860人。招聘会岗位需求专业广泛，涉及机械、营销、工商管理、电子信息、交通运输、设计、英语等专业；岗位设置层次较多，从学徒、生产工到高级技工、高级管理人员，要求层次高低不等。市人力资源社会保障局副调研员梁兆洪，蓬江区人事局局长胡雪勤、副局长林晖出席了招聘会并指导工作。招聘会主要情况有：
一是服务内容丰富、对象广泛。本次招聘会紧密围绕“促进就业”这一主题，充分将秋季高校毕业生服务周、“扶贫济困”送岗援助、产业和劳动力“双转移”，“4050”就业困难人员和“零就业”家庭就业援助等活动内容融合其中，是一场综合性较强的大型公益性现场招聘会。服务面覆盖了各大中小型企业，各高等院校、大中专学校、技校毕业生，高层次人才，农村劳动力，就业困难人员、零就业家庭等。不仅为各类就业群体搭建就业平台，还为我市企业输送不同类型、不同层次的人才。
二是“秋季高校毕业生就业服务周”首场招聘会。本次活动是我市为贯彻落实国家促进高校毕业生创业就业工作精神，配合做好亚运期间高校毕业生的就业工作而举办的一次集行业、专业、区域性于一体的招聘会，也是为响应“秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动”而举办的首场招聘会。
三是为高校毕业生创业提供交流平台。本次招聘会邀请江门首届青年创业大赛的优秀团队到场宣传其创业经验及成效，通过现场演示与面对面交流，让广大高校毕业生、青年学习创业经验和方法，提升就业创业能力，鼓励他们充分发挥自身才能走上创业新路子，以创业带动就业。
四是领导重视，确保成效。本次招聘会列入江门市人力资源和社会保障局督办项目，按照“优先安排被征地农民招工就业，改进推荐就业做法，想方设法以新的、硬的抓手和措施提高推荐就业的成效”的督办要求，确保工作成效。
