在银河镇邓家田村提到村主任龙友萍，这里的农民无不竖起大拇指，说他不仅管理村级事务公正，发展村级经济有创新，而且自己还是个大能人，办了养猪厂，帮助当地近200名农民发展生猪养殖，走上了致富道路。如今在银河镇像龙友萍这样的能人“村官”越来越多，他们正在成为推进村级经济发展，带领农民增收的主角。
近年来，银河镇在加强社会主义新农村建设中，注重发挥村干部的主导作用，通过思想上扶智、致富上扶贫、创业上扶持，采用“造血”与“输血”相结合，着力打造一支自身素质硬，带动能力强，能致富，勤致富的村干部队伍。
思想上扶智。针对村干部中存在着文化素质不高，大部分村干部文化层次不高，很难适应新形势下农村经济的发展的需要，该镇开展了农村干部素质提升工程，对在职村干部进行学历教育，鼓励村干部自学或就读函授，经过几年努力，现在该镇67名村干部中，拥有高中及中专以上学历的达29人，占全部村干部总数的43.2%，此外为帮助村干部转变思想观念，该镇还定期或不定期组织村干部到省外等发达地区考察，帮助他们“洗脑”、“清神”和“明目”，增强村干部们的发展观念。
致富上扶贫。自己不能富不能当干部，不能带领群众就不是好干部。为使更多的村干部走上致富道路，带领群众奔小康，该镇以“党员“双示范””、“双培双带”等为抓手，在村干部中开展致富“扶贫”活动，组织镇联村干部和联系单位深入到贫困村干部中，开展结对帮扶，通过送资金、送技术、送项目、送信息，为贫困干部理思路，定发展，找市场。长竹村村干部在镇政府的帮扶下搞起山果种植，墨溪村干部在镇农技站的指导下发展起花卉苗木。目前全镇50%以上的村干部都有一条致富门路和一手致富本领。
创业上扶持。创业富民，创新强镇，在努力帮助困难村干部脱贫致富的同时，该镇还积极扶持有一技之长或有创业能力的村干部带头创业，依托“支部+协会”、“公司+农户”等多种形式从事农业产业化经营、兴办实体。河下村村主任何海兵成立了蔬菜种植专业合作社，从购种、下肥、防害、销售等方面为入社的乡亲们提供全方位服务。目前该村种植户已达104户，无公害蔬菜种植面积达3800亩。而紫溪村干部甘小红通过与4位科技型党员合伙，建立起生猪养殖基地，年出栏生猪达1500余头。
在“造血”提高村干部的致富能力的同时，该镇又积极“输血”，以村两委换届为契机，把一批有一技之长的种植能手或产业能人选进村两委，充实到村干部队伍中来，充分发挥能人的带动效应，提高村干部整体致富能力。在去年的村级党组织换届选举中，有5名经济能人成为带领农村群众致富奔小康的“领头羊”。
